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Como é trabalhar na Hunter Douglas?

13 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Ótimo

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Só estou querendo compor a quantidade de caracteres, só posso dizer que é uma empresa excelente para se trabalhar, enorme e de grande aprendizado

    Contras: Não existem pontos negativos só que eu fui mandada embora, infelizmente pois amava a empresa e os funcionários. Nada nais a declarar obrigada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Séria, cumpre tudo rigorosamente em dia. Possui plano de crescimento. Treinamentos constantes e incentivo a cursos e desenvolvimento pessoal.

    Contras: Existe muitas pessoas com cargo de liderança, fazendo com que tenha várias interferências em uma linha de trabalho, ou seja, algumas tarefas são demoradas de executar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente de trabalho

    Analista de Sistemas Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e remuneração compatível com o mercado. Oportunidade de trabalhar com várias tecnologias. Baixa pressão e raramente é necessário fazer horas extras.

    Contras: A falta de desafios e a rotina do dia a dia gera uma sensação de marasmo profissional e falta satisfação no trabalho. A baixa pressão gera acomodação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Inspetor de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Boa "escola", ou seja, para quem está iniciando uma carreira, porém, sem muita perspectiva para crescimento profissional já que não tem investimento em funcionários.

    Contras: Não investe em talentos potenciais, prefere contratar pessoas para cargos elevados à dar oportunidade aos colaboradores, mesmo sendo qualificados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Otimo local para trabalhar Otima direcao Empresa estruturada com ambiente familiar

    Contras: Nao possui plano de carteira Poucas opcoes de transporte ao local

    Conselhos para presidência: Maior autonomia aos funcionarios Melhor plano se desenvolvimebto de carreira

  • Há mais de 1 ano

    Ambiente para aprendizado

    Analista de Sistemas

    Campinas, SP


    Prós: Bom relacionamento entre os colaboradores., empresa financeiramente saudável. Pontes compensáveis.

    Contras: Plano de carreira inexistente. Falta de bonificação por metas. Não flexibilização de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Melhorar o bem estar dos funcionários - qualidade de vida

    Assistente Administrativo III


    Prós: bons benefícios, possibilidade de ascensão

    Contras: muita chefia, falta de hierarquia, comunicação dentro da empresa não é boa, desconto dos benefícios é alto, falta de informação clara de cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa séria

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: Benefícios, liderança no mercado em que atua, salário condizente com o mercado.

    Contras: Formalidade, burocracia, falta de coleguismo entre setores, falta de planejamento

    Conselhos para presidência: Planejamento com base não somente em números, e sim em conquistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Paga-se bem, mas sem chances de crescimento.

    Analista de Marketing Júnior

    Campinas, SP


    Prós: A empresa oferece bons salários, em geral superiores à média da região. Em tempos de crise, mantém o pagamento de horas extras, conforme a lei.

    Contras: Baixo reconhecimento, cultura organizacional bastante questionável, modelo de gestão pessoal, apesar de ser uma empresa multi-nacional. Chance de crescimento praticamente nula.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Esperança que melhore

    Funcionário


    Prós: Os Beneficios concedidos Pagento do bônus participação nos lucros

    Contras: Desconto dos benefícios são altos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hunter Douglas
RH: quer atrair bons talentos?