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Como é trabalhar na Hotel Novotel?

11 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Pros e contras

    Recepcionista Bilíngue

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um programa para o crescimento interno, ou seja, todos os colaboradores tem chance de promoção, basta mostrar responsabilidade e competência.

    Contras: Não vejo muitos pontos negativos na empresa em questão. Só ressalvo que deveria existir uma maior visão sobre hierarquia que as vezes não é seguido corretamente.

    Conselhos para presidência: Aconselharia a presidência rever o tratamento interno de funcionário para funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa rede de hotéis, trabalharia novamente, talvez em outro setor.

    MensageiroEx-funcionário, saiu em 2016

    Santos, SP


    Prós: A Empresa promove um ótimo relacionamento entre seus colaboradores, promove bastante treinamentos para capacitar seu funcionário, e oferece bons salários e benefícios,

    Contras: A empresa é um pouco engessada no plano de carreira, demora muito para promover novas vagas quando há a necessidade de contratar, e as vezes passa-se a impressão de que valorizam mais a mão de obra de fora do que o que se tem no hotel.

    Conselhos para presidência: Pensar um pouco mais nos funcionários na hora de trabalhar com as escalas, muitas vezes vi colaboradores exaustos com a escala desgastante de hotel. Se o profissional trabalha descansado, trabalha bem!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    empresa boa , precisa de treinamento

    ConferenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: reconhecimento ., salario compativel , ambiente acoledor empresa que ajuda funcionario a alcançasr objetivos porém falta treinamento para gestores

    Contras: superiores sem treinamento . usando metodos a arcaicos prejudicando a atualidade , triste de se ver pois temos que está em treinamento sempre

    Conselhos para presidência: dedique se

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Não é um local para fazer carreira ou ter espectativas profissionais a médio prazo.

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Localização, estrutura física. Existem muitas possibilidades de ser inovador. Mas a gestão atual. Não consegue se fazer presente e trabalhar o Brain storm. Fazer o lugar aparecer de forma adequada, para um público específico.

    Contras: Gestão. Serviços oferecidos. Funcionam de forma precária. Existe uma ficção, do que é oferecido e do que é dito ao hóspede. Muitos controles burocráticos e pouco contato humano. Cuidar mais pessoalmente do hóspede.

    Conselhos para presidência: Auditorias mais frequentes. Verificação da gestão operacional, de forma mais profunda. Não acreditar em planilhas e números. Ver o ao vivo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Uma excelente marca com uma gerência fraca!

    GarçomEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Em frente à praia da barra da Tijuca. Tranquilidade para trabalhar. Remuneração compensatória pelo pouco trabalho que tem. Excelente treinamento de abertura para conhecer a empresa dado pelo Accor. Execelente sala de descanso. boas festas para funcionários.

    Contras: Gerentes de restaurantes fracos( alguns preguiçosos), confusos, sem conhecimento básico do funcionamento das áreas do restaurante e que não cumprem sua palavra. Funcionários sendo obrigados a fazer funções que não são deles( ex.: cumim fazendo trabalho de caixa) para o gerente não ter trabalho.Cozinheiros que detestam fazer refeições para funcionários, deixando a comida um lixo, comida dos cachorros como é dito por eles. Desentendimento dentre a equipe de gerente, deixando os funcionários sem saber a quem recorrer caso tenha problemas.

    Conselhos para presidência: Veja o número de funcionários que saíram da inauguração até com hoje por vontade própria, muitos não completaram 2 meses e avalie a capacidade de sua equipe de gerentes, principalmente do restaurante.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Assistente de EventosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, qualidade da area do colaborador, otima refeição e plano de benefícios. LocaliZação adequada para os funcionarios.

    Contras: Gestao de departamentos, pode ser que alguns gerentes, nao mereçam o cargo e nao possuem as qualidades. Dccc c

    Conselhos para presidência: Continue assim.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma verdadeira escola

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Próximo ao metro Chance de Crescimento dentro da rede ACCOR Ótimos benefícios Equipe de todos os departamentos super simpáticos Aceita a diversidade

    Contras: Falta apoio das chefias para com os colaboradores Alimentação fornecida é precária Alguns departamentos funcionam isolados, e não se comunicam bem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Otimo aprendizado e local para crescer

    Assistente de EventosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bons salarios, opotunidades de crescimento, estrutura e preocupação com os colaboradores. n

    Contras: Administrar melhor as chefias, verificar as qualidade para efetivção, , n

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa

    Cozinheiro

    Santos, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento na empresa e formar um currículo

    Contras: Sem algum ponto negativo característico, empresa boa para trabalhar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Plano de saude excelente e bons colegas de trabalho.

    Contras: Muito trabalho e pouco reconhecimento do seu trabalho.


Informações da empresa

Hotel Novotel
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