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Como é trabalhar na Hospital Sepaco?

53 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    ótimo lugar

    Auxiliar de Enfermagem


    Prós: Bom relacionamento da equipe, pagamento sem atraso. ótimo para quem está iniciando carreira.

    Contras: Deveriam ter mais incentivo para os colaboradores. plano de carreira melhor oportunidade

    Conselhos para presidência: incentivo para equipe. mais feedback tanto positivo quanto negativo. ser mais participativo, não tolerar fofocas no setor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom

    Auxiliar de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa familia, fiz muitas amizades e me desenvolvi muito profissionalmente, tem uma boa estrutura, apesar da bagunça.

    Contras: Falta incentivo ao colaborador, programas de carreira e melhor remuneração ..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    O Sepaco e um ótimo hospital pra trabalhar

    Técnico de Enfermagem Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Eles contratam sem experiência treina o profissional, tem HE, e bancos de horas, as folgas são boas, liberdade de conversar c toda equipe multiprofissionais!!

    Contras: Ah.... São poucos mas como toda empresa tem seus defeitos, tudo é notificado, profissionais que não querem trabalhar, e acaba atrapalhando e eles não tiram esses funcionários.

    Conselhos para presidência: a diretora de enfermagem e sensacional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Humanidade

    Auxiliar de Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, jornada de trabalho, gestão humana, ambiente de trabalho agradável

    Contras: Promoção é após 2 anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima empresa para se trabalhar.

    Técnico de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia, bom refeitório, na UTI tem um bom número de funcionários e paga hora extra

    Contras: Convênio tem que pagar, estacionamento para funcionário demora muito para sair

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Técnico em Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: Todos os colaboeadores, sem excessao sao acolhedores, o qie tornam.o ambiente de trabalho agradavel e o atendimento bastante humanizado. aprovado!

    Contras: Trabalho lá há muito pouco tempo, e não tenho do que reclamar, até então tudo que me foi promovido, foi cumprido, a empresa é honesta e vejo isso pelos colaboradores que lá já estão há tempos.

  • Há 7 meses

    Não gostei da esperiência

    Gerente FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: a maioria dos colaboradores é formada por pessoas de boa vontade, e conhecedoras do que fazem, competentes. As equipes técnicas são muito boas.

    Contras: A administração é formada por uma panela que está há anos lá. Não dão espaço a novas ideias, e pessoas de fora não são bem vindas. São muito restritos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Muito bom, mas podia ser muito melhor

    Auxiliar de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe de trabalho e flexibilidade,estrutura do prédio, localização, benefícios e a forma como você é tratado na instituição, tem vaga de estacionamento para funcionários.

    Contras: Incentivos a educação, falta de comprometimento de alguns colaboradores. A comida que é servida no refeitório podia ser melhorada, e também podiam servir café dá manhã para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Acompanhar mais de perto as rotinas de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Salário razoável com convênio médico, odontológico, refeição no local, contratação sem maiores exigências dando oportunidade para quem realmente quer trabalhar.

    Contras: Falta um pouco mais de incentivo para o plano de carreira, os horários de jornadas deveriam ser para todos os setores com excessão, claro de setor fechado 12/36 incluindo farmácia onde o trabalho seria tbm muito cansativo e com tamanha responsabilidade.

    Conselhos para presidência: Como citei acima, o que deveria ser revisto, horário de jornada de alguns colaboradores como: farmácia, aux.administrativo das unidades de internação, os que ficam em postos de enfermagem,, seria menos cansativo e com isso mais produtivo.

  • Há 9 meses

    excelente empresa

    Auxiliar de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: otima equipe profissionais competentes, infraestruturaadequada, bom relacionamento com a chefia, esse hospital tata bem seus funcionarios, gostei muito de trabalhar la

    Contras: pressao no trabalho, folgas nao sao escolhidas conforme a necessidade do colaborador isso torna dificil a qualidade de vida do individuo,. somente essses pontos a melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital Sepaco

Descrição:Fundado em 20 de setembro de 1956 para atender os profissionais e familiares do setor papeleiro, o Sistema Sepaco de Saúde atua em duas frentes de negócios: hospital e autogestão. O hospital filantrópico, inaugurado em 1979, é referência no controle de infecção hospitalar no Brasil. Voltado para atender alta complexidade, conta com 233 leitos, sendo 73 de UTI (40 para adultos e 33 Neo-pediátrica), um corpo clínico com sólida formação profissional em várias especialidades, além de modernos equipamentos para diagnósticos. A Hotelaria do Hospital Sepaco concilia a saúde ao ato de hospedar bem, tornando o ambiente mais acolhedor para pacientes e acompanhantes. O serviço de camareira, por exemplo, garante aos pacientes itens como roupa de cama e toalhas de banho e rosto, com trocas regulares.

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