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Como é trabalhar na Hospital Santa Lydia?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 24 dias

    Totalmente desaconselhavel

    Supervisor/Coordenador

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ampla área de atuação hospitalar, terapia intensiva neonatal, pediatrica e adulto, centro cirurgico, cme, pronto atendimento adulto, ambulatorio de especialidades, oncologia pediatrica, enfermarias de clinica médica, pediatria e cirurgica.

    Contras: Não possui plano de carreira, interferência politica constante; a cada mudança de diretoria há mudança de lideres de setor por interesses pessoais e não por capacidade profissional. Desvios de conduta, divergência de informações, não há isonomia salarial ganha mais quem é mais proximo a diretoria, gestão não participativa e sim autocratica; despadronização de protocolos operacionais de referencia cientifica para processos individualmente pessoais. Lideranças totalmente despreparadas e incapacitadas para o exercício profissional.

    Conselhos para presidência: Tornar gestão participativa, democrática, criar planos de carreira e salários com isonomia salarial, elencar lideres de setor por competência e capacidade técnica a função e não por cunho puramente pessoal.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    empresa boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: empresa boa com benefícios que ajuda o funcionário a se desenvolver a cada dia, oeferece vale transporte, ticket alimentação/refeição etc....

    Contras: falta ter incentivo, plano de carreira, melhoria no salario e valorização do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom

    Funcionário


    Prós: A empresa possui horários bons que permitem ao funcionário realizar outras atividades que precise realizarealmente no horário de trabalho desde que seja conversado antes.

    Contras: Desvalorização do funcionário devida ao não reconhecimento dos nossos esforços gerando um ambiente onde alguns funcionários acabam tendo que trabalharealmente mais que outros.

  • Há aproximadamente 3 anos

    mudança

    Técnico em Enfermagem

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: A equipe, a complexidade do hospital, a estrutura

    Contras: Desorganização e despreparo em contratar e preparar novos profissio ais

    Conselhos para presidência: Valorizacao do funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    paga pouco

    Farmacêutico

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: rotina, tranquilidade, ensinamentos

    Contras: salario, falta de beneficios, terceirizacao

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Extremamente Feliz

    Auxiliar de Suporte Técnico em Informática

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Trabalho tranquilo, sem muitas dores de cabeça, trabalho 6 horas por dia.

    Contras: Muita energia negativa e pessoas com má intenção.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital Santa Lydia