Prós: Empresa onde aprendemos vários trabalhos, pessoas boas para trabalhar. Todos se ajudam. Pessoal gosta do que fazem

Contras: Não tem treinamento tem que se virar com o conhecimento que tem. Precisa se virar com poucos recursos e com pouco investimento. Todas áreas possuem dificuldade

Recomenda a empresa: Sim

Prós: bem dinâmica, bem estruturada, bem inovadora, bem legal, bem trabalhoso, bem estruturado, bem inovadora, bem concorrida, bem atualizada, muito bom.

Contras: A empresa, por ser da área de calcinação, possui alguns problemas para respirar, muita poeira no ar, mas nada que atrapalhe tanto. Localização também não é tão boa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa boa de trabalhar tem vários beneficio como cartão alimentação, alimentação na propia empresa cartão unimed entre outros benefício não citados

Contras: a empresa que eu trabalhei, quando eu trabalhei ela era filial algumas questões de sua cultura ainda tava sendo implementadas, mais acredito que no dia de hoje ja está mais estruturada.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Não vejo muitos pontos positivos na empresa, mas o pagamento de salários é em dia e colegas de trabalho no geral são muito colaborativos. Temos liberdade para sugerir e trabalhar.

Contras: Cultura muito antiga, não pensam nos funcionários, o foco é em clientes. Os benefícios não são bons e os salários muito fora de mercado. Falta politica de promoção.

Recomenda a empresa: Não

Prós: pos agregados o clima de trabalho é bom e muito familiar, todos se ajudam. Os benefícios são bons e o salário não atrasa. Os horários de trabalho são flexíveis.

Contras: A filial trata as agregadas com desdém, ñ tem plano de carreira, os funcionários da matriz são arrogantes e muitas das vezes tratam as pessoas com cargos de nível menores com estupidez e falta de educação.

Conselhos para presidência: Tratar melhor seus funcionários e dar uma perspectiva de crescimento

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Nos agregados o clima de trabalho é bom e muito familiar, todos se ajudam. Os benefícios são bons e o salário não atrasa. Os horários de trabalho são flexíveis.

Contras: A filial trata as agregadas com desdém, ñ tem plano de carreira, os funcionários da matriz são arrogantes e muitas das vezes tratam as pessoas com cargos de nível menores com estupidez e falta de educação.

Conselhos para presidência: Tratar melhor seus funcionários e dar uma perspectiva de crescimento

Recomenda a empresa: Não

Prós: A ICAL é uma empresa de origem familiar, que atingiu uma grande representatividade no setor de fabricação de cal no país. São nove unidades operacionais em diferentes regiões, o que permite grande variedade de experiências. Além disso, sua estrutura simplificada permite que o aprendizado seja adquirido na prática, e em várias esferas dentro de um mesmo setor.

Contras: A progressão de carreira não é muito bem definida, e alguns processos de RH são ainda bem engessados. A equipe de funcionários está reduzida, o que acarreta em grande volume de trabalho, as vezes mal dividido entre os mesmos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Liberdade de horários, salários bons para média da região de bh, benefícios interessantes, empresa desafiadora, localização excelente para quem pretende morar e trabalhar na região de belo horizonte. Gerentes com excelente acessibilidade e não são aquele tipo truculento.

Contras: Falta de gestão e visão estratégica, ambiente de trabalho pouco transparente. Preocupação com problemas pequenos e falta de preocupação com problemas realmente importantes. Não se investe em treinamento ou cursos para funcionários.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Comprimento com os benefícios, pagamento em dia. Boa estrutura.

Contras: Falta de plano de carreira para os colabores, empresa familiar.

Conselhos para presidência: Rever os conceitos dos gerentes, quanto a gastos exagerados.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: E uma empresa foca na produçao e na segurança e como oustras tem seus pontos megativos.

Contras: Pontos negativo deixa seus funcionarios a merce do tempo,todo praticamente feito na unha.

Conselhos para presidência: Deixar mentes novas trabalharem,pois que entra nela com uma visao deferente nao dura muito nele.

Recomenda a empresa: Sim