Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Hospital Sírio-Libanês?

77 postagens (24 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.05
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    4.18
  • Qualidade de vida
    4.36

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Ótimo empresa. Indico!

    Concierge Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa ótima. Funcionários competentes, educados e prestativos. O calor humano com certeza é um dos atributos mais importantes e que são mais levados a sério no Hospital! Adoro trabalhar aqui!

    Contras: As mudanças são muito repentinas. Nem sempre somos avisados. Seria melhor se as mudanças fossem mais comunicadas. Ramais mudam, andares também.

    Conselhos para presidência: Fazer um funcionário oculto para verificar e conversar com os funcionários. Alguns não tem o mesmo amor e orgulho por tabalhar aqui.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima

    Operador de Atendimento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Salário acima do mercado, bons benefícios. Instituição oferece tratamento médico aos colaboradores.

    Contras: Gestores de algumas áreas são despreparados, alguns colaboradores são mal educados

    Conselhos para presidência: Oferecer um treinamento melhor e mais completo aos gestores, dar uma oportunidade maior aos colaboradores para crescimento na Instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Recepcionista Telefonista

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo salário, bons benefícios, empresa te oferece um salário acima da média. ..

    Contras: A empresa não te oferece oportunidades de crescimento. Alguns gestores são extremamente despreparados.

    Conselhos para presidência: Investir mais em treinamentos ao gestores, eles deveriam saber lidar com pessoas. Alguns são extremamente mal educados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bons salários, possibilita oportunidades de crescimento, oferece boa qualidade de vida para os funcionários, além de cursos para qualificação profissional.

    Contras: Poderia dar menos valor à hierarquia; procurar melhorar a relação entre departamentos; aumentar o espaço para indicação de funcionários e crescer o número de estágiarios.

  • Há 3 meses

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Responsabilidade Social, chances de crescer na empresa, crescimento profissional, aprendizagem respeito ao colaborador, cuidado, cuidando de quem cuida

    Contras: O salário do jovem aprendiz é muito baixo, deveríamos ganhar pelo menos um salário mínimo, mas mesmo assim é um excelente emprego que permite chances de grande aprendizado

  • Há 4 meses

    Ótima empresa com poucos pontos a desenvolver.

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, pensa na qualidade de vida dos funcionários, oferece cursos de certificação, mantém os funcionários por longo tempo na empresa.

    Contras: Da muito valor à hierarquia, favorecendo sempre os colaboradores de cargos mais altos. Poderia oferecer mais vagas internas e valorizar indicações de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Recursos quase ilimitados

    Oncologista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Disponibilidade de recursos tecnológicos, humanos e financeiros. Qualidade técnica dos co workers é indubitável. Disponibilidade imediata para realização de exames e seus resultados.

    Contras: Os rescursos são limitados pelo poder financeiro do paciente, uma vez que o hospital tem todos os recursos nacionais e internacionais para fornecer. O jogo de ego entre os co workers é bastante intenso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa para encerrar a carreira, não conte com plano de carreira.

    Analista de Desenvolvimento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios em geral são muito bons, principalmente poder usar o hospital como paciente. Ter um refeitorio tanto para café da manhã quanto para almoço faz muita diferença também. A instituição trata de maneira geral os funcionários humanamente, o que hoje também é um grande diferencial. Estão dispostos a ouvir, a média salarial está acima do mercado, gestores são em geral flexíveis.

    Contras: A gestão de maneira geral é desqualificada, são em sua maioria analistas que viraram gestores por tempo de casa. Poucos tem perfil de liderança, o que não faz destes profissionais ruins, só parecem estar no cargo errado.

    Conselhos para presidência: Invista mais no plano de carreira dos funcionários. Conheça seus funcionários, não deixe que somente os gestores o conheçam. Muitas vezes talentos são perdidos porque o gestor, em sua maioria, despreparado(a), não identifica e desenvolve pessoas. A empresa é ótima, mas deve se adequar às novas gerações de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa excelente

    Cirurgião

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa excelente para trabalhar, humanizado, se preocupa com os funcionários como com seus clientes. Ótimos benefícios e planos de carreira

    Contras: Empresa execelente, mas que pode melhorar como tudo, estimula os funcionários, proporciona boa carga horário mas não pode melhorar, com maravilhosos planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom, mas poderia melhorar

    Residente de Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios para funcionarios como refeitório, atividades físicas dentro do hospital, massagem e salão de beleza a preços irrisorios, locais de descanso

    Contras: O salario poderia ser mais alto pelo porte do hospital, existe a supervalorização de algumas categorias e a desvalorização de outras, gerando uma diferença social muito grande

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital Sírio-Libanês

Descrição:O Hospital Sírio-Libanês é um complexo hospitalar brasileiro de natureza filantrópica com sede na cidade de São Paulo e atuação também em Brasília. É considerado um dos mais importantes centros médicos do Brasil e da América Latina. O Hospital Sírio-Libanês é conhecido por suas práticas de vanguarda e excelência no atendimento. Suas ações sempre envolvem a humanização nas relações com pacientes. Com 100 mil metros quadrados de área construída e cerca de 5,2 mil colaboradores - entre funcionários, equipe de enfermagem e médicos -, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 120 mil pacientes por ano. Possui capacidade para realizar mais de 50 cirurgias por dia e cerca de 2 mil tipos de exames diagnósticos. Conta com 449 leitos (agosto de 2014), dos quais 47 na Unidade de Terapia Intensiva. Um grande programa de expansão em curso fará com que essa capacidade chegue a 710 leitos até 2016. Pioneiro na incorporação de tecnologias, o Hospital Sírio-Libanês atende mais de 40 especialidades e é referência mundial em suas competências.

Site

RH: quer atrair bons talentos?