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Como é trabalhar na Hurmez?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Paga-se pouco para o que faz

    Analista

    São José dos Campos, SP


    Prós: Grandes colegas de trabalho com experiência no ramo.

    Contras: Diretoria e má administração de recursos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2008

    São José dos Campos, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, local seguro, boa oportunidade para quem quer aprender a trabalhar com Comex, falar inglês diariamente, conhecer novas pessoas.

    Contras: Pouca chance de crescer, não há um plano de carreira efetivo. Há muita exigência para se ter uma promoção, além dos tempo de casa que conta muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Trampolim para novos desafios

    Funcionário

    São José dos Campos, SP


    Prós: Os pontos positivos são os: benefícios, conhecimento adquirido, experiencias, maturidade que se adquiri e aprende a trabalhar sobre pressão.

    Contras: Não valoriza os colaboradores, não é uma empresa humana, muitas regras comportamentais, trabalha com gestão de banco de horas mas você não pode tirar suas horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa para iniciar carreira

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Muitas oportunidades de crescimento, bom ambiente de trabalho.

    Contras: Precisa de uma política de cargos e salários e un Rh mais ativo.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Crescimento

    Funcionário


    Prós: A empresa oferece muitas oportunidades de aprendizado. Não apresenta plano de carreira, mas tem grandes chances de crescimento, acompanham o desenvolvimento e comportamento para avaliação.

    Contras: O investimento no funcionário é bem discreto, poderiam pensar em maneiras para melhorar a integração entre as pessoas e o clima organizacional. Quando os funcionários percebem que a empresa se preocupa com as pessoas elas ficam mais motivadas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hurmez