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Como é trabalhar na HS Prevent?

27 postagens (22 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.91
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.64
  • Qualidade de vida
    2.55

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 meses

    Empresa familiar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O segmento da empresa ou seja o serviço de ánalise pois agrega ao conhecimento. Pagamento em dia ( que é o mínimo). Higiene feita diariamente dos banheiros

    Contras: Tudo que é proposto pelo funcionário para bem estar da empresa ou até mesmo pontuar algo que não está certo, é levado de forma totalmente pessoal. Empresa que diz ter um RH porém é apenas um DP , à todo momento a presidência tenta humilhar o funcionário tudo é motivo de advertência não se fala em benefício de investimentos em seus funcionários, rotatividade não é necessário motivos para ser mandado embora e ser advertido ou descontado algo do pouco que pagam, basta eles não gostarem de algo. Sem estrutura espaço o minímo que oferecem jogam na cara que é um benefício. O que eles esperam de você para crescer não é sua competência e sim o que têm para falar do colega.

    Conselhos para presidência: Investir no empresa de consultoria que irá auxiliar- los e ser mais profissional mebos arrogantes .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Faz o funcionário de robo

    Assistente de Prevenção

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento dos beneficios em dia, boa estrura e fácil localização. Para quem quer se especializar em Fraude é ums boa alternativa para aprender.

    Contras: Trabalho massante, não pode usar o celular nem pra atender a família, não pode conversar, nem respirar ou olhar pro lado. Você tem que ser igual o robo. Só tem vez quem puxa saco.

    Conselhos para presidência: Ser flexível e saber ponderar. Ninguém é igual a ninguém.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para quem quer crescer profissionalmente.

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ramo de segmento específico e promissor. Oportunidades a todo momento (empresa em constante expansão). Investem na capacitação profissional através de treinamentos especializados e conhecimentos extra curriculares. Pagamento do salário e benefícios sempre em dia.

    Contras: Bem rígidos em relação a horários e assiduidade. Poderiam ser mais flexíveis. Criar mais cursos para capacitação de liderança e fazer melhor divulgação de novas vagas internas.

    Conselhos para presidência: olhar mais de perto os funcionários para conhecer os mais capacitados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Um Conselho sério

    Assistente de Prevenção a FraudeEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A Segurança na questão de estrutura do prédio,você só entra autorizado e com satisfação na portaria do que vai fazer e o pagamento no dia que é o dever minimo de qualquer empresa.

    Contras: A fofoca é excessiva, em todas empresas existem problemas, porém a HS se superou, mal treinamento, nao há pessoas especificas; voce tem que sentar ao lado de um veterano e se vire para aprender, eles nao estão nem ai se há pessoas com paciencia para ensinar ( voce olha e se aprender bem, se nao dane se voce). Supervisores se comportam humilhando os subordinados, o dono da empresa não é apto a ouvir voce ele mal ouve o que se passa e se tiver que falar passa por cima e te interrompe, ( o que é uma total falta de respeito). Qualquer coisa é motivo de advertência, qualquer coisa você é ameaçado a ser mandado embora por justa causa, porque dizem que são uma empresa anti fraude... Qualquer problema que aconteça na relação chefe - funcionário a empresa toda fica sabendo, o RH tem postura de autoritária; mais parece uma hierarquia militar do que Recursos Humanos, demora em emitir contratos, exaltação do lado jurídico da empresa como se isso fosse o ápice de excelência e arrotam que lá tem oportunidades, porém não é por meritocracia coisa nenhuma! você que não puxe o saco não. Tem um tal de checkrs que deveriam ser chamados de fofoquers porque se houver richa voce é queimado por puxação de tapete dos outros.. A postura da empresa é por esses checkrs é Ridicula ! Péssima empresa para se trabalhar nao recomendo, a nao ser se estiver passando fome!

    Conselhos para presidência: O Seu hélio aprenda a ouvir mais, muito sucesso subiu pra cabeça E Aos supervisores passem diariamente com o psicologo da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Ambiente profissional e Humano.

    Assistente de Prevenção a Fraude

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa leal, ambiente profissional e humano, buscando sempre o melhor para seus colaboradores. Empresa que faz jus a sua missão, visão e valores.

    Contras: Uma empresa jovem que em meio aos seus desafios está sempre em busca de inovações e melhorias, desta forma sempre capacitando seus lideres para assim ter melhores resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Otima empresa

    Assistente de Prevenção a Fraude

    São Paulo, SP


    Prós: Superiores respeitosos e dispostos a te ouvir, e ajudar. Uma empresa onde o colaborador tem voz, e consegue demonstrar seu seu serviço e ser reconhecido pelo mesmo

    Contras: Como nenhum lugar é perfeito, nessa empresa também não é. Porém a todo momento estão buscando melhorias para satisfazer a todos. Principalmente no café

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    É uma ótima empresa para trabalhar.

    Assistente de Prevenção a Fraude

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com mais de 300 colaboradores e em pleno crescimento no mercado. Totalmente responsável, de respeito, transparente com seus colaboradores sejam eles em que posição estiver. Dá oportunidade de crescimento profissional (se assim o colaborador quiser e se dedicar) e oportunidade de trabalho em uma nova carreira profissional, independente de sua idade, diversidade ou credo. Quanto a pagamento de benefícios (VR, VT, VA...) e salários, sempre pagos antes do prazo legal. O vale refeição é de R$ 15,60 por dia (pago através do cartão VR Alelo), que é aceito na maioria dos restaurantes da região (e da para se alimentar tranquilamente). Limpeza e organização: Banheiros sempre limpos, equipados com secador de mãos e lixos recolhidos com frequência pela equipe da limpeza. Copas sempre limpas e organizadas, onde os colaboradores conseguem se alimentar/lanchar com tranquilidade dentro do seu horário de pausa.

    Contras: Existem pontos a serem melhorados sim, como toda empresa em fase de crescimento. Porém, esses pontos estão sendo corrigidos pouco a pouco...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Um lixo, e boa sorte se for entrar lá

    Analista de Prevenção à FraudeEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Dão oportunidade pra quem nao tem experiência e só também, não tenho nada mais a falar...

    Contras: Rh horrosos, alta rotatividade de funcionarios, pra passar ma experiência é bem dificil, visto Que mandam embora sem nenhum motivos aparente (varias pessoas são mandadas pra rua a cada três meses) exigências ridículas, superiores despreparados e administração medíocre.

    Conselhos para presidência: Fecha e abre de novo porque é uma empresa péssima.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Ilusão

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos em dia, tanto de vale transporte, vale refeição e alimentação. Para quem entra agora na empresa são esses os pontos positivos, para quem entrou em 2015 não era assim...

    Contras: Empresa antiética, expõe funcionários inclusive atuais na empresa, alta rotatividade tanto por parte do despreparo na contratação quanto pela insatisfação dos próprios funcionários. O dono da empresa se acha superior, humilha os funcionário. Gerência, jurídico e rh são despreparados. Conselho a quem está em busca de uma boa empresa, não vale o estresse pelo salário tão baixo!

    Conselhos para presidência: Reavaliem o método de contratação e plano de carreira, quando se fala de uma empresa o pessoal deve ser deixado de lado. Grandes empresas tratam os funcionários como seres humanos e não como robôs!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Uma empresa que tinha tudo pra ser excelente

    Assistente de Prevenção a Fraude

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Trabalho tranquilo de se fazer, dá pra aprender coisas que nunca vimos antes, com um olhar técnico e interessante..........

    Contras: Rh horrível, sem postura alguma, se você reclamar muito de algo (que você está certo) eles mandam embora, aliás, mandam embora sem motivo ou por qualquer motivo (passar na experiência lá, me parece 1 a cada 10) gestores despreparados, muita gente puxa saco, e é evidente que pra subir de cargo lá (subidas medíocres) você tem que ter amizade com alguém.

    Conselhos para presidência: Descer do salto e ser menos arrogante.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

HS Prevent

RH: quer atrair bons talentos?