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Entrevistas de emprego na Hypera Pharma

Como foi a entrevista de emprego?

  • 66%

    Boa

  • 16%

    Neutra

  • 16%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 25%

    Agência de recrutamento

  • 25%

    Candidatou-se online

  • 25%

    Indicação

  • 16%

    Recrutador

  • 8%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.0 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Entrevistas de emprego na Hypera Pharma

10 entrevistas de emprego

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Coordenador Financeiro

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de maio de 2018.

    Entrevista: Bom. Rápido e focado. Entrevista com rh e gestor. Entrevistadores foram cordiais e explicaram todos os detalhes do processo. Não ficou nenhuma dúvida. Escritório muito bonito, ao lado do shopping.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Defeitos
    R: Ansiedade

    Negociação: Não negociei

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Diretor de Qualidade

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 6 meses. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de dezembro de 2017.

    Entrevista: Processo não bem definido. Não há visão 360 para o nível do cargo. Perguntas e condução abaixo da expectativa para a posição. Eu declinei por falta de manutenção da confidencialidade do processo.

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de agosto de 2017.

    Entrevista: Dinâmico, foi uma manhã diferente, nunca tinha visto um processo assim. A moça que entrevistou foi bem clara e objetiva, processo seletivo com muita interação entre os outros candidatos.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Meu ídolo/ alguém que me inspirava (tinha que ser famoso, não podia ser da família)
    R: Caio Carneiro (empreendedor)

  • Há 6 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Recursos Humanos (RH)

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 15 dias. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de maio de 2016.

    Entrevista: Processo seletivo rápido, dinâmico, com perguntas consistentes e claras. Todas as dúvidas foram esclarecidas, principalmente sobre o momento da empresa e sobre o escopo das atividades.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Me conte uma situação na qual você errou?
    R: Certa vez, esqueci de encaminhar um e-mail, mas após perceber o erro o problema foi resolvido.

    Negociação: Não negociei.

  • Há 6 meses

    Entrevista de emprego para Operador Técnico

    Candidato em São Roque, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se pessoalmente. O processo seletivo durou 20 dias. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de fevereiro de 2013.

    Entrevista: Para entrar na empresa foi realizado uma prova com questões matemáticas e redação, as maiores notas iam para entrevista com gestor do setor em que se estava concorrendo a vaga.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Para mudança de cargo foram feitas perguntas relacionadas aos cursos feitos que tinham ligação com a vaga e sobre experiência na área em que se desejava atuar.
    R: Relatei os cursos e minha experiência na área ainda era inexistente.

    Negociação: Fizeram a proposta e eu aceitei, pois achei interessante e era na área em que eu gostaria de atuar

  • Há 7 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Desenvolvimento Sênior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma.

    Entrevista: Desorganizado! Fiz a entrevista em um determinado mês, mas fiquei dois meses sem receber nenhum retorno. Achei que já tivesse sido descartada do processo, mas dois meses depois após a entrevista, recebi a proposta. Ao entrar na empresa ficou claro que a equipe de RH é muito júnior, e não tem capacidade para lidar com as demandas de uma empresa do tamanho da Hypera.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Foram feitas perguntas sobre a minha experiência, mas principalmente sobre o meu perfil. Há uma grande preocupação em colocar pessoas colaborativas para se evitar o clima de fofoca e ruído comum a industria farmacêutica.
    R: Que eu queria colaborar para um ambiente sadio. Que entendia que o trabalho em equipe era a única forma de alcançar desafios tão ambiciosos.

    Negociação: Tentei, mas eles não se mostraram abertos a negociar.

  • Há 9 meses

    Entrevista de emprego para Assistente de Logística

    Candidato em Cajamar, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma.

    Entrevista: Eficiência, objetivo as pessoas passam as informações bem esclarecidas, feedback não fica en rolando , todas empreasas fossem objetivas igual a Hypermarcas

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Pq devo ter contratar!
    R: Preciso de uma oportunidade e caso tenha irei aproveitar

  • Há 10 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Recursos Humanos (RH)

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 21 dias. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de setembro de 2014.

    Entrevista: Bem estruturado e com flexibilidade de horário para quem já está trabalhando. Processo completo e abrangente, recrutadores fez questões pertinentes

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Onde você se vê daqui 5 anos?
    R: Trabalhando na Hypermarcas

  • Há 10 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Recursos Humanos (RH)

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de junho de 2016.

    Entrevista: Bem estruturado, claro e rápido. Após ser abordada pela recrutadora e passar por 3 entrevistas, tive retorno rápido e bom feedback em relação à minha participação. Todas as dúvidas foram esclarecidas e a recrutadora foi muito clara em relação ao momento e perfil da companhia.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Conte um projeto de mudança que foi proposto por você e não foi bem aceito e qual foi sua postura frente a isso?

    Negociação: Salários e benefícios superaram minhas expectativas, então a negociação foi tranquila.

  • Há 11 meses

    Entrevista de emprego para Agente de Processos e Negócios I

    Candidato em Goiânia, GO


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa Hypera Pharma, no mês de novembro de 2014.

    Entrevista: Processo bem cansativo, tanto pelo tempo total do processo, quanto a quantidade de vezes que é necessário a ir na empresa (que fica muito longe) e muitas vezes fica sem nenhum status do processo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Mencionar 3 produtos da companhia.

    Negociação: Não, os benefícios já estão estabelecidos e o salário tbm.

Informações da empresa

Hypera Pharma

Descrição:A Hypera Pharma é a maior empresa farmacêutica do Brasil e está presente em todos os segmentos relevantes do setor. Com posição de liderança em diversas categorias, oferece produtos de alta qualidade e segurança, investindo continuamente em inovação e crescendo de forma sustentável, para que as pessoas vivam mais e melhor.

A Hypera Pharma se organiza em três grandes unidades de negócios, líderes nos mercados em que estão presentes:

Produtos de Prescrição: Presente nas principais classes terapêuticas do país, atua em Primary Care com a marca guarda-chuva Mantecorp Farmasa. Detém nesse segmento um portfólio de medicamentos altamente reconhecidos e recomendados pela comunidade médica, com produtos como Predsim, Celestamine, Maxsulid, Diprospan, Mioflex-A, Addera D3. Em dermocosméticos, atua como Mantecorp Skincare, com produtos recomendados por dermatologistas e desenvolvidos especialmente para as características da população brasileira. Essa unidade de negócios é suportada por uma equipe altamente produtiva de visitação médica, que realiza mais de 200 mil visitas a médicos por mês.

Consumer Health: É líder no mercado de medicamentos de isentos de prescrição, com marcas ícones reconhecidas pelos brasileiros há décadas, incluindo Apracur, Benegrip, Coristina d, Engov, Epocler, Estomazil, dentre outras. A unidade atua também nos segmentos de nutricionais e suplementos vitamínicos, com marcas como Tamarine, Vitasay, Biotônico Fontoura e Zero-Cal, marca Top of Mind por 14 anos consecutivos. É a maior investidora de mídia do Brasil, com dezenas de campanhas publicitárias a cada ano em meios tradicionais e digitais.

Similares e Genéricos: Com marca Neo Química, o remédio da família brasileira, é líder nos mercados de Similares e Genéricos em que está presente. A Neo Química chega a mais de 80% dos lares no Brasil, cumprindo a missão de promover acesso à saúde com produtos de qualidade para a população. Com visão de futuro e inovação, a Hypera Pharma criou o Hynova, um dos maiores e o mais moderno centro de pesquisa farmacêutica do Brasil, que abriga uma equipe de profissionais altamente qualificados, mestres e doutores para o desenvolvimento de medicamentos, dermocosméticos e produtos para a saúde, utilizando tecnologia de ponta para ser pioneira no Brasil. A fortaleza da companhia no mercado farmacêutico está apoiada em uma operação de larga escala e baixo custo, centralizada no maior complexo operacional farmacêutico da América Latina, localizado em Anápolis, em Goiás. Sediada em São Paulo e listada no Novo Mercado da BM&FBovespa desde 2008, a Hypera Pharma reúne um time de aproximadamente 6,5 mil colaboradores.

Para outras informações sobre a Hypera, acesse o site.

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