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Como é trabalhar na HRS Hotel Reservation?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo!

    Analista Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Experiência com pessoas do mundo todo, interação com várias redes de hotéis, ambiente limpo, agradável e altamente moderno. Recomendadíssimo.

    Contras: A distância da minha casa para meu local de trabalho, de um modo geral, mas isso pode ser contornado, ao pegar o metrô da linha 7, que fica perto de uma padaria bem movimentada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ainda pequena no Brasil

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos companheiros de equipe, pessoas jovens e divertidas. Local de fácil de acesso, e dependendo do cargo e departamento o salário é ótimo. Final do ano tem festa da empresa na Alemanha.

    Contras: Se for do departamento de hotéis o salário não condiz com a quantidade de trabalho, empresa pequena no Brasil ainda e por isso com poucos funcionários.

    Conselhos para presidência: Mais valorização e igualdade em questão de salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Direta, objetiva e sincera

    Gerente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de origem familiar alemã é uma forte cultura voltada a entrega de resultado. Ambiente agressivo e de Profissionais de alta performance.

    Contras: A forte cultura revela por vezes uma centralização de processos o que deixa as decisões mais lentas e de difícil compreensão. O ambiente agressivo em determinadas situações e excessiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ok!

    Inside Sales Acount Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Salários atrativos, oportunidades de conhecimento de mercado e participação em eventos da área.

    Contras: Empresa engessada, inflexível e não adaptável ao mercado Brasileiro. Alguns benefícios como plano odontológico, seguro de vida não são oferecidos.

    Conselhos para presidência: Adapte a empresa ao mercado nacional.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

HRS Hotel Reservation

RH: quer atrair bons talentos?