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Como é trabalhar na Hospital e Maternidade Santa Joana?

24 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Otima empresa

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios, Salarios em dia, empresa de grande porte.....Kkkkkkkkkkkkkkkkkkķhh Kkkkkkkkkkkkkkkkkkķhhkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

    Contras: Plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    reconhecimento para os deficientes

    Auxiliar de Serviços de Apoio

    Serra, ES


    Prós: disponibilidade de horário,folga,pausa para o descanso,estudar,sala de estar de funcionários,temos 1 hora de almoço, melhora o atendimento para os deficientes .

    Contras: Remuneração, falta de reconhecimento, salario, horário flexível,qualidade vida para os deficientes, promoção, processo seletivo interno, mudança de setor

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Eu diria, justa!

    Agente de HospitalidadeEx-funcionário, saiu em 2016

    Recife, PE


    Prós: Carga horária, liderança, acesso, clima interno, refeitório, ambiente de trabalho, salário médio, respeito ao funcionário, gerência (Luciana Moura) excelente gestora.

    Contras: Para mim foi uma excelente oportunidade, só o que não agrada muito era quando tínhamos que cobrir férias de outro funcionário, trabalhava a nível de plantão, 12/36, nesse caso trabalhávamos às 12h de plantão normal, e no dia seguinte mais 12h do colaborador que encontrava-se de férias, resumindo, trabalha-se os 30/31 dias do mês sem folga, 12h todos os dias, isso era bem mal!

    Conselhos para presidência: Melhorem a escala do ferista!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    boa

    Técnico em Enfermagem

    São Paulo, SP


    Prós: paga em dia, horário 12x36, horário fixo, trabahando só no seu setor, salário bom.

    Contras: as pessoas são difíceis de conviver , não tem convênio para o filho, não tem vale alimentação

    Conselhos para presidência: ouvir mais o funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Lugar bom,clima ruim.

    Auxiliar de SalaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração boa Benefícios e salários pagos em dia Segurança no trabalho eficiente Rh eficiente Colegas de trabalho amigáveis,prestativos e pacientes.

    Contras: Escalas e horários bagunçados. Chefia não entende o serviço e muito menos ajuda. Funcionários sem gratificação e valorização. Não reconhecem que o funcionário tem vida pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Mediana

    Auxiliar de Limpeza

    São Paulo, SP


    Prós: Uma entidade ótima de trabalhar, mas o que atrapalha são as chefias, não tem respeito nem consideração nenhuma p nos, quando se tem outras vagas nos da limpeza temos muitas restrições pra poder concorrer.

    Contras: Nossa chefia não se tem respeito nenhum por nos, damos nosso sangue mais na hora q precisamos eles nos viram as costas, muita cobrança para pouco retorno, se tivesse um pouco mais de retorno todos trabalharia melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Poderia melhorar, tem condições para isso

    Comprador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, empresa familiar, contato mais fácil com a diretoria, tramites de trabalho transparentes. Tenho muito orgulho do trabalho realizado aqui.

    Contras: Não tem plano de carreira, pouco investimento em pessoas, benefícios não são atualizados, deficiência grande no plano de saúde, não tem extensão para familiares e não temos atendimentos em bons locais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Neutro.

    Escriturário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa grande, pessoas com bastante conhecimento técnico/teórico, refeitório no local (comida de qualidade e variada), infra-estrutura muito boa.

    Contras: Algumas pessoas não possuem preparação prática e nem tempo de empresa para exercerem setores de liderança. Áreas que faltam mão-de-obra especializada.

    Conselhos para presidência: Treinar melhor e fornecer liderança preferencialmente a funcionários com mais tempo de empresa e não que migraram de outros hospitais, pois os mesmos não tem qualificações gestoriais para exercem um cargo tão importante. "Um equipe desmotivada não produz, não rende, não traz resultados"

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade na troca de plantões, escala boa, valor do plantão é interessante.

    Contras: Falta reconhecimento ao serviço, dificuldade para manter número de atendimentos, tornando instável a garantia de plantão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Grande Empresa

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma ótima empresa para trabalhar, principalmente de Auxiliar de Farmácia e cargos superiores, o salario dos mesmos são ótimos e o refeitório também é ótimo, a comida não tenho do que reclamar.

    Contras: O único ponto negativo é que quando se é de uma cargo na farmácia, você está sujeito a se estressar muito com o pessoal da enfermagem, o pessoal da farmácia sofre na mão da enfermagem.

    Conselhos para presidência: Melhorar a relação entre o pessoal da farmácia e o pessoal da enfermagem.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital e Maternidade Santa Joana
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