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Como é trabalhar na Hotmart?

60 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    4.10

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 9 dias

    Empresa tem muito marketing externo e pouca efetividade interna.

    Analista de Suporte PL

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Lugar muito descontraído e esplêndido para fazer amigos e se divertir trabalhando. Pessoas de ótimo humor e de convivência fácil. Remuneração boa e atrativos financeiros interessantes plr e bônus trimestrais.

    Contras: Política de desenvolvimento de carreira nebuloso ou inexistente, não se fica claro quais pontos são levados em consideração para ser promovido. Líderes de equipe muito despreparados e ineficientes para a função o que torna o dia a dia de trabalho confuso e improdutivo. Ambiente de colaboração da lugar a desespero e correria em busca de bater metas muitas das vezes mal dimensionadas. Marketing pessoal tem mais valor do que eficiência no dia a dia.

    Conselhos para presidência: Procurar olhar mais para dentro da empresa, reter bons talentos é tão importante senão mais do que contratar novos...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 dias

    Um excelente lugar para se desenvolver.

    Analista de Sucesso do Cliente Júnior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Os mantras, a cultura enraizada, a possibilidade de ser, realmente, quem eu sou. Auxílio para estudar inglês/espanhol. É incrível como se aprende coisas novas o tempo todo. A rotina é mínima. Não me sinto entendiada e nem estagnada. Os feedbacks com os gestores são constantes e isso nos guia para o caminho do crescimento profissional. Temos um time de talentos para nos apoiar. Somos referência no que fazemos e isso é incrível para a nossa carreira.

    Contras: Treinamento inicial disperso e confuso. É preciso pedir ajuda aos colegas e encontrar formas de absorver o conhecimento total para desenvolver o trabalho.

    Conselhos para presidência: Fazer convênio com escolas de idiomas. O budget já ajuda MUITO, mas um desconto em uma escola de idiomas aliviaria para estudar dois idiomas ao mesmo tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Muito marketing e pouca realidade

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Maravilhoso ambiente de trabalho, cultura forte e interação entres os funcionários é excelente. Proximidade com os dono é muito grande e eles são muito abertos a novas ideias.

    Contras: Empresa vem deixado o funcionário em segundo plano, cortando benefícios e sem incentivos à crescimento. Os planos de promoções e avaliação de resultados não são nada transparente e isso leva a crer que apenas pessoas bem relacionadas são promovidas. Existe uma hipocrisia muito grande quanto ao que se diz e faz dentro da empresa, onde depende muito de quem faz ou fala alguma coisa, se for alguém de alto escalão pode falar o que quiser. Existe uma discrepância alta de salários para as mesma funções. Com o crescimento elevado da empresa various líderes não tem condições nenhuma de estarem como líderes.

    Conselhos para presidência: Tenha cuidado com o rumo que sua empresa está tomando

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Uma excelente empresa

    Analista de Sistemas Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Cultura sensacional. A liberdade e a autonomia que os funcionários têm na empresa são incríveis. Não tem chefe na Hotmart. Tem líder e isso é fundamental.

    Contras: Às vezes fica difícil conseguir entender o plano de cargos e salários. Existem divisões horizontais dentro de um mesmo nível profissional( o que é bom). Mas não fica clara a faixa salarial média em cada nível para que o funcionário consiga se identificar salarialmente.

    Conselhos para presidência: É muito bom ver a empresa crescendo tão rápido e tão bem. A cultura da empresa é o verdadeiro diferencial da Hotmart. Não deixem isso morrer nunca!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Bom ambiente, atenção para não virar somente mais uma!

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente favorece a troca de conhecimento e o aprendizado. Existe uma grande flexibilidade na execução do trabalho e também com os horários. Até certo ponto é possível opinar e ajustar o curso das atividades que serão executadas. Meta global é bem definida e atingível.

    Contras: O papel da liderança é dividido entre execução e gestão, então o problema aqui é: não se faz bem nem um, nem outro. Não existe uma política clara de evolução de carreira. Pouco feedback, já que a liderança se divide entre as tarefas e acaba sem tempo. Algumas decisões que afetam a execução do seu trabalho são tomadas de forma unilateral. Metas trimestrais não são bem definidas e sofrem muitos "ajustes" para ser alcançada (mais um problema de ser definida de forma unilateral). Os processos para utilização do que a própria empresa oferece não são claros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Hotmart sonho só se for no papel

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Home Office, flexibilidade de horário, bônus anual elegível, espaço de convivência com ótima estrutura para descansarmos, sala para conversarmos com privacidade quando precisamos

    Contras: Política de promoção somente para quem sabe se vender, pregam liberdade e ser um empresa que valoriza a diversidade e o respeito, no entanto, as piadas são presentes no ambiente de trabalho e apelidos são colocados para quem não quer se inscrever em algum projeto ou fazer parte de um encontro. RH ausente e distante de nós. Quando levamos uma ideia eles informam que é a área de "Branding" que é responsável e nem nos escutam.

    Conselhos para presidência: Buscam mais presença junto ao operacional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    Boa empresa para começar. Ruim para crescer.

    Desenvolvedor Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa com vários benefícios, ambiente descontraído. Investe em diversão e happy hours como forma de agradar os funcionários. Horário extremamente flexível.

    Contras: Muita panelinha e favoritismo. Gestores com poucas qualificações, muita pressão para entregar o produto, pouco reconhecimento, difícil escalada profissional. Plano de carreira inexistente (assim como promoções)

    Conselhos para presidência: Reconhecer mais as pessoas que são boas no seu trabalho, ao invés daquelas que comparecem nas festinhas ou que são "amigas de todo mundo"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Negocie um salário que te deixe satisfeito sem olhar bônus e demais "frescuras"

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: - Salário, metas trimestrais e bônus anual relativamente bons, e isso incentiva os funcionários a darem o seu melhor a cada dia - Flexibilidade de horário - Home office

    Contras: - Muitos líderes não são capacitados ou tem o perfil para assumir esse papel - Política de promoções não é clara - Cultura questionável, pregam ser um ambiente seguro para trabalhar, porém se a piada vem de um gestor ninguém questiona (hipocrisia) - Metas trimestrais são muito mal definidas, e quase sempre são ajustadas para baixo durante as últimas semanas

    Conselhos para presidência: "A cultura é o ativo mais valioso de uma empresa", será mesmo? Então minha dica é: faça um trabalho forte com seus liderados para que isso realmente seja verdade!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Hotmart

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa tem uma ideia de cultura, que é boa, incentiva e patrocina as comemorações dos funcionários dentro e fora da empresa. Tem uma política de bônus excelente. E uma ideia de expansão que tem tudo para dar certo.

    Contras: A pressão pode ser muito grande. As vezes parecer ser algo vale mais do que ser algo, o que as vezes prejudica bons profissionais, mas que não sabem se vender. E ocasiona algumas promoções ou críticas, talvez difíceis de entender. E o crescimentos de pessoas que superficialmente parecem excelentes mas na hora de mostrar eficiência, comprometimento e falta de erros não é são tão eficientes . Funcionários novos entram com muita empolgação e mesmo não sendo uma empresa tão antiga, talvez devido a problemas ocasionados por mudanças ou falta de uma política clara e justa de promoção, vejo boa parte dos mais antigos ( com dois anos ou mais ) com insatisfações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Cultura forte, empresa fora da curva

    Analista Sênior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A cultura da Hotmart não está só no papel, e isso é o que eu mais admiro na empresa. Os founders são íntegros e não negociam a cultura, mesmo com o crescimento acelerado. A empresa é muito cuidadosa com as pessoas e se importa muito com o seu desenvolvimento e bem estar. Tenho espaço para conversar e me sinto seguro para falar o que eu penso.

    Contras: A empresa cresceu rápido, e apesar da cultura estar bem forte e saudável, a Hotmart precisa de mais lideranças. Algumas áreas ainda precisam mais desse apoio para se estruturaram melhor.

    Conselhos para presidência: Continuem humanos e transparentes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hotmart

RH: quer atrair bons talentos?