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Como é trabalhar na Hospital e Maternidade Metropolitano?

13 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Ruim

    Supervisor de FaturamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Colaboradores, mesmo com baixo salários são comprometidos com a Instituição, oferece benefícios de acordo com o mercado, não tem atraso salarial

    Contras: Empresa focada em lucro, não cuida do fator humano, não planos de carreira, não tem linha definida para promoção de pessoal, deixa a desejar no requisito reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Valorizar a mão de obra interna, a empresa precisa reconhecer que o seu maior lucro são seus funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Lugar insuportável

    NutricionistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhum. Trabalhar lá é para pagar os pecados, não desejo nem para o meu pior inimigo trabalhar naquele lugar.

    Contras: Lugar insuportável. Só trabalhe lá se você estiver passando fome. Muitas vezes cheguei a segurar um plantão sozinha em um hospital daquele porte com UTI NEO, UTI Infantil, UTI Adulto, PS Infantil e Adulto, Pediatria, Maternidade e enfermarias.

    Conselhos para presidência: Revejam seus conceitos a respeito da qualidade de vida do funcionário. Funcionário feliz e satisfeito produz mais e melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Péssimo

    NutricionistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Localização favorável. Proximo a eataçao de trem.

    Contras: Ambiente desfavoravel. Sem condições minimas de trabalho.

    Conselhos para presidência: Revejam seus conceitos em relação ao tipo de ambiente e tratamento que são oferecidos aos seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Pessima

    Supervisor de Faturamento

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em Dia - Equipe de Profissionais Comprometidos. Benefícios de acordo com o mercado. Empresa de grande reconhecimento no mercado....

    Contras: Empresa focado em Lucro - Não tem comprometimento com o fator humano. Sem fluxo de rotinas ou estrutura para implantação de resultados e rotinas.

    Conselhos para presidência: Melhorar a Gestão de Pessoas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Neutro

    Auxiliar de FarmáciaEx-funcionário, saiu em 2008

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios: cesta básica, alimentação no local

    Contras: Pouca oportunidade de crescimento

    Conselhos para presidência: Trate os funcionários com mais humildade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa muito boa desde que se faça o que a gerência solicita mesmo que seja invorreto

    Supervisor de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de saúde, equipe engajada, acolhedora e receptiva. Salário em dia, estacionamento gratuito para o supervisor, alimentação de boa qualidade para o colaborador em geral

    Contras: Gerência muito fraca em conhecimentos de gestão, desorganização de gestão de pessoas, banco de horas não é mensurado corretamente e o colaborador trabalha horas a mais e não recebe as horas corretamente e o supervisor não pode cobrar o que é correto pois fica visto como aquele que está contra a empresa e passa a ser perseguido pela gerência.

    Conselhos para presidência: Troquem e gerência de enfermagem por alguém que saiba o que está fazendo. Os processos trabalhistas só aumentam a cada dia devido a gestão irresponsável da gerência que aí está.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Neutra.

    Auxiliar de Farmácia

    São Paulo, SP


    Prós: Tem funcionários que ajudam os mais novos a conhecer todo o sistema, a atender a enfermagem, como que faz todos os procedimentos da farmácia.

    Contras: Falta ter um contato maior com os funcionários. Principalmente os novos, ou melhor falta um treinamento da parte dos supervisores. Isso precisa ser revisto.

    Conselhos para presidência: Melhorar a parceria de vocês com a Luandre. É péssimo!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Salário muito baixo

    Auxiliar de FarmáciaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas tem espírito de equipe, e ajudam umas as outras. Pagamento e benefícios caiam na data certa.

    Contras: Reconhecimento da chefia péssimo, salário muito pouco para muito serviço e responsabilidades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    avaliação de quem começou agora

    Técnico em Enfermagem

    Sarandi, PR


    Prós: pegar profissionais sem experiências e torna los capazes e experimentes

    Contras: horários, reconhecimento, tumultos, carga horária demasiada grande

    Conselhos para presidência: melhoria nos horários, flexibilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa que possuí grandes benefícios

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, ambiente, localização, boa oportunidade de conhecimento profissional. ´Dependendo da área há oportunidades de crescimento. Há pessoas maravilhosas.

    Contras: Não tenho do que reclamar, o tempo que passei lá foi bem construtivo e que fez ampliar minha visão. Portanto não tenho o que reclamar ou apontar sobre.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital e Maternidade Metropolitano

RH: quer atrair bons talentos?