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Como é trabalhar na Hospital Erasto Gaertner?

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  • Há aproximadamente 3 anos

    HEG aprendizado e saudades pra vida toda...

    EnfermeiroEx-funcionário, saiu em 2013

    Curitiba, PR


    Prós: 1. Oportunidade de aprendizado e crescimento;
    2. A convivência com os pacientes oncológicos num hospital filantrópico que presta serviços pro SUS, tem pacientes diferenciados, carentes de afeto, gratos e valorizam o atendimento que recebem;
    3. Os colaboradores trabalham com a consciência de que seu trabalho é importante e valorizado pelos pacientes;
    4. Quem sai da instituição, fica com saudades ou quer voltar a trabalhar;
    5. Equipe multiprofissional de qualidade, profissionais qualificados.

    Contras: 1. Algumas chefias são inflexíveis, usam do poder para assediar moralmente o colaborador;
    2. Os recursos angariados pelas doações demoram a chegar ao destino final;
    3. Morosidade em terminar a construção do prédio anexo, onde é para funcionar o novo ambulatório;
    4. O salário é baixo;
    5. A jornada de trabalho é cansativa e os pacientes são bastante dependentes;
    6. A algum tempo não suporta a demanda de pacientes, fazendo com que as consultas, realização de exames e cirurgias demorem;
    7. A Direção e Superintendência deveria ser composta por outros profissionais além de médicos;
    8. Pacientes de convênio ou particular fazem o primeiro atendimento na instituição depois são orientados a dar continuidade em instituições concorrentes na qual atuam alguns profissionais responsáveis pelo paciente.

    Conselhos para presidência: 1. Valorizem os profissionais que realmente vestem a camisa da empresa, nem sempre é o funcionário mais antigo, ele pode ter permanecido na instituição por puro comodismo;
    2. Escutem os colaboradores e valorizem suas idéias, ouvindo-os, colocando a ideia em prática e divulgando e se possível presenteando o autor da ideia com algo simbólico, uma folga em uma data escolhida por ele;
    3. Permitam que outros profissionais além de médicos participem do Conselho, Gerência e Superintendência;
    4. Forneçam benefícios a quem merece, não falta, não atrasa,etc.
    5. Deem prioridade as obras iniciadas, principalmente a do prédio anexo;
    6. Instituir o cargo de auditor fiscal de doações seja material ou financeiro, para certificação destino das mesmas.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Hospital Erasto Gaertner

Descrição:Mesmo sem ter sido oficialmente inaugurado, o tratamento de pacientes com câncer acontecia desde 1970 quando Paulo Pimentel, governador do Paraná, doou uma bomba de cobalto, que permitia realizar 47 sessões de radioterapia por dia. Com o esforço da comunidade e voluntariado, foi possível reunir recursos para finalizar e inaugurar efetivamente o Hospital Erasto Gaertner, em 8 de dezembro de 1972.

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