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Como é trabalhar na Hospital Sírio-Libanês?

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  • Há mais de 2 anos

    Gestão de pessoas é fiasco

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem responsabilidade social e preocupa-se com a sustentabilidade.

    Contras: Pouco reconhecimento por mérito e quase nenhuma atenção com questões de gestão de pessoas. São muitos cargos de chefia e há desalinhamento de informações, o que atrapalha na execução das atividades.

    Conselhos para presidência: Observe mais as equipes com muitos gestores. Uma estrutura com menos chefias talvez funcione melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Hospital Sírio-Libanês

Descrição:O Hospital Sírio-Libanês é um complexo hospitalar brasileiro de natureza filantrópica com sede na cidade de São Paulo e atuação também em Brasília. É considerado um dos mais importantes centros médicos do Brasil e da América Latina. O Hospital Sírio-Libanês é conhecido por suas práticas de vanguarda e excelência no atendimento. Suas ações sempre envolvem a humanização nas relações com pacientes. Com 100 mil metros quadrados de área construída e cerca de 5,2 mil colaboradores - entre funcionários, equipe de enfermagem e médicos -, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 120 mil pacientes por ano. Possui capacidade para realizar mais de 50 cirurgias por dia e cerca de 2 mil tipos de exames diagnósticos. Conta com 449 leitos (agosto de 2014), dos quais 47 na Unidade de Terapia Intensiva. Um grande programa de expansão em curso fará com que essa capacidade chegue a 710 leitos até 2016. Pioneiro na incorporação de tecnologias, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 40 especialidades e é referência mundial em suas competências.

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