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Como é trabalhar na Hunter Douglas?

19 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 17 dias

    Gerente SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: No geral o clima da empresa é colaborativo e oferece oportunidades de crescimento profissional através de apoio ao estudo e boa performance.

    Contras: Deveria oferecer remuneração igualitária por nível hierárquico, independente do gênero e deixar mais transparente as regras da remuneração variável (comissões e bônus).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Voltaria a trabalhar na mesma.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios ótimos e flexibilidade de trabalho. Produtos de excelencia só não inova com as outras marcas. Material de trabalho de primeira qualidade.

    Contras: Falta de apoio gerencial, e marketing. A empresa não aceita sugestoes e não inova nas marcas inferiores. A empresa apenas se importa com o nome Hunter Douglas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Hunter douglas

    Operador de Produção

    Campinas, SP


    Prós: Ótimo ambiente para trabalhar , e satisfatório, sendo uma jornada de segunda a sexta. Que é ótimo para quem quer curtir e ficar com a família.

    Contras: Pouco profissionalismo não trabalha em equipe os gestores no geral não aceita opinião. Sem planos de carreira, não gostam de ser contrariados em horas extras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Pequenas mudanças que fazem a diferença

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2013

    Campinas, SP


    Prós: O clima da empresa é lega, os benefícios e a localização. Talvez tornar o escritório único, pois os departamentos ficam em ilhas separadas o que torna a interação um pouco difícil.

    Contras: A empresa precisa liberar estacionamento para os veículos ou aumentar a circulação do fretada que não abrange muitos bairros de Campinas, então o maior fluxo de funcionários vai com o veiculo particular.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Recomendo

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2005


    Prós: Ambiente muito colaborativo, todos muito atentos aos colaboradores. Liberdade para expressar suas ideias. Grandes oportunidades de crescimento

    Contras: Poderia ter uma estrutura de liderança mais enxuta. fora isso não tenho nenhum contra a empresa, foi muita boa para meu desenvolvimento como profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Séria, cumpre tudo rigorosamente em dia. Possui plano de crescimento. Treinamentos constantes e incentivo a cursos e desenvolvimento pessoal.

    Contras: Existe muitas pessoas com cargo de liderança, fazendo com que tenha várias interferências em uma linha de trabalho, ou seja, algumas tarefas são demoradas de executar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa séria

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: Benefícios, liderança no mercado em que atua, salário condizente com o mercado.

    Contras: Formalidade, burocracia, falta de coleguismo entre setores, falta de planejamento

    Conselhos para presidência: Planejamento com base não somente em números, e sim em conquistas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Só estou querendo compor a quantidade de caracteres, só posso dizer que é uma empresa excelente para se trabalhar, enorme e de grande aprendizado

    Contras: Não existem pontos negativos só que eu fui mandada embora, infelizmente pois amava a empresa e os funcionários. Nada nais a declarar obrigada

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Paga-se bem, mas sem chances de crescimento.

    Analista de Marketing Júnior

    Campinas, SP


    Prós: A empresa oferece bons salários, em geral superiores à média da região. Em tempos de crise, mantém o pagamento de horas extras, conforme a lei.

    Contras: Baixo reconhecimento, cultura organizacional bastante questionável, modelo de gestão pessoal, apesar de ser uma empresa multi-nacional. Chance de crescimento praticamente nula.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom ambiente de trabalho

    Analista de Sistemas Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e remuneração compatível com o mercado. Oportunidade de trabalhar com várias tecnologias. Baixa pressão e raramente é necessário fazer horas extras.

    Contras: A falta de desafios e a rotina do dia a dia gera uma sensação de marasmo profissional e falta satisfação no trabalho. A baixa pressão gera acomodação.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hunter Douglas

RH: quer atrair bons talentos?