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Como é trabalhar na Ícaro Technologies?

30 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.13
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Ótimo ambiente de trabalho

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho bastante aberto, livre de burocracias. O grande diferencial é o ambiente de amizade e ajuda mútua. Possui programas de incentivo a pós-graduação e programa de idiomas, onde é reembolsado até 50% do valor, mas apenas em instituições conveniadas e de escolha da empresa. Possui plano de carreira bem definido e 2 feedbacks anuais.
    Recomendo a empresa pelo ambiente de trabalho.

    Contras: Existe grande favoritismo dentro da empresa, onde o relacionamento pessoal chefe-funcionário interfere diretamente nas avaliações e visibilidade do profissional. A meritocracia é deixada de lado.
    Remuneração bastante abaixo do praticado por empresas do mesmo segmento, por estar localizada no interior de São Paulo.
    Apresenta avaliação 360 graus anualmente, porém a avaliação final é dada pelo gestor da área, que providencia o feedback e promoções de acordo com a vontade própria, ignorando pontos importantes da avaliação.
    A empresa possui a cultura de "fazer favores" em demasia aos clientes antigos e até em clientes sem perspectiva de fechar projetos. Isso sobrecarrega e estressa a equipe de trabalho, além de prejudicar o projeto e em longo prazo, e o relacionamento com o próprio cliente.
    A diretoria interfere em demasia nas decisões de gerentes de projetos e até mesmo em questões técnicas com os analistas.

    Conselhos para presidência: Cuidado com o favoritivismo que cresce cada vez mais em certas áreas. Isso desmotiva os demais funcionários e isso não garante que os "favoritos" se mantenham na empresa.
    Gerência de área é um cargo que necessita fortes habilidades de um bom líder, reveja seus gestores com base no feedback dos analistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Qualidade de vida!

    Analista de Sistemas Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente descontraído e bastante aberto. Nota-se o esforço dos gerentes e diretores para evitar cortes nesse momento de crise. A empresa passou a ouvir melhor suas pesquisas de clima. Recentemente igualou o vale alimentação de todos os funcionários, e colocou em prática sugestões de alteração no programa de participação de lucro. Algumas áreas possuem certa flexibilidade em horários de trabalho, permitindo boa qualidade de vida.

    Contras: Havia plano de carreira formal, oferecendo evoluções de cargos automaticamente para seus funcionários, no entanto, o plano está congelado por tempo indeterminado. Agora as promoções estão sendo distribuídas apenas para adequações de carreira dos funcionários juniores, deixando de lado promoções direcionadas pela meritocracia dos demais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Falta reconhecimento

    Analista de Sistemas Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente descontraído e amigável. Empresa boa para quem não gosta de programar. Café free. Colegas de equipe sempre dispostos à ajudar em qualquer problema.

    Contras: Falta de meritocracia e quase nenhum reconhecimento. Plano de carreira praticamente inexistente. Baixa competência técnica das pessoas. Pessoas facilmente acomodadas dentro da empresa. Falta planejamento para buscar maior crescimento e atingir as metas de cada área. RH não se preocupa com a retenção de talentos na empresa, gerentes são os mais responsáveis por lidar com as pessoas. Gerentes são mais de "mandões" do que de líderes.

    Conselhos para presidência: Reconheça os melhores de cada equipe. Remunere os adequadamente. Elimine os acomodados e pouco competentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Boa para começo de carreira

    Analista

    Campinas, SP


    Prós: Bom ambiente, clima amistoso entre as equipes, galera jovem e animada. Gestores acessíveis, equipe técnica capacitada, horários flexíveis e possibilidade de trabalhar remoto (as vezes)

    Contras: Falta direcionamento da Diretoria quanto as diretrizes da empresa. Falta de delegação, os gestores nem sempre são capacitados para a função, parece que estão no cargo por "não ter escolhas", salário abaixo do mercado, existe muito favoritismo. Plano de carreira extremamente longo, falta de feedback.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom para começo de carreira apenas

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: - Ambiente descontraído; - Grande colaboração entre as pessoas e compartilhamento de conhecimento.

    Contras: - Meritocracia inexistente, apenas os mais próximos à gerencia são beneficiados; - Plano de carreira bonito no papel, mas de evolução muito lenta e apenas para poucos escolhidos da gerência e diretoria; - Gerência de área antiga e engessada, sem "medo" de serem substituídos; - Falsa impressão de conforto, o que pode causar acomodação; - Trabalha-se com tecnologias e ferramentas muito específicas, que não serão aproveitadas em outras empresas.

    Conselhos para presidência: Considerem seriamente em atualizar a gerência de área, que há anos está em sua zona de conforto. Tenham em mente que as pessoas não deixam as empresas, mas sim seu líderes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente descontraído, profissionais que ajudam uns aos outros. Excelente lugar para estágio e aprendizado.

    Contras: Necessita de um plano de carreira melhor.

  • Há quase 3 anos

    Excelentes profissionais com pouco reconhecimento pelos superiores

    Analista de Sistemas Júnior

    Campinas, SP


    Prós: As equipes de trabalho são geralmente formadas por profissionais muito capazes que estão dispostos a ajudar, existe um espirito de trabalho em grupo e coletivo muito forte entre os profissionais.
    Os funcionários buscam auxiliar uns aos outros, independente de níveis e áreas, fazendo com que a troca de informação e conhecimento seja rica.
    A empresa consegue contratar na maioria das vezes pessoas muito dispostas para encarar os desafios.

    Contras: Os superiores, principalmente os que tem poder de decisão, não conseguem enxergar os bons profissionais da empresa, existe um favorecimento de pouco profissionais independente do rendimento destes. Mesmo com a mudança no sistema de avaliação para o 360º, os superiores interveem pró e contra funcionários.
    Há um acumulo de atividades para poucos profissionais enquanto outros ficam sem atividades, nesse pontos, os superiores encontram os melhores profissionais.
    A empresa opta por não crescer e manter sua estrutura pequena, se posiciona muitas vezes como amiga dos clientes, sobrecarregando os funcionários - dificilmente reconhece os esforços dos funcionários.
    Apesar do discurso de ser uma empresa que conta com seus funcionários, estes são pouco valorizados.
    O plano de carreira é muito engessado e longo, apesar da empresa afirmar que existe uma reformulação, essa nunca foi apresentada.

    Conselhos para presidência: A empresa poderia ser mais transparente das suas decisões, exemplo com o plano de carreira, como é o processo de avaliação dos funcionários.
    Rever se há falhas do sistemas de avalição 360º ou se os superiores estão de fato tomando as decisões independente das opções pessoais.
    E principalmente, buscar valorizar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Um bom lugar para começar a carreira

    Analista

    Campinas, SP


    Prós: É excelente para quem está no início da carreira - os gestores estão muito próximos e o ambiente é bem saudável e amigável, em geral. Possui videogame na sala de café da matriz.

    Contras: A hierarquia da empresa limita drasticamente o crescimento profissional. Os sócios da empresa ainda retém boa parte do poder de decisão e influência, o que afeta alguns projetos drasticamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Soluções atrasadas e saturadas

    Analista de Sistemas Pleno

    Campinas, SP


    Prós: A empresa permite que os funcionários tenham horário flexível e possam fazer Home Office quando combinado com seu gerente. Tem videogame no café para que os funcionários interajam entre si.

    Contras: Trabalha com soluções antigas e saturadas no mercado. Não sabe bem como se posicionar, tenta muda o foco de suas soluções mas sempre volta pro mesmo lugar . Está sempre atrasada no quesito inovação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa para se trabalhar. Qualidade de vida.

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, acesso à diretoria, remuneração dentro da média, inovação. As opiniões das pessoas mais competentes tecnicamente são ouvidas.

    Contras: Estratégia não muito definida e portifólio grande, o que gera dificuldades para a equipe de vendas entender tecnicamente as soluções e os mercados que a empresa pretende atender.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ícaro Technologies

Descrição:A Ícaro Technologies desenvolve e integra soluções de análise e gerência de serviços, redes, sistemas, infraestrutura e segurança, provendo ganhos de controle e eficiência nas operações. Fundada em 1997, a Ícaro Technologies possui sede em Campinas-SP, importante centro tecnológico, e escritórios em São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro. Buscando aliar alto padrão de qualidade, otimização de recursos e redução de riscos em suas soluções, a Ícaro Technologies adota um processo baseado em modelos de referência reconhecidos internacionalmente, como Lean, SCRUM, PMI, RUP e CMMi.

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