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Como é trabalhar na Hospital Santa Helena?

21 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Vergonha

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Pagamento em dia, benefícios tbm em dias. Colegas de trabalhos excelente. Se não fosse por alguns gestores e supervisores. Seria um ótimo ambiente de trabalho

    Contras: Empresa não sabe escolher a gestão. Diretoria nunca sabe(ou finge que não sabe) o que acontece dentro da sua empresa. Funções iguais com salários diferentes. Não importa se vc tem 5 ou 10 anos de empresa se entrar um novo colaborador, vai receber o msm que vc. Não tem plano de carreira. O Rh é uma vergonha.

    Conselhos para presidência: Avalie mais seus setores. Existe gestores e supervisores que usam do poder para coagir colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Péssima

    Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Nenhum ponto positivo acho que a empresa trata o funcionário com um robô, além de não dar valor ao funcionário é não cria nenhum laço com funcionários

    Contras: Baixo salário, fazia função de analista e ganhava igual técnico, local de trabalho ruim, plano de saúde ruim, chefes mal preparados, tudo que eles querem é só lucrar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Sucateado

    Médico

    Brasília, DF


    Prós: Hospital particular que tem tudo para ser um hospital de ponta, porem tem uma péssima administração, muito amadora, familiar

    Contras: Necessita do minimo de investimentos para termos como trabalhar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Já foi uma ótima empresa, mas contimua tendo seus requisitos

    Comprador Pleno

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa tem ambiente familiar que permite boa convivencia com os demais setores e colegas de trabalho. Tem todos os benefícios padrão, não cobram convenio do funcionário, tem chances internas para casos de estagiários.

    Contras: Após a aquisição pela Amil ( United Health Group) em 2017, houve varios cortes de benefícios como festa de confraternização dos funcionários e filhos, volei, futebol, aula de música, confraternizações pós eventos ( auditoria, inventário, aquisições) e trilha. Atualmente a empresa trabalha mais enxuta e não há planos de carreira.

    Conselhos para presidência: Um colaborador satisfeito não é apenas o que re ebe seu salário na data proposta ( isso é direito), a qualidade na assistencia hospitalar esta focada na motivação de seus colaboradorez qie por sua vez transmitem a satisfação ao cliente, tirar benefícios adquiridis, demissões involuntárias, promessas não cumpridas? Falta de valorização profissional não fazem de uma empresa grande ser a melhor a diferença é a cultura que rla quer passar ao mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Funcionário


    Prós: *Sistema atual e pratico de marcar consultas e fazer ficha por meio de máquinas, dispensando as filas *Estrutura nova e conservada *Atendentes atenciosos

    Contras: *Poucas unidades hospitalares, o que gera horas de espera. *Muitos médicos desinteressados em atender, que não olham no nosso rosto e nem investigam o que temos. *

  • Há 7 meses

    Supervisor de Atendimento

    Santo André, SP


    Prós: Salário em dia Convênio sem custo Vale transporte em dinheiro Para quem faz curso de enfermagem há aproveitamento interno (caso não entre nesta area)

    Contras: Não possui plano de carreira Empresa foi comprava por multinacional e as estratégias ainda não ficaram claras Gestores sem preparação suficiente para o cargo

    Conselhos para presidência: Observar mais os talentos internos pois há muitos e a empresa acaba perdendo por preferir contratar externo

  • Há mais de 1 ano

    Bom local para aprendizado

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2006

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente agradável, boa comunicação entre as áreas, pessoas são prestativas, facil acesso as áreas e setor do hospital, parcerias em beneficios.

    Contras: pouca chance de crescimento, sem plano de carreira, alimentação do refeitório não era das melhores, rigor com disciplina, sem grandes atrativos de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Hospital bom para iniciar carreira, nada mais que isso.

    Enfermeiro Assistencial

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Salario compativel com mercado, autonomia do enfermeiro, horário de trabalho tem doze por trinta e seis ou quarenta horas semanais, benefícos compatíveis

    Contras: não tem plano de carreira, não investe em conhecimento e atualização de funcionários, chefia hierarquizada conforme nível de coleguimos com diretoria, Sem chance de crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Olhar mais os talentos internos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Salário condizente com a carga horária.

    DigitadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: Ambiente de trabalho tranquilo, sem muito estresse e com um conforto razoável. Salário condizente com a carga horária e benefícios razoáveis.

    Contras: Pouca coordenação e interligação entre as áreas da empresa. Plano de saúde pouco abrangente. Copa não satisfatória, sem recursos para utilização adequada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Lugar bom de se trabalhar

    Enfermeiro Assistencial

    Brasília, DF


    Prós: Equipe excelente com bons profissionais, disponibilidade de materiais para todo tipo de tratamento para os pacientes e sempre dão cursos para a equipe

    Contras: Muito papel, acaba faltando tempo pra assistência, gerência e diretoria não olham tão bem o que se passa no hospital, não vêem o déficit de funcionário, mas querem que admita paciente, mesmo não tendo funcionários pra prestar assistência

    Conselhos para presidência: Otimizar a questão de sistema e papéis! Conseguindo mais autonomia na hora da assistência

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital Santa Helena
RH: quer atrair bons talentos?