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Como é trabalhar na HS Prevent?

18 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.87
  • Remuneração e benefícios
    3.07
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    2.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa familiar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O segmento da empresa ou seja o serviço de ánalise pois agrega ao conhecimento. Pagamento em dia ( que é o mínimo). Higiene feita diariamente dos banheiros

    Contras: Tudo que é proposto pelo funcionário para bem estar da empresa ou até mesmo pontuar algo que não está certo, é levado de forma totalmente pessoal. Empresa que diz ter um RH porém é apenas um DP , à todo momento a presidência tenta humilhar o funcionário tudo é motivo de advertência não se fala em benefício de investimentos em seus funcionários, rotatividade não é necessário motivos para ser mandado embora e ser advertido ou descontado algo do pouco que pagam, basta eles não gostarem de algo. Sem estrutura espaço o minímo que oferecem jogam na cara que é um benefício. O que eles esperam de você para crescer não é sua competência e sim o que têm para falar do colega.

    Conselhos para presidência: Investir no empresa de consultoria que irá auxiliar- los e ser mais profissional mebos arrogantes .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ilusão

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamentos em dia, tanto de vale transporte, vale refeição e alimentação. Para quem entra agora na empresa são esses os pontos positivos, para quem entrou em 2015 não era assim...

    Contras: Empresa antiética, expõe funcionários inclusive atuais na empresa, alta rotatividade tanto por parte do despreparo na contratação quanto pela insatisfação dos próprios funcionários. O dono da empresa se acha superior, humilha os funcionário. Gerência, jurídico e rh são despreparados. Conselho a quem está em busca de uma boa empresa, não vale o estresse pelo salário tão baixo!

    Conselhos para presidência: Reavaliem o método de contratação e plano de carreira, quando se fala de uma empresa o pessoal deve ser deixado de lado. Grandes empresas tratam os funcionários como seres humanos e não como robôs!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Uma empresa que tinha tudo pra ser excelente

    Assistente de Prevenção a Fraude

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Trabalho tranquilo de se fazer, dá pra aprender coisas que nunca vimos antes, com um olhar técnico e interessante..........

    Contras: Rh horrível, sem postura alguma, se você reclamar muito de algo (que você está certo) eles mandam embora, aliás, mandam embora sem motivo ou por qualquer motivo (passar na experiência lá, me parece 1 a cada 10) gestores despreparados, muita gente puxa saco, e é evidente que pra subir de cargo lá (subidas medíocres) você tem que ter amizade com alguém.

    Conselhos para presidência: Descer do salto e ser menos arrogante.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Péssima empresa

    Analista de FraudeEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A metodologia de trabalho é boa, ensinam pessoas sem experiência alguma a analisarem documentos (documentoscopia), se apessoa conseguir se manter na empresa é uma grande chance de aprendizagem

    Contras: Gestores despreparados, mandam embora sem motivo, exigem muito e pagam muito pouco, não tem benefícios legais... Vc só tem direito a convênio após 6 meses, o vale alimentação e muito baixo, dão um lanche horrível para quem trabalha 6 horas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Péssima empresa

    Assistente de Prevenção a FraudeEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de benefícios e salários em dia, o vale transporte é mensal e o vale refeição é de R$15,00 por dia, o que se torna um bom valor para os restaurantes da região.

    Contras: Banheiros sem papéis e sim toalhas, o que se torna anti higiênico numa empresa com mais de 100 funcionarios, alguns banheiros não fecham a porta, impossilitando o colaborador de utilizar o banheiro com tranquilidade. Falta humildade para a presidência e ética para o rh. Os bons funcionários acabam se tornando ameaças aos supervisores. Infelizmente para subir de cargo é visível que o colaborador tenha uma amizade com os superiores.

    Conselhos para presidência: Humildade, ética e transparência com o colaborador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Um lixo, e boa sorte se for entrar lá

    Analista de Prevenção à FraudeEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Dão oportunidade pra quem nao tem experiência e só também, não tenho nada mais a falar...

    Contras: Rh horrosos, alta rotatividade de funcionarios, pra passar ma experiência é bem dificil, visto Que mandam embora sem nenhum motivos aparente (varias pessoas são mandadas pra rua a cada três meses) exigências ridículas, superiores despreparados e administração medíocre.

    Conselhos para presidência: Fecha e abre de novo porque é uma empresa péssima.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Os contras são maiores que os prós.

    Assistente de Prevenção a FraudeEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Treinamento de Documentoscopia, o serviço é bem interessante da pra aprender bastante coisa, pagamento em dia, benefícios pagos desde o inicio, ambiente limpo, dão oportunidade para quem não tem experiência na área e pegam independente de região.

    Contras: Muita rotatividade poucas pessoas passam da experiência, mudança de horário e operação com frequência, salário baixo, vr baixo pra região, convênio com coparticipação, Gestão ruim, Superiores despreparados.

    Conselhos para presidência: Mais Humildade, precisa expor menos os funcionários, e dar mais estabilidade pois rotatividade sem motivo não é diferencial para nenhuma empresa, mais transparência na hora de contratar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Boa para conhecimento em documentos, péssima para crescer dentro da empresa

    Analista de Fraude

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento do salario, Vale alimentação, vale refeição e Vale transporte em dia, onde muitas vezes pagam antes do dia do pagamento o que evita transtorno.

    Contras: Banheiros com toalhas onde não são trocadas com frequência, além do ar condicionado não funcionar até as 22h sendo que há operações funcionando.s Para ter alguma promoção é preciso ter amizade com supervisor ou donos da empresa. Falta de ética do setor do RH.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Pode melhorar

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo de Olivença, AM


    Prós: Pagam em dia salário e benefícios, fumódromo, boa localização. Tende a crescer, trabalho tranquilo e dão treinamento , VT é o bilhete unico mensal.

    Contras: Banheiro não tem papel , e sim toalhas (anti-higiênico) , alguns banheiros não trancam a porta, aos sábados não ligam o ar-condicionado. Pregam muito a meritocracia e a disciplinas, mas na realidade você tem que ser muito amigo do dono e dos superiores para subir de cargo. Funcionário muito bom se torna ameaça no cargo dos superiores. Cozinha pequena demais. Empresa parada no tempo.

    Conselhos para presidência: Humildade as vezes é bom.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    HS prevent

    Analista de Fraude Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Paga salários em dia, paga os benefícios em dia, diversos horários de trabalho, treinamento em documentoscopia e caligrafoscopia. Facil acesso

    Contras: Ainda esta se adaptando ao crescimento, não tem papel nos banheiros, apenas toalhas. cozinha pequena e não podemos deixar muitas coisas no armario para lanches

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

HS Prevent
RH: quer atrair bons talentos?