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Como é trabalhar na Hyundai Heavy Brasil?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Hyundai Heavy Brasil

    Pintor

    Itatiaia, RJ


    Prós: Teto salarial acima dos salários da região. Horário de funcionamento muito bom para quem estuda. Existem poucas fábricas nesse segmento no Brasil, e isso acaba nos diferenciando, nos tornando colaboradores especializados.

    Contras: A parte ruim é que é muito difícil chegar ao teto salarial. Acredito que se fosse a gestão unicamente dos coreanos, acredito que seria mais fácil, mas como sabemos aqui no Brasil tudo é diferente. Pra se ter uma ideia um pintor na Coreia ganha $ 5.000,00 dólares. No começo eles queriam pagar como salário inicial 5.000,00 reais, mas foram barrados pelo sindicato dos metalúrgicos. Uma vergonha...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    excelente empresa

    Líder de Produção

    Itatiaia, RJ


    Prós: Ótimo clima organizacional Novos desafios Bons benefícios Bom banco de hora Horas extras a 100℅ Condições boas de trabalho Ótima lugar para aprender um novo conceito de trabalho

    Contras: Não diria pontos negativos mais pontos a melhorar Empresa poderia oferecer convênio para aquisição de automóveis Fazer parcerias que tragam vantagens aos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa Empresa

    Analista de Comércio ExteriorEx-funcionário, saiu em 2014

    Itatiaia, RJ


    Prós: Participação nos resultados da empresa, vale alimentação, paga hora extra corretamente, possui transporte próprio

    Contras: Burocracia em excesso, difícil desenvolver o trabalho de forma criativa e pratica.

    Conselhos para presidência: diminuir a burocracia, fazer um mapeamento de processos e dar praticipade aos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    boa

    Analista de RH Júnior

    Itatiaia, RJ


    Prós: benefícios, o empregado aprende trabalhando e o ambiente de trabalho é bom.. as pessoas trabalham em equipe e são simpáticas com todos. há proximidade com a diretoria

    Contras: falta oportunidade de crescimento, não há muitos treinamento, as vezes as pessoas de dentro demoram para serem reconhecidas, os diretores coreanos se metem em tudo, até no que não precisa,.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Aprendi muito com empresa

    Assistente Administrativo

    Osasco, SP


    Prós: Ambiente agradável, pessoas que trabalham em equipe, equipe sensacional, bem estruturado, garra, reconhecimento, persistente e tentando superar a crise

    Contras: Falta de planejamento estratégico , não se faz um bom marketing, deveria reconhecer os colaboradores, falta de planejamento dentro da empresa

    Conselhos para presidência: Fazer planejamento estratégico, fazer um bom marketing e fazer estudo de caso

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Necessário para crescimento da companhia.

    Operador de Máquinas II

    Itatiaia, RJ


    Prós: Os planos adotados pela empresa são muito bons, o planejamento da empresa com relação a parada programada e fabricação de equipamentos também é bom e atende bem a todos.

    Contras: Incentivo ao crescimento, o setor de recursos humanos precisa avaliar melhor a forma de atendimento, a comunicação entre os funcionários e ampliar a visão dos pedidos que são negados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Choque Cultural e Liderança Despreparada.

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Itatiaia, RJ


    Prós: RH bastante presente e qualificado; Política de benefícios acima do mercado; Boas instalações e condições de trabalho na fábrica em Itatiaia/RJ.

    Contras: A empresa não faz muitos esforços em adaptar a cultura coreana à realidade brasileira, o que limita propostas criativas, dificulta o planejamento de projetos e a conclusão de negócios, além de criar um ambiente que beira a insalubridade - especialmente se o profissional não possuir origem oriental.

    Conselhos para presidência: Selecionar e preparar melhor os profissionais que ocupam cargos de chefia, em especial os expatriados, pois é notória a falta de preparo da maioria deles no tocante à relações de liderança e gestão.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hyundai Heavy Brasil