Como é trabalhar na Hospital Beneficência Portuguesa?
44 postagens (28 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 27 dias
Técnico em EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2018
Porto Alegre, RS
Prós: A empresa não valoriza os funcionários chefia muito desrespeitosa não pagam o salário em dia,a comida parece lavagem,salário muito abaixo do mercado.
Contras: A empresa não valoriza os funcionários chefia muito desrespeitosa não pagam o salário em dia,a comida parece lavagem,salário muito abaixo do mercado
Recomenda a empresa: Não
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Há 27 dias
Comprador Pleno
São Paulo, SP
Prós: Tamanho da empresa, oportunidades de conhecimento, boa visibilidade no mercado, plano de saúde, alguns profissionais são bons e possui conhecimento
Contras: Gestão muita atrasada perante o mercado, falta modernização nos processos, muita burocracia nos processos, área demandante não acompanha as mudanças da instituição
Recomenda a empresa: Não
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Há 2 meses
Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017
Santo André, SP
Prós: A organização para realizar o trabalho diário. Tudo é registrado e controlado. Alguns setores o ambiente é extremamente limpo e oferecem café da manhã, almoço, cafe da tarde e jantas balanceadas e de ótima qualidade.
Contras: Na visão da empresa, os funcionários tem dificuldade de expressar pontos que precisam ser melhorados pois são vistos apenas como trabalhadores e não como pessoas.
Conselhos para presidência: Olhar para o funcionário como um ser humano que tem necessidades de benefícios, bons horários e que demonstre comprometimento com o funcionário, que sejam um conjunto para o crescimento da qualidade do serviço a ser prestado.
Recomenda a empresa: Não
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Há 12 meses
Funcionário
São Paulo, SP
Prós: Se preocupam com a Sustentabilidade, tem Programas de Qualidade de Vida, investem em Treinamento para os colaboradores e o trabalho voluntário é levado a sério.
Contras: Os líderes são muito juniores, entendem pouco dos processos, não tem um plano de carreira desenhado para cada área, não tem uma percepção da sua equipe.
Conselhos para presidência: Ter plano de carreira para os funcionários e ouvir mais o que é dito na pesquisa de clima.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
Fisioterapeuta
São Paulo, SP
Prós: Salário compatível com o mercado de trabalho Pagamento em dia Plano de saúde com co participação Material de trabalho adequado Treinamento pelo CCIH
Contras: Horário de trabalho sempre bagunçado apesar de existir uma escala, a chefia te dispensa do trabalho por WhatsApp dependendo da ocupação do hospital, ficava sabendo às 10 da noite que não precisaria trabalhar no dia seguinte, esse dia é pago num dia de folga ou seja existe escala mas não é cumprida Não existe méritocracia, existe tempo de casa! Não importa o quão competente você é, as melhores oportunidades serão passadas aos funcionários mais antigos Os trabalho dos fisioterapeutas se resume a andar com o paciente no corredor e fazer exercícios de levantar e abaixar pernas e braços, se você tenta fazer algo diferente é questionado pela equipe
Conselhos para presidência: Avaliar os coordenadores e demitir aqueles que não querem trabalhar (coordenadores e fisioterapeutas)
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 1 ano
Auxiliar Administrativo
São Paulo, SP
Prós: No momento o que me satisfaz é a gestão do meu líder e o curso de Excel que os setores administrativos tiveram a oportunidade em fazer, acredito que estejam trabalhando para a melhoria dos colaboradores, porém não sabemos quando colocaram em prática.
Contras: Não há possibilidade de crescimento na empresa, pois o plano de carreira não funciona, a empresa não possui benefícios que satisfazem os funcionários.
Conselhos para presidência: Ouvir mais os colaboradores operacionais e não somente os gestores.
Recomenda a empresa: Não
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Há quase 2 anos
Atendente de FarmáciaEx-funcionário, saiu em 2015
São Paulo, SP
Prós: Ambiente geral é bom, convenio médico tambem. O hospital tem nome 3 e é muito reconhecido no mercado de trabalho. Muitas chances de fazer hora extra devido ao excesso de faltas dos funcionários.
Contras: Nao ha treinamentos suficientes, o que é essencial para a empresa tratar os pacientes com segurança. Rotina extremamente massante, tanto é que nunca vi em uma empresa tantos funcionários de atestado
Conselhos para presidência: Melhoria da alimentação do refeitório, treinamentos para funcionários.
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Enfermeiro Assistencial
São Paulo, SP
Prós: Empresa de grande porte que está em constante crescimento. Investimentos em tecnologia, desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento.
Contras: Inexperiência da gestão com consequentes injustiças. Salário incompatível com o mercado.
Recomenda a empresa: Não
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Há 7 dias
Enfermeira
São Paulo, SP
Prós: Não atrasam o salário; Tecnologias disponíveis para assistência; Benefícios básicos; Chefia acessível; Boa Localização; Reconhecida no mercado; Estabilidade
Contras: Benefícios básicos; Falta de Oportunidade de crescimento; Salário a desejar; Falta de Reconhecimento; Em fase de desenvolvimento no mercado.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 21 dias
Recepcionista
São Paulo, SP
Prós: abertura de fichas, entrega de exame, informações ao paciente, orientação sobre preparo de exame, faturamento
Contras: o salário não é muito bom, pelo trabalho que realizamos no hospital fora isso é muito bom
Conselhos para presidência: aumentando o salário dos funcionários e tendo um plano de carreira melhor do que já tem
Recomenda a empresa: Sim