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Como é trabalhar na Hospital São Luiz?

37 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.81
  • Qualidade de vida
    2.50

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  • Há 24 dias

    Empresa boa, mas bem mal administrada.

    Aprendiz de Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, limpeza impecável, computadores novos, café da manhã com variedades de coisas, respeito mutuo, ótima localização.

    Contras: Preconceito com os funcionários, ou seja, somos menos valorizados quanto aos médicos, não há plano de carreira, muitos cargos de chefia e poucos líderes, muita pressão, não são bem vindos os pensamentos inovadores.

    Conselhos para presidência: Apenas que utilizem da boa índole e valorizem seus funcionários, pois sem eles não há médicos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Boa Empresa para Início de Carreira

    Analista de Qualidade JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades a todos; Benefícios; Flexibilidade de horário; Turn Over; Relacionamento entre gestores muito boa; Localização privilegiada, e etc.

    Contras: Dissídio muito baixo; Falta de incentivos educacionais; Gerência travada; Difícil local para estacionar; Empresa não oferece estacionamento para analistas;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Hospital sao luiz jabaquara

    Técnico em Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: equipe que trabalha no hospital é boa, sempre ajudando uns aos outros, próximo ao metrô, não assume mais que 5 pacientes, escala de folgas mensal,

    Contras: refeitorio para funcionario não possui diversidades e sujo, salário baixo comparado as outras unidades do hospital, não possui setor fixo, muita demora com farmacia, os descontos com os benefícios são grandes.

    Conselhos para presidência: igualar todas as unidades, no salário e infraestrutura

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pessimo

    Técnico de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Hospital grande. Tem bons enfermeiros e técnicos de enfermagem. Atendimento bom ao paciente. Tem bastante leitos de enfermaria é bastante vagas de uti

    Contras: Precisa aumentar o salário! Precisa contratar funcionários! Precisa ter mais benefícios ao funcionário. Precisa melhorar o convênio precisa melhorar a estrutura.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Rede D'Or

    Mensageiro

    São Paulo, SP


    Prós: A Rede D'Or São Luiz é uma ótima empresa e cuida bem dos funcionários dentro dos limites de que uma empresa deste nível pode cuidar, não poupa esforços para garantir o bem estar dos colaboradores, oferecendo não só os benefícios já esperados como outros mais. Existem programas educativos e de qualidade de vida nos quais os colaboradores podem se inscrever participar. É um local onde você pode esperar crescer como pessoa e profissional.

    Contras: A demora para chegar alguns itens logo no inicio do trabalho, como crachá de identificação e Vale Refeição, ainda que sejamos recompensados em dinheiro depois, acaba podendo nos defasar quando não temos de onde tirar dinheiri.

    Conselhos para presidência: Agilizar na emissão de crachás e o vale-refeição ser feito mais rapido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Recomendo

    Nutricionista

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento e beneficios em dia. Pagamento e beneficios pagos nos dias corretos. Pagamento de participação nos lucros da empresa anualmente....

    Contras: Falta de plano de carreira e educação continuada. Não existe incentivo de estudos e crescimento profissional....

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Porta aberta para o aprendizado com excelência

    Técnico em Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: a empresa fornece condições, recusos, materiais e equipamentos para prestar uma assistência de enfermagem de qualidade para todos os tipos de paciente.

    Contras: Estou achando difícil me adaptar a sala de plantões pois as folhas as vezes demoram muito uma da outro e as vezes temos que trabalhar até 9 dias para folgar no 10

    Conselhos para presidência: valorizar o profissional da enfermagem que presta os cuidados prescritos pelo médico

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Rede dor

    Analista de Serviços MédicosEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Hospital de grande porte, com oportunidades em diversas áreas, boa localização. Política de cargos e salários relativamente bem estruturada.

    Contras: Gestores despreparados , falta de reconhecimento profissional, gestão por competência inexistente, baixa valorização , sem capacidade de reter talentos . A área em que trabalhava era ruim, funcionários desmotivados e líder medíocre .

    Conselhos para presidência: Os hospitais precisam de profissionais atualizados com as novidades do mercado, de modo geral funcionários antigos se mantém por muito tempo e os processos não se reinventam sozinhos. É preciso mais liderança e motivação para mudar o panorama dos serviços hospitalares no Brasil .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Empresa idônea

    Ex-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa idônea, se preocupa com o bem estar de seus funcionários e oferece benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. Instituicao prioriza o atendimento e qualidade para o cliente/paciente.

    Contras: Não possuir refeições para os funcionários do período matutino e vespertino. Oferecem apenas café e não permitem a entrada de alimentos. Apenas oferecem jantar para funcionários do período noturno.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Bom

    Líder de Farmácia

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho possuí uma boa estrutura e suporte para desenvolvimento das atividades, além de uma estrutura boa para os colaboradores, a empresa te oferece oportunidades internas para crescimento profissional

    Contras: A remuneração não está equiparada com o que o mercado oferece, e a informação por vezes não chega na ponta, poderia haver benefícios melhores, tais como vale-refeição, pois atualmente o hospital oferece comida no local, e o benefício do plano de saúde poderia ser estendido ao cônjuge como dependente para colaboradores do sexo feminino.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento e remuneração condizentes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital São Luiz

Descrição:Inaugurado em 1938 como uma policlínica, o São Luiz é hoje uma rede com quatro unidades hospitalares, 1.000 leitos e 14 mil médicos credenciados.

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