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Como é trabalhar na Hypermarcas?

343 postagens (55 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Recomendo

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Grandes oportunidades, flexibilidade, clima descontraído e bom, boas pessoas trabalhando na base, conceituada no segmento farmacêutico, possibilita alavancagem de carreira.

    Contras: Muitas mudanças estruturais, empresa muito hierarquizada, falta de reconhecimento do gestor, liderança precisa ser melhor treinada e desenvolvida.

    Conselhos para presidência: Olhar para cultura da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Um bom lugar para aprender e crescer rapido a custo de qualidadE de vida

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível,exposição a liderança, liberdade criativa com gestores de todos os níveis, equipe jovem e com disposição para atuar nos projetos, crescimento rápido

    Contras: Alta rotatividade de pessoas, mudança constante de diretriz da companhia, carga de trabalho alta, baixo worklife balance,não existe plano de carreira estruturado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    bom trabalhar nessa empresa

    Operador de Máquinas II

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: motivação ao funcionário para que ele produza sempre mais para que sempre esteja bem , com um bom suporte na área industrial que tenha o respaldo de todos superiores assim ira sempre produzir com qualidade.

    Contras: incentivo a segurança, pois as maquinas de produção continua são todas muito perigosas e acho que o caminho para que se possa evitar acidentes são os treinamentos constantes junto aos operadores.

    Conselhos para presidência: diminuição de encargos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa tóxica

    Agente de Processos e Negócios

    Goiânia, GO


    Prós: Bom salário, se vc é daqueles que gosta de ficar estagnado e parado no tempo, não estudar e puxar saco vc vai crescer bastante na empresa ao contrário, suma daqui

    Contras: Meritocracia somente no papel, gestores tóxicos, empresa não estimula o crescimento através de estudos, somente através da puxação de saco. Péssima qualidade de vida para os colaboradores.

    Conselhos para presidência: Reestruturação de gerências

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma das piores experiências da minha vida

    Designer GráficoEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Localização, no geral a galera é bacana e o ambiente descontraído, uma variedade de produtos para se trabalhar e uma empresa conhecida no mercado.

    Contras: No caso da houve que lá existe vc não pode pensar e nem fazer diferente, se quiser inovar e ajudar o seu colega é rapidamente repreendido pelas coordenadoras que formam um grupo no poder que não dá voz aos demais talentos que lá trabalham, deve-se ter cuidado pois o clube da luluzinha é perigoso!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Lugar legal para trabalhar

    Coordenador AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: Clima e colegas de trabalho fazem o ambiente agradável

    Contras: Patriarcal falta incentivo pra treinamentos e desenvolvimento Clima e colegas de trabalho fazem o ambiente agradavel Clima e colegas de trabalho fazem o ambiente agradavel

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa em construção

    Supervisor Trade

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente é bom da area comercial, trabalho ha mais de cinco anos e gosto das pessoas la dentro, network que se cria é muito bom tbm, aprendizado sozinho é um ponto importante

    Contras: Recursos humanos, suporte ao negócio, inteligência de negócios e a gestão em sua maioria são os pontos negativos, não ter plano de carreira tbm

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Vaidade sem precedentes

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Remuneração e benefícios parametrizadas com o mercado. Grande capilaridade nacional e isso permite aprender com as regionalidades e suas respectivas diferenças.

    Contras: Ambiente hostil de vaidades imensas. Vários profissionais que vieram da área de consumo “panelinha” e que se consideram os melhores, porém não enxergam que o negócio se faz pelas marcas que foram adquiridas. Desenvolvimento interno é pobre. RH atua com cursos de prateleiras, é bastante vaidoso “dolorido” e se comem entre eles. Os projetos em geral quando desenhados, tem grande morosidade para serem executados, uma vez que é muito "cacique para pouco índio". Área de trade tem uma gestão doente, com líderes que são mal educados, ou seja, o problema não é saber de liderança e sim de valores e respeito. Muitos lideres já receberam denuncias no hyperescuta (canal de denuncia interna) e absolutamente nada aconteceu. A meu ver é uma organização que se resume em pura vaidade. Cultura do ter hora para entrar e não ter hora para sair. Enfim, você que lê esta avaliação para uma futura transição, pense muito bem, pois os alicerces que se referem a respeito, humanismo e talento não são e não serão considerados como o maior bem da organização.

    Conselhos para presidência: Olhe para a seus lideres e veja o nível de satisfação e motivação da sua empresa. Limite as "panelinhas" e o protecionismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Empresa boa mas precisa melhorar em alguns pontos.

    Promotor

    Salvador, BA


    Prós: Benefícios: plano de saúde,plano odontológico e tkt refeição. Oportunidade: A empresa é muito dinâmica, muda constantemente as estratégias de negócios, isso pra mim é positivo porque sempre tenho novos desafios, vivo ampliando e renovando meus conhecimentos!

    Contras: Salário está abaixo do mercado da categoria da indústria farmacêutica. Foca em muitas categorias ao mesmo tempo,o que acaba atrapalhando o resultado.

    Conselhos para presidência: Valorizar a equipe de promotores que estão no campo com um salário mais justo. Funcionários satisfeitos , com a necessidade básica atendida trabalha melhor. Dá oportunidade de crescimento profissional dentro da organização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Só se não tiver outra opção

    Funcionário

    Goiânia, GO


    Prós: Nenhum ponto positivo que mereça destaque. Cumprem com as obrigações básicas (legais) com os empregados. No meu caso pagam bem se comparar com as médias de mercado.

    Contras: É uma empresa preocupada unica e exclusivamente com lucro a qualquer custo. Não vêem os funcionários como seres humanos, mas sim como peças facilmente substituíveis, principalmente em relação ao ambiente de trabalho. Meritocracia e plano de carreiras inexistente - promoções e preenchimento das melhores vagas é feito por critérios pessoais (amizade). Cultura conservadora e totalmente aversa à inovação.

    Conselhos para presidência: Se preocupem mais com o ambiente de trabalho dos cargos administrativos. Vocês possuem profissionais de altíssimo nível, mas que poderiam ser ainda mais produtivos se trabalhassem em um local agradável, onde todos se sintam sem recebidos e a empresa os trate com confiança. Isso diminui o stress do ambiente, diminui as faltas por doenças e aumenta muito o comprometimento dos times. Invistam também na avaliação e retenção de pessoal. Na identificação de talentos e pessoas de alto potencial utilizando-se de alguma consultoria externa, em um trabalho claro e aberto, onde todos possam ser ouvidos e avaliados e premiem com os melhores benefícios aqueles que realmente merecem, não os que são mais amigos ou que frequentam as casas uns dos outros.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hypermarcas

Descrição:Fundada em 2001, a Hypermarcas é campeã nacional de produtos farmacêuticos no Brasil. A empresa detém 14% de participação de mercado em unidades, ocupando a 1ª posição do ranking. A companhia compete em todos os segmentos relevantes do setor com posição de liderança em diversos deles.

É a 1ª no mercado de OTC’s (over the counter drugs – medicamentos isentos de prescrição médica), com cerca de 13% de participação. Entre os segmentos que lidera, é possível citar antigripais, analgésicos e estomacais. Suas marcas são tradicionais e estão presentes no mercado há muitos anos. Em alguns casos, são ícones de categoria, tais como Benegrip, Engov, Rinosoro, Epocler, Estomazil, Atroveran, Alivium e Tamarine.

A Hypermarcas é 1ª também no mercado de similares, com a marca Neo Química, que também ocupa a 3ª posição em genéricos tradicionais.

Em produtos com prescrição médica, possui um portfólio de marcas bem estabelecidas em vários mercados, tais como Predsim, Celestamine, Maxsulid, Diprospan, Mioflex-A. Esse segmento é suportado por uma força de campo que visita mais de 150 mil médicos por mês.

A Hypermarcas possui também liderança em outros mercados de Consumer Health, tais como a 1ª em nutricionais, com mais de 50% de participação com as marcas Zero-Cal, Finn e Adocyl e 2ª em dermocosméticos, com Mantecorp Skincare.

Essa fortaleza no mercado farmacêutico se baseia em uma operação de larga escala e baixo custo, com uma das maiores fábricas de medicamentos do mundo. Além disso, possui distribuição bastante robusta, tanto no canal de redes de drogarias, como nas lojas tradicionais, acessadas por meio de seu portfólio de distribuidores exclusivos únicos. Essa plataforma operacional é suportada por altos investimentos de marketing e uma política agressiva de inovação, com lançamento contínuo de novos produtos.

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