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Como é trabalhar na Hospital Sírio-Libanês?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa melhorar o plano de carreira

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os salários são bons, maiores do que em outros hospitais, porém, equivalente ou menor que na concorrência direta.

    Contras: Gestão ruim. Hierarquia confusa, e gestores despreparados. Plano de carreira mal elaborado. Após analista senior, não há cargos! Alguns setores tem coordenação, outros não.

    Conselhos para presidência: Necessidade de estabelecer quais são os cargos, e oportunidades em cada setor. Alguns não tem mais do que cargo de analista sênior, isso não dá esperança de crescimento. Um cargo de assessoria, por exemplo, para quem não se encaixa em gestão, seria uma oportunidade para pessoas dedicadas e com excelência maior do que o comum.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Hospital Sírio-Libanês

Descrição:O Hospital Sírio-Libanês é um complexo hospitalar brasileiro de natureza filantrópica com sede na cidade de São Paulo e atuação também em Brasília. É considerado um dos mais importantes centros médicos do Brasil e da América Latina. O Hospital Sírio-Libanês é conhecido por suas práticas de vanguarda e excelência no atendimento. Suas ações sempre envolvem a humanização nas relações com pacientes. Com 100 mil metros quadrados de área construída e cerca de 5,2 mil colaboradores - entre funcionários, equipe de enfermagem e médicos -, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 120 mil pacientes por ano. Possui capacidade para realizar mais de 50 cirurgias por dia e cerca de 2 mil tipos de exames diagnósticos. Conta com 449 leitos (agosto de 2014), dos quais 47 na Unidade de Terapia Intensiva. Um grande programa de expansão em curso fará com que essa capacidade chegue a 710 leitos até 2016. Pioneiro na incorporação de tecnologias, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 40 especialidades e é referência mundial em suas competências.

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