Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Hypera Pharma?

363 postagens (64 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    2.70
  • Cultura da empresa
    2.70
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Hyper avaliação

    Promotor de Vendas e Merchandising

    Recife, PE


    Prós: Da oportunidades aos funcionários

    Contras: a remuneração atual não está sendo das melhores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Tem potencial para ser bem melhor

    Funcionário


    Prós: Um bom lugar para aprender
    Pessoas boas e bons relacionamentos
    Empresa em crescimento e boas oportunidades

    Contras: Empresa com estilo de empresa familiar.
    Os diretores estao acima das regras da empresa
    Poucos beneficios
    R$47,00 por mes de vale alimentação
    Empresa com muitos diretores e gerentes, existe muitq carteirada e um medo constante de ser demitido por conta disso.

    Conselhos para presidência: Diminuir o numero de Diretores e gerentes executivos
    Ouvir semanalmente os funcionarios que movem a empresa (os analistas, lideres,, coordenadores)
    Diminuir gastos com coisas superficiais e melhorar o bem estar dos funcionarios.
    Melhorar o ambiente interno nos escritorios
    Nivelar a postura dos analistas, gerentes e diretores, pois as regras e o codigo de etica deveriam ter o mesmo peso e importancia para todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Crescimento

    Promotor de Merchandising

    Campinas, SP


    Prós: Incentivos e Campanhas. Empresa de confiança no mercado

    Contras: Má distribuição de recursos para trabalho.

    Conselhos para presidência: Mais oportunidade de conhecer pessoas de outros setores, e reuniões motivacionais para todos os cargos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Agilidade ou falta de estrutura?

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Com decisões super rápidas, a empresa tem agilidade para se adaptar a novos cenários.

    Contras: A agilidade que é positiva, acaba virando falta de estrutura. Além disso, a empresa tende a ser bastante centralizadora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Esperava mais da empresa.

    ConferenteEx-funcionário, saiu em 2014

    Goiânia, GO


    Prós: Perto de casa!

    Contras: Líderes sem treinamento, trabalho exaustivo, sem oportunidades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Um desafio como nenhum outro em minha carreira

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Otimos salarios e beneficios, além de uma linha de produtos de qualidade e de credibilidade no mercado.

    Contras: Um pouco desorganizada e sem uma politica de preços bem definida para todos os canais de vendas.

    Conselhos para presidência: Considero válida a criação de uma politica de preços para todos os canais de vendas, seja ele farma, varejo, KK, Atacado ou C&C, pois hoje os preços estão muito desiguais entre os canais. Dessa forma, estamos investindo muito nas operações de vendas e cada vez mais desvalorizando nossas marcas no cenário nacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Oportunidade

    Operador de Empilhadeira

    Anápolis, GO


    Prós: Salário em dia, ótimo plano de saúde

    Contras: vale alimentação baixo, falta de comunicação com gestores, falta de oportunidade interna na área de expedição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa fantástica, gestores nem tanto!

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Empresa séria, que te dá experiência pessoal e profissional.

    Contras: Pessoas que gerem não são tão sérias como a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Oportunidade para todos seus colaboradores

    Promotor de Vendas

    Campina Grande, PB


    Prós: Salario, benefícios, equipe, comprometimento com seus colaboradores,

    Contras: Mais oportunidade pra que tem qualificação
    fazer uma avaliação com todos seus colaborados em todo brasil buscando talentos pra alguma promoção

    Conselhos para presidência:  Eu entrei na empresa em 2006, onde a razão social era ASSOLAN, o tempo foi passando a empresa mudando muito com muitas aquisições mudou sua razão social pra HYPERMARCAS, em tempo de globalização onde mudanças são necessárias e inevitável pra sobrevivência de qual quer empresa eu resolvei me qualificar pra acompanha as mudanças do mercado, comecei a trabalhar,estudar me formei em recursos humanos,
    nesse período que eu estou ativo na empresa surgiram outras propostas pra mim, não fui por varias motivos, gosto de trabalhar na hypermarcas, me sinto motivado com o salario e seus benefícios, trabalhei e trabalho com ótimos profissionais níveis hierárquico, é uma empresa que tem um setor de RH muito estratégico e onde consegui satisfazer a grande maiorias de seus colaboradores,
    hoje eu estou ainda com promotor de vendas, mais almejo uma promoção em outro setor da companha seja em qualquer lugar do brasil, só que aqui onde moro fico meio esquecido pra essas oportunidades que sempre aparecem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Neutra, nem boa demais, nem ruim demais.

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: A boa comunicação entre os departamentos.

    Contras: o pacote de benefícios e a maneira como os superiores tratam suas equipes.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hypera Pharma

Descrição:A Hypera Pharma é a maior empresa farmacêutica do Brasil e está presente em todos os segmentos relevantes do setor. Com posição de liderança em diversas categorias, oferece produtos de alta qualidade e segurança, investindo continuamente em inovação e crescendo de forma sustentável, para que as pessoas vivam mais e melhor.

A Hypera Pharma se organiza em três grandes unidades de negócios, líderes nos mercados em que estão presentes:

Produtos de Prescrição: Presente nas principais classes terapêuticas do país, atua em Primary Care com a marca guarda-chuva Mantecorp Farmasa. Detém nesse segmento um portfólio de medicamentos altamente reconhecidos e recomendados pela comunidade médica, com produtos como Predsim, Celestamine, Maxsulid, Diprospan, Mioflex-A, Addera D3. Em dermocosméticos, atua como Mantecorp Skincare, com produtos recomendados por dermatologistas e desenvolvidos especialmente para as características da população brasileira. Essa unidade de negócios é suportada por uma equipe altamente produtiva de visitação médica, que realiza mais de 200 mil visitas a médicos por mês.

Consumer Health: É líder no mercado de medicamentos de isentos de prescrição, com marcas ícones reconhecidas pelos brasileiros há décadas, incluindo Apracur, Benegrip, Coristina d, Engov, Epocler, Estomazil, dentre outras. A unidade atua também nos segmentos de nutricionais e suplementos vitamínicos, com marcas como Tamarine, Vitasay, Biotônico Fontoura e Zero-Cal, marca Top of Mind por 14 anos consecutivos. É a maior investidora de mídia do Brasil, com dezenas de campanhas publicitárias a cada ano em meios tradicionais e digitais.

Similares e Genéricos: Com marca Neo Química, o remédio da família brasileira, é líder nos mercados de Similares e Genéricos em que está presente. A Neo Química chega a mais de 80% dos lares no Brasil, cumprindo a missão de promover acesso à saúde com produtos de qualidade para a população. Com visão de futuro e inovação, a Hypera Pharma criou o Hynova, um dos maiores e o mais moderno centro de pesquisa farmacêutica do Brasil, que abriga uma equipe de profissionais altamente qualificados, mestres e doutores para o desenvolvimento de medicamentos, dermocosméticos e produtos para a saúde, utilizando tecnologia de ponta para ser pioneira no Brasil. A fortaleza da companhia no mercado farmacêutico está apoiada em uma operação de larga escala e baixo custo, centralizada no maior complexo operacional farmacêutico da América Latina, localizado em Anápolis, em Goiás. Sediada em São Paulo e listada no Novo Mercado da BM&FBovespa desde 2008, a Hypera Pharma reúne um time de aproximadamente 6,5 mil colaboradores.

Para outras informações sobre a Hypera, acesse o site.

Site

RH: quer atrair bons talentos?