Love Mondays


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Como é trabalhar na Hotel Mont Blanc Preminum?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Excelente experiência

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: O uniforme é entregue impecavelmente limpo. Os ambientes em comum são limpos e organizados. O ambiente de trabalho é agradável. Excelente equipe de trabalho.

    Contras: Os turnos são cansativos, não oferece refeição e plano de saúde..........................................................................................................................

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    voce vai pisar em ovos.

    GarçomEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Pagamento sempre cai no dia. Todo dia 5 e dia 20. Se um dos dois dias é um feriado ou domingo, cai no dia anterior. O dono da rede e bem casca grossa mas ele gosta das coisas certas.

    Contras: Voce trababalha sobe pressao da gerencia. Voce tem que ficar no caixa, atender, agradar os hospedes e tudo em 8 horas. Fique muito cuidadoiso de quem é seu amigo. Turno de manha é bem complicado

    Conselhos para presidência: Cuidado do que voce abraça.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    ambiente bom,porém podia ser mais organizado

    GarçomEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: os pontos positivos são a ótima equipe que sabem respeitar uns aos outros,os clientes,ótimo atendimento ao cliente,ambiente limpo e saudavel.

    Contras: os pontos negativos são a desorganização em dias de movimento,salário pouco pela função pois fazia de tudo e só tinha um beneficio que tambem era pouco

    Conselhos para presidência: organização,clima agradável e respeito.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Hotel Mont Blanc Preminum
RH: quer atrair bons talentos?