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Como é trabalhar na Hospital Porto Dias?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ame seu trabalho

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ambiente legal de trabalho sem pressão aos funcionários

    Contras: Um diálogo maior entre empresa e funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    boa e avaliativa

    Auxiliar de Farmácia

    Belém, PA


    Prós: paga tudo direitinho, tem alimentação todos dias e o ambiente de trabalho muito organizado e limpinho.

    Contras: muita pressão e a rotina é bem pesada e o hospital fica lotado frequentemente. Falta de oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boa

    Funcionário


    Prós: Trabalho em equipe evolução tecnológica

    Contras: falta de respeito muitas briga.

    Conselhos para presidência: Mais respeito

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    salário

    Porteiro

    Belém, PA


    Prós: relação interpessoal e o horário flexivel

    Contras: falta de comprometimento, falta de treinamento e falta de equipamentos para desenvolver um trabalho de qualidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Colegas de trabalho, pois é a única coisa q presta.

    Contras: Má administração, e falta de respeito com os funcionários, e falta de reconhecimento. Não temos programa de carreira...

    Conselhos para presidência: Aprenda a dar valor em seus funcionários, pq sem eles vcs não vão pra frente. E troquem suas coordenações.

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente de conhecimento, mas péssimo de reconhecimento

    Enfermeiro

    Belém, PA


    Prós: Suporte tecnico e de incentivo a melhora nos processos de cuidado, material satisfatorio para trabalho, educação continua com palestras, treinamentos e reuniões habituais, processo de acreditação hospitalar.

    Contras: Valorização profissional e isso amplamente. não há uma politica de incentivo a melhoria profissional, a não ser que seja para alcançar algum objetivo almejado para acreditação,, não há dialogo entre a maior parte das chefias junto aos funcionarios e a questão salarial deixa a desejar, sem contar que o funcionario não tem qualquer desconto no uso das instalações do hospital, o plano de saude é caro, as vezes ate mais do que o oferecido aos que nao sao funcionarios, o estacionamento pago dobrou de valor e o que é gratuito nao tem segurança alguma dentro e nos arredores.

    Conselhos para presidência: Aprenda a valorizar seus funcionários, pequenos gestos, que na maioria das vezes não requerem grandes gastos, podem fazer o seu funcionario alguem que tenha orgulho e prazer em trabalhar nesse hospital.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hospital Porto Dias
RH: quer atrair bons talentos?