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Como é trabalhar na HUB Brasil?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 20 dias

    Acima da média das agências

    PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Segurança e estabilidade a Hub é uma empresa bem planejada financeiramente que diferente de muitas agências que inflam a equipe e demitem a rodo.

    Contras: Precisa melhorar o processo da empresa para que os trabalhos fluam com maior facilidade diminuindo o tempo investido em cada trabalho e alinhando a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muita gente na criação ganhando bem para realizar um trabalho regular.

    PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salário acima do mercado. Compreensível, dado a origem social dos gestores. Seria constrangedor pagar menos. Como toda boa agência de quem nunca passou necessidade na vida, todos tem bastante flexibilidade de horário. Basta entregar o feijão com arroz que ninguém cobra no seu pé: tem um showzinho na Augusta mais tarde.

    Contras: A qualidade do trabalho reflete a origem dos diretores de criação: direção de arte voltada pra eventos eficiente. Nada criativo. Possuem contas digitais relevantes, mas como fogem da expertise de marketing promocional, são totalmente negligenciadas pelos profissionais bem remunerados, que mal sabem aplicar práticas de usabilidade em um e-mail marketing, por exemplo.

    Conselhos para presidência: Por favor: uma agência que trabalha com material gráfico e eventos, que deve prezar pela logística nas entregas, em hipótese alguma pode organizar o seu escopo de trabalho via troca de e-mails. Isso parece empresa de contabilidade de 2006. Não existe gerencia de projeto: existe um rapaz improvisado sem experiência na área dando ok pra uma lista de tarefas de cada profissional na criação. É um risco para própria agência passar pelo constrangimento do cliente ficar ciente que profissionais que lidam com grandes eventos se organizam com respostinha via e-mail. Totalmente ultrapassado e não-produtivo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Regular, poderia valorizar mais o funcionário

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente flexibilidade pessoas beneficios acesso a diretoria

    Contras: Falta de oportunidades de crescimento e planos de demissão sem fundamento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Potencial bom de agência, mas mentalidade atrasada

    Planejador

    São Paulo, SP


    Prós: O cuidado que eles tem com as pessoas. Além de horário flexível e qualidade de vida.

    Contras: Salário é razoável, a estrutura da agência é bem ruim. Pessoas são junior.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

HUB Brasil

RH: quer atrair bons talentos?