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Como é trabalhar na Hospital Salvalus?

79 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.77
  • Remuneração e benefícios
    2.58
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.42
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Hospital totalmente sem gestão

    Auxiliar de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade no pagamento, cesta basica, condução.

    Contras: Não oferece expectativa de crescimento, sobrecarrega os funcionários, os benefícios são precários, e o convênio Greenline é ruim e é cooparticipativo, vc paga tudo q usa, lideres nao estao preparados, não são humanizados, um hospital sem estabilidade totalmente instavel troca de funcionarios constantemente devido a um trabalho super estressante com pressão, pouco funcionario e muito paciente, sem falar na falta de material e improviso e EPI

    Conselhos para presidência: Melhorar equipe multiprofissional dando estabilidade para os funcionarios, lideres capicita-los, e ser mais humanizados tanto com o paciente quanto aos profissionais e oferecer mais conforto e segurança para os profissionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um bom lugar péssima administração,pessima liderança.

    Auxiliar de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Dá oportunidade para recém formado,tem uma estrutura muito boa equipamentos e matéria de ponta.tudo para dar certo mas infelizmente não utilizam os meios jogam.tudo por água a baixo é triste.

    Contras: Administração não tem ,chefia despreparada para atuarem cargos de liderança,pessoas sem educação sem princípios,sem caráter.em fim colocam pessoas despreparadas para cargos de liderança.

    Conselhos para presidência: Acho que não tem presidência jogado as traças!!!!!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Seria um ótimo hospital se valorizasse o funcionário

    Funcionário


    Prós: Infraestrutura muito boa com exames de ponta

    Contras: Médicos, enfermagem e fisioterapeutas mal preparados. Desmotivados e que ganham pouco. Chefia de fisioterapia péssima que não auxilia os seus funcionários. Chefia de enfermagem ineficiente e só reclama é não buscam soluções em conjuntos

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário não é apenas melhorar salários. Existem n maneiras de se motivar alguém. O hospital prefere fazer o contrário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não voltaria a trabalhar novamente

    Funcionário


    Prós: Instalações,materiais, profissionais

    Contras: Salario benefícios exploração de mão de obra

    Conselhos para presidência: Melhorar as condições de trabalho dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Totalmente insatisfeito.

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente e horário de trabalho.

    Contras: Salário, benefícios e assistência médica.

    Conselhos para presidência: Acho que deveria haver uma mudança na administração do hospital e valorização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: A equipe... a estrutura O pessoal

    Contras:  Salário. . Sobre carga de trabalho

  • Há mais de 2 anos

    revolta total, pois estamos largados sem ninguém pra combater as injustiças!!!

    Funcionário


    Prós: Pagamento do salário nunca atrasa.

    Contras: Falta feedback aos colaboradores, rh trabalha totalmente contra os colaboradores, não existem políticas de trabalho nem processos de execução de serviço, os colaboradores simplesmente ficam jogados e só exigem que produzam.

    Conselhos para presidência: Trocar todos os gestores de altos cargos, que só enrrolam e nada fazem, porque o presidente da empresa também não sabe gerir, não quer pagar por um bom profissional ou uma equipe com experiência na área que possa tocar o barco , acredita que tudo é gasto ou despesa, não consegue entender as coisas como investimento, deveria existir premiações aos bons funcionários, dar oportunidades de crescimentos aos vários que já vi ir embora por desânimo de não crescer dentro da empresa.. E sem duvidas melhoras os salários em geral pra que todos trabalhem melhor e mais motivados. E quando você achar que um funcionário não o serve , despense- o e pague tidos os seus direitos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Regular

    MotoristaEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Não atrasa pagamento , equipe do transporte muito profissional, salário mediano e nada

    Contras: Muito desorganizado, motorista tem que dormir ou descansar nas vtr, vtrs muito sujas e quebradas sem contar que o hospital e uma baguncado so

    Conselhos para presidência: Conheça mais e visite mais os estores, motorista não é lixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    tem muito a melhorar

    Escriturário

    São Paulo, SP


    Prós: ótimos colegas de trabalho, comunicação entre os funcionários é boa, dinamismo entre as equipes de boa qualidade, o pagamento não atrasa, alguns benefícios são realmente benéficos.

    Contras: falta reconhecimento de funcionários, plano de carreira, mal organizado em todos os aspectos gerais, não melhora por não tem uma boa administração.

    Conselhos para presidência: deve prestar atenção na quantidade de trabalho por funcionário, pois muitos ficam sobrecarregados e acabam (com o excesso) fazendo de qualquer jeito, e trocar de funcionário não vai adiantar, aumento de salario para algumas categorias pois o que é pago pelo que cobram não é o correspondente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    razoável pouca valorização

    Fisioterapeuta

    São Paulo, SP


    Prós: oportunidade para iniciantes , não valoriza os funcionários , não promove treinamento , porém a estrutura física do prédio realmente linda

    Contras: talvez se valorizassem mais os funcionários , ministrasse treinamento , padronizassem mais as condutas de pessoal no geral

    Conselhos para presidência: valorização do paciente , funcionário , quem sabe até necessitando de um repasse maior do valor do plano aos pctes, visto que é um dos mais baixos ao pcte

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hospital Salvalus

Descrição:O Hospital Salvalus fica na cidade de São Paulo. Dividido entre três prédios interligados, atualmente conta com 289 leitos entre enfermaria e apartamento e 83 leitos de UTI, sendo 57 leitos de UTI adulto e 26 leitos de UTI NEO e Pediátrica. O Bloco Operatório do Hospital Salvalus possui um Centro Cirúrgico com 6 salas cirúrgicas e o Centro Obstétrico co 4 salas cirúrgicas, projetadas para oferecer o que há de mais moderno em espaço físico. tecnologia e suporte técnico para os profissionais e pacientes.

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