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Como é trabalhar na Hospital Samaritano?

116 postagens (27 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.85
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.77
  • Qualidade de vida
    3.73

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 meses

    Mediana

    Estagiário

    Americana, SP


    Prós: Oportunidades para primeiro emprego, excelente coordenadores e administradores, bom relacionamento interpessoal e alguns benefícios para estágio

    Contras: Falta de oportunidades para crescimento na carreira, ideia de colaboradores na organização não são colocadas em práticas, salários não compatíveis com o mercado da região

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Irregular

    Técnico em Enfermagem

    Porto Velho, RO


    Prós: Oportunidade pra quem nao tem experiência

    Contras: Salário, comida, as condições de trabalho e outros

    Conselhos para presidência: Ter mas respeito pekos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma empresa que não da valor ao funcionário

    Técnico em Enfermagem

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia , bom plano de saúde

    Contras: Cobrança excessiva , salário baixo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Avaliação da gestão pessoal

    Funcionário


    Prós: local de trabalho segurança . beneficios

    Contras: Empresa com péssimos gestores , em especial Uti Adulto A liderança e a comunicação é falha , não somos informados claramente de nossos direitos , chefia totalmente pessoal , no período dia houve contratação de pessoas ( enfermeiros ) de outra instituição que mal foram admitidos e foram privilegiados com curso exemplo Picc e outros simpósios que pessoas antigas não tiveram oportunidades qual é o critério ? funcionários não tem acesso ao banco de horas não somos informados quantas horas temos !!!! Todos os setores de internação já selecionaram seus enfermeiros cargo pleno e Senior III com aumento de salário somente as Utis que não ? existem critérios pessoais ? Sofremos por essa exclusão , inclusive no setor privilégios para alguns

    Conselhos para presidência: Pessíma experiência , somente a diretoria não percebe a insatisfação é muito privilégio para quem é admitido , quem já trabalha há tempos não há plano de carreira , é nitida a preferência !!!!!!! gostaria de saber porque não é pago em dinheiro banco de horas ? . porque o plano de carreira não foi conversado na UTI ????

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    Muito nome, e pouco valor ao colaborador

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A localização, tem transporte do metrô até o hospital, é um nome bem forte no mercado, ajuda bastante pra quando sair de lá, facilita pra recolocação no mercado.

    Contras: Os benefício deixam muito a desejar, os gestores sugam até sua alma, os colaboradores mais antigos não te ajudam. Não tinha muito suporte para atender os pacientes (área administrativa)

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Já foi bom no passado

    EnfermeiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Infraestrutura, disponibilidade de recursos aliados a remuneração compatível com a função levando em conta o mercado e também o investimento em capacitação técnica.

    Contras: Uma área de Recursos Humanos retrógrada, que não tem ações efetivas de desenvolvimento organizacional, sem nenhum tipo de intervenção diante de um turnover altíssimo do hospital e nem ao menos um trabalho eficiente de administração de pessoal, com erros crassos.

    Conselhos para presidência: Rever as gestão de Recursos Humanos do hospital.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Na média.

    Auxiliar de Farmácia HospitalarEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura,organização de setores e ambiente agradável de trabalhar,tem onibus que buscam os funcionarios nas estações afim de evitar assaltos ou algo do tipo.

    Contras: por parte da chefia existe muito favoritismo com determinados funcionarios isso acaba desmotivando algums,e o valor dos va não condiz com o salario.

    Conselhos para presidência: melhorar os beneficios e fazer mais pesquisas de clima.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    tem muito o q melhorar

    Gerente de Manutenção

    Goiânia, GO


    Prós: O local de trabalho, e o ambiente

    Contras: Falta de proatividade e autonomia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Salario razoável, perto das exigências.

    Enfermeiro Assistencial

    São Paulo, SP


    Prós: Salario razoável em relação ao mercado de trabalho. Vejo tentativas de melhoria no processo.

    Contras: Falta de comunicação entre os setores, sendo assim alguns setores trabalham isolados. Muita exigência, quadro reduzido e falta de recompensa de performance, Pouco reconhecimento interno.

    Conselhos para presidência: Melhorar as oportunidades internas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    o objetivo deixou de ser humano!

    Funcionário


    Prós: Pontualidade no pagamento do salário, instalações modernas.

    Contras: Desrespeito com colaboradores, visão apenas de lucro, desrespeito com colaboradores mais velhos, falta de reconhecimento profissional!

    Conselhos para presidência: Aumentar a assistência à colaboradores com mais tempo de emprego, de maneira gradativa, humanizar o ambiente de trabalho e as tratativas pessoais!

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hospital Samaritano

Descrição:Com 119 anos de atividades, o Hospital Samaritano destaca-se pela excelência e humanização no atendimento à saúde. Em 2004, o Hospital Samaritano foi acreditado pela Joint Commission International (JCI), tornando-se o terceiro hospital geral privado do Brasil a ser reconhecido nacional e internacionalmente pelo mais importante órgão certificador de padrões de qualidade das instituições de saúde no mundo. A Acreditação atesta a eficiência dos processos adotados pelo Samaritano, demonstrando padrões de excelência e segurança para clientes e profissionais que atuam no Hospital, além de ampliar o diferencial de qualidade. O Hospital foi Reacreditado pela JCI em 2011 e em 2012. A realização de procedimentos e cirurgias de alta complexidade, principalmente nas áreas de cardiologia, neurologia, pediatria, ortopedia e oncologia, são os pontos fortes do Hospital, que dispõe de mais 1.300 médicos credenciados, além de uma equipe com mais de 2.200 profissionais altamente capacitados. Conta com uma Unidade de Cuidados Intensivos em Cardiologia (UCIC) - com equipamentos de última geração, além de uma infraestrutura especialmente desenvolvida para maior conforto dos pacientes. Hospital Samaritano oferece medicina com tecnologia de ponta e atendimento humanizado.

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