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Como é trabalhar na Hospital Sírio-Libanês?

115 postagens (41 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    3.39
  • Cultura da empresa
    4.21
  • Qualidade de vida
    3.87

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 3 anos

    Supervisão preparada e focada faz uma equipe feliz e produtiva.

    Funcionário


    Prós: Empresa propiciada com a satisfação dos pacientes e colaboradores. Propõe treinamentos contínuos visando melhorias de ambas as partes.

    Contras: Colaboradores extremamente competitivos e supervisores imaturos que não se mantém neutros criando um clima tenso e cheio de inimizades dentro da equipe

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Não Exlora o real Potencial de alguns funcionários.

    Auxiliar de RecepçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios bons, refeição e muito boa, boa estrutura para os funcionários, horários semi flexíveis com negociação previa com chefia, treinamentos constantes, festa anual para o colaborador.

    Contras: Sobrecarga de trabalho, programas de incentivo falhos, promoções mediante proximidade com chefia (puxa saco) o que é lamentável, pois perde ótimos funcionários e muito bem qualificados por esses que são interesseiros, ocorri isso em todos os setores que tenho conhecimento. Regime de escala 6x1 8h por dia é muito puxado para quem faz faculdade e trabalha. Conflitos entre algumas equipes dificulta trabalho

    Conselhos para presidência: Passarem a observar mais os profissionais QUALIFICADOS e não os puxa sacos, creio que o ponto mais desmotivacional e lamentável é esse, pois é gritante o que ocorre lá dentro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    só Deus e perfeito.

    Técnico em EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: um dos melhores hospital do Brasil para trabalhar,onde você aprende todo dia .tem vários curso de atualização ,boa condições para exercer suas atribuição .

    Contras: muita mudança de plantão,troca de plantão quando volta do inss,por motivo de afastamento ou atestado medico,você pode ser humilhado por qualquer paciente que ele sempre tá certo.

    Conselhos para presidência: olhar com mais carinho seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Triste sair por não poder crescer junto com a empresa.

    Técnico de Infraestrutura PlenoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa, paga em dia!

    Contras: Colaboradores contratados por indicação, falta de reconhecimento e plano de carreira em muuuitas áreas

    Conselhos para presidência: dr Gonzalo Vacina, enquanto a Silva Saliba estiver gerenciando o Instituto de Ensino e Pesquisa do Sírio, nunca terão colaboradores satisfeitos e motivados!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Precisa melhorar o plano de carreira

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os salários são bons, maiores do que em outros hospitais, porém, equivalente ou menor que na concorrência direta.

    Contras: Gestão ruim. Hierarquia confusa, e gestores despreparados. Plano de carreira mal elaborado. Após analista senior, não há cargos! Alguns setores tem coordenação, outros não.

    Conselhos para presidência: Necessidade de estabelecer quais são os cargos, e oportunidades em cada setor. Alguns não tem mais do que cargo de analista sênior, isso não dá esperança de crescimento. Um cargo de assessoria, por exemplo, para quem não se encaixa em gestão, seria uma oportunidade para pessoas dedicadas e com excelência maior do que o comum.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    É mais status do que satisfação profissional

    Enfermeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: recursos para trabalhar, reconhecimento nacional

    Contras: plano de cargo e carreira falho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Bom lugar para se trabalhar porém, requer melhora dos processos.

    Fisioterapeuta Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem bom reconhecimento por parte da sociedade na qualidade de assistência à saúde, sendo considera uma das instituições de excelência no âmbito da saúde.

    Contras: A falta de visão global dificulta a gestão de pessoas. As escalas de plantão não são cumpridas à regra com constantes mudanças e dificuldade de conciliar vida profissional com a vida pessoal.

    Conselhos para presidência: Otimizar os processos de gestão com menos coordenadores e maior atenção às necessidades dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito boa

    Técnico de Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: Infra estrutura.

    Contras: Deveria abrir mais processos seletivos internos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para se trabalhar

    Técnico de Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia, ferramentas e material de trabalho são exemplos e excelência para toda América Latina. Oportunidade de crescimento para recém formado.

    Contras: Existe uma cobrança muito grande com relação à conhecimentos teórico científico, por isso acaba tendo um pouco de pressão para sempre adquirir conhecimentos da área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa empresa

    Enfermeira

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa, salario compatível com mercado mas aquém do grau de exigência e dedicação. Tecnologia de ponto, conhecimento técnico científico e treinamento.

    Contras: Plano de carreira fictício, caminho para promoções desconhecidos e totalmente irracional, chefias ausentes e muitas vezes sem tato para lidar com funcionários.

    Conselhos para presidência: Talvez mudar o perfil dos gestores. Trazer pessoas que liderem por empatia e respeito

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital Sírio-Libanês

Descrição:O Hospital Sírio-Libanês é um complexo hospitalar brasileiro de natureza filantrópica com sede na cidade de São Paulo e atuação também em Brasília. É considerado um dos mais importantes centros médicos do Brasil e da América Latina. O Hospital Sírio-Libanês é conhecido por suas práticas de vanguarda e excelência no atendimento. Suas ações sempre envolvem a humanização nas relações com pacientes. Com 100 mil metros quadrados de área construída e cerca de 5,2 mil colaboradores - entre funcionários, equipe de enfermagem e médicos -, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 120 mil pacientes por ano. Possui capacidade para realizar mais de 50 cirurgias por dia e cerca de 2 mil tipos de exames diagnósticos. Conta com 449 leitos (agosto de 2014), dos quais 47 na Unidade de Terapia Intensiva. Um grande programa de expansão em curso fará com que essa capacidade chegue a 710 leitos até 2016. Pioneiro na incorporação de tecnologias, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 40 especialidades e é referência mundial em suas competências.

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