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Como é trabalhar na Huawei Brazil?

179 postagens (43 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.26
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    2.47
  • Qualidade de vida
    2.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Empresa chinesa, cultura chinesa!!

    Consultor Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos benefícios e sempre há premiações em dinheiro. Oportunidade de trabalhar com todas as tecnologias fornecidas pela empresa, trabalho em diferentes setores da empresa e departamentos.

    Contras: Empresa chinesa, cultura chinesa, explora muito seus funcionários. Muitos chineses trabalham na empresa e toda a liderança possuí um par chinês (quem manda).

    Conselhos para presidência: Respeitar e seguir a cultura local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Boa empresa, mas explora muito os funcionários

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Multiculturalidade, amprendizado, oportunidade de praticar o inglês e contato com clientes são algumas das vantagens de trabalhar na Huawei.

    Contras: Rotatividade de funcionários, cultura de valorizar o excesso de horas de serviço em vez da eficiência dos funcionários. Chineses não sabem interagir.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Sugero

    Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Salário bom, multinacional, chance de receber treinamento na China, função completa, um grande jogador no mercado, precosso moderno internalmente

    Contras: Pressão bastante, Cultura chinesa é diferente, bastante extra hora, sugero para quem que trabalhar bastante para , receber mais salário. Mudança do escritório com frequência

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Esclarecedora

    Gerente de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: A flexibilidade de horário, os eventos, as iniciativas de RH, viagens planos para pagamento de reembolso etc. Além disso a empresa proporciona alguns bons beneficios.

    Contras: Não há crescimento horizontal, as promoções ocorrem de forma cultural, somente para funcionários chineses, o brasileiros salvo os mais antigos que subiram, jamais serão promovidos a cargos mais altos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Sincera

    Analista Fiscal Júnior

    Sorocaba, SP


    Prós: Um ótimo vale alimentação e um horário de trabalho diferente das demais empresas. Tem flexibilidade e é bom pra treinar o inglês aos que estão aprendendo

    Contras: Um péssimo ticket car que limitasse a 6% do salário... sendo assim ajuda os que ganham mais e os que ganham menos tem que tirar o dinheiro do combustível do bolso

    Conselhos para presidência: Rever a política do ticket car e o plano de carreira dos funcionários, assim como os salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ambiente tenso e desorganizado

    Pré-VendasEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Grande acesso a grandes clientes. Empresa muito saudável financeiramente. Acesso a grandes projetos com grandes operadoras, governo e mercado privado

    Contras: Grande dificuldade de comunicacao interna grande dificuldade de comunicacao com clientes grande dificuldade de comunicacao com parceiros impacto cultural negativo pressão em excesso péssima prestacao de servicos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa interessante

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Sim, ambiente dinâmico. Bons líderes brasileiros que parecem se importar com o Estagiário. Empresa interessante para quem busca aprender área técnica de telecomunicações

    Contras: Troca constante de gerência, chineses não sabem ordenar, tratam estagiários como tapa buracos. Não respeitam a proposta de estágio estabelecida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom ambiente para crescimento profissional

    Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente multicultural e dinâmico, com ambiente muito propício para o desenvolvimento pessoal e profissional, contato com diversas culturas e desenvolvimento do inglês.

    Contras: Ambiente desafiador e com uma pressão relativamente alta comparada a algumas culturas, dificuldade de comunicação proveniente da linguagem e desafios do setor em que se encontra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    A realidade de uma empresa chinesa

    Gerente de Projetos (GP) SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Aprender a trabalhar sobre pressão; Empresa Jovem alta capacidade de rápida adaptação as mudanças; salário e Benefícios compatíveis com o mercado; Comunicação acessível com os superiores; Empresa boa para início de carreira;

    Contras: Política de avaliação de desempenho confusa e sem critério; Baixa autonomia do GP nas decisões do dia a dia do projeto; Gerente regional desempenha papel de Gerente de Implantação ao invés de GP de Projeto; Não há maturidade em gestão de projetos, embora há práticas de gestão baseado em PMBOK; Baixa qualidade de seu fornecedores de serviço impactando na qualidade da entrega do projetos; Gestores utilizam a maior parte de seu tempo com atividades internas que não estão focadas no cliente; PMO não suporta de forma adequada os projetos e seu papel está fundamentado somente em cobranças e não há ações para correção de desvio em projetos e suporte ao GP; Não há plano de carreira definido e suportado de forma adequada pelo superior direto; Seu reconhecimento está baseado em quantidades de horas trabalhas dia ao invés de eficiência e capacitação profissional; Empresa com muitos KPis internos isso traz um certo individualismo departamental; Ambiente estressante e não há incentivo para a qualidade de vida de seus funcionários;

    Conselhos para presidência: Nacionalizar mais a empresa, não há necessidade de tantos estrangeiros, incentivar o desafio e crescimento organizacional, reconhecer de forma clara e justa o desempenho de seus colaboradores, valorizar melhor o profissional qualificado e experiente e não ver os mesmos como alto custo para empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Falta equilíbrio entre exigências e reconhecimentos.

    Engenheiro de ConfiguraçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe colaborativa se souber lidar. Muitas mudanças o tempo todo de forma rápida, rotina dinâmica. Oportunidade de aprender muito se tiver interesse.

    Contras: As mudanças são mal geridas. Falta honestidade e integridade por parte da gerencia. Falta reconhecimento e oportunidades de crescimento (mas não de aprendizado). Exigem mas não reconhecem. RH tem pouquíssima influencia, deveria ter mais. Falta equilibrio entre exigencias e reconhecimentos.

    Conselhos para presidência: De maior atenção a pessoas e mais ouvidos à parte de operações e menos ouvido à panelinhas de gestores.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Huawei Brazil

Descrição:A Huawei é uma empresa que atua no mercado de Tecnologia da Informação (TI), oferencendo acesso à banda larga fix e móvel, comunicação de dados e transmissão óptica, atendendo em diversos países do mundo, entre eles Alemanha, Estados Unidos, China, Índia, Rússia e Suécia. Ao redor do mundo, possui mais de 51 mil funcionários, além de de 20 centros de inovação para implementar novas tecnologias em seus serviços. A Huawei ainda tem planos de entrar em um novo segmento de Negócios Empresariais, ainda em desenvolvimento.

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