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Como é trabalhar na Hospital Erasto Gaertner?

28 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Bom ambiente, profissionais qualificados e ótimos tutores

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: Pacientes são gratos aos seus fisioterapeutas por cuidarem deles e tratar suas patologias da melhor maneira possível. Afim de atingir os melhores resultados

    Contras: Os voluntários não recebem auxílio transporte ou alimentação. A palestra introdutória para iniciação das atividades dos colaboradores, apesar de ser anunciada como obrigatória, não é exigida de fato, o tema principal, referente ao controle de infecções hospitalares acaba não sendo esclarecido a todos.

    Conselhos para presidência: Tornar o atendimento no setor de fisioterapia ambulatorial focado em pacientes individuais, e não por protocolos padrões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Combatendo o câncer com grande competência, mas temdo que lidar com os próprios tumores.

    GestorEx-funcionário, saiu em 2007

    Curitiba, PR


    Prós: Apesar de sem fins lucrativos, é uma empresa de grande porte. Tive a experiência de participar diretamente das reuniões da superintendência e ter acesso à cúpula executiva e deliberativa da instituição, o que é uma experiência muito enriquecedora.

    Contras: Alguns setores da instituição funcionam como feudos, sob a custódia de gestores quase ditatoriais, que repousam há décadas sobre o cargo. Há vertentes de poder que guerreiam entre si e procuram se sabotar, comprometendo a sinergia dos processos. Alguns profissionais, apesar de trabalharem numa organização lastreada no humanismo como grande valor, por vezes acabam por ter atitudes desumanizadas em relação aos seus subordinados diretos e indiretos.

    Conselhos para presidência: Muitas vezes a solução para problemas estratégicos e para a melhoria podem já fazer parte da equipe. É importante apostar mais nos "santos de casa".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Humanismo ciência e afeto

    Técnico em Enfermagem

    Curitiba, PR


    Prós: O ambiente as pessoas a fazem do hospital ser o que se sente

    Contras: Infelizmente a demanda de pacientes e mto maior q o ideal pois se estivéssemos mais estruturas poderia os atender mais e melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente ambiente de trabalho, porém, sem incentivo ao desenvolvimento do profissional.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Colaboradores que têm bastante tempo de casa, benefícios (alimentação no local, estacionamento, planos de saúde), incentivo ao trabalho em equipe, missão bem clara, equipes trabalhando com clareza qual seu papel na missão.

    Contras: Salários aquém do mercado, funcionários de alto escalão 'encostados' em cargos que não contribuem para o crescimento da empresa, falta de transparência na promoção.

    Conselhos para presidência: Ser mais transparente com os colaboradores a respeito de promoções, investir mais na carreira para não perder talentos, abrir mão de de políticas que não têm aderência à missão e visão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gratificante

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2004

    Colombo, PR


    Prós: Causa é em bem pra alma. Pacientes carentes e debilitados são estímulo e motivação

    Contras: Gestão e pessoas ruim, gestão administrativa fraca.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    A desinformação oculta

    Auxiliar de Higienização

    Curitiba, PR


    Prós: O cuidado com os pacientes, pontualidade nos pagamentos.enfermeiros capacitados, técnico de enfermagem com censo de humanismo.

    Contras: A demora nos atendimentos, falta de materiais de limpeza para os funcionários.Colaboradores que não vem trabalhar, fazem o que querem, encarregados que não revisam uma alta, se está bem feita, se uma desinfecção foi realizada da forma correta!

    Conselhos para presidência: Capacitar os encarregados,a fazer uma revisão nas altas, terem acesso direito com o internamento e liberarem os leitos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    humanismo e afeto

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Curitiba, PR


    Prós: Humanismo, afeto, respeito para com o paciente

    Contras: Falta de recursos; alguns supervisores despreparados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Fazemos tudo e mais um pouco, para a melhoria do hospital e pacientes

    Enfermeiro

    Curitiba, PR


    Prós: Compromisso com os seus pacientes

    Contras: Falta de ética e postura de determinados colaboradores

    Conselhos para presidência: Presidência com dignidade, postura, ética, sabedoria, incentivo aos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Que pena que mudou

    Assistente de Diretoria

    Curitiba, PR


    Prós: O hospital foi uma empresa onde foi bom estar diariamente nele.

    Contras: pouca valorização, muita cobrança, e ambiente de trabalho desmotivador

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Poderia ser melhor

    Assistente Administrativo

    Curitiba, PR


    Prós: Trabalho em si, colegas de trabalho

    Contras: salario baixo, pouca oportunidade de remuneração, incompetência dos gestores

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hospital Erasto Gaertner

Descrição:Mesmo sem ter sido oficialmente inaugurado, o tratamento de pacientes com câncer acontecia desde 1970 quando Paulo Pimentel, governador do Paraná, doou uma bomba de cobalto, que permitia realizar 47 sessões de radioterapia por dia. Com o esforço da comunidade e voluntariado, foi possível reunir recursos para finalizar e inaugurar efetivamente o Hospital Erasto Gaertner, em 8 de dezembro de 1972.

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