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Como é trabalhar na Hospital Alemão Oswaldo Cruz?

49 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.84
  • Qualidade de vida
    3.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Ótimo local para trabalhar

    Nutricionista II

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional, oportunidade de carreira, inúmeros benefícios, cuidado com a saúde do colaborador, trabalho em equipe, empresa conceituada

    Contras: Falta de comunicação entre algumas equipes, falta de educação de algumas pessoas (como em qualquer empresa), falta de reconhecimento em determinadas áreas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Normal

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, ambiente de trabalho agradável, com bosque, área de lazer e refeitório

    Contras: Difícil de conseguir visibilidade e promoções. Médicos muito folgados, grande discrepância entre o tratamento dos trabalhadores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Analista de Departamento PessoalEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com um nome forte no mercado, bons benefícios e de ambiente agradável no geral. Estruturada da quanto a cargos e salários e reconhecimento do colaborador, empresa com grandes premios internacionais.

    Contras: Falta um plano de cargos e salários mais coeso com os colaboradores, alguns lideres não são bons ouvintes e alguns lideres não possuem a graduação necessária para exercer as funções de lider

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa Empresa,para Crescimento.

    Agente de Atendimento I

    São Paulo, SP


    Prós: Salários pago em dia, Vários Benefícios, Como vale transporte, convênio médico, refeição no local, bom ambiente de trabalho,alguns bons Profissionais.

    Contras: Funcionários do RH, muito Franco, não sabe explicar as coisas, pessoas do Rh despreparados, só sabemos das coisas quando vamos atrás, caso contrário só sabemos no dia, salário não é tão bom quanto em outras instituições.

    Conselhos para presidência: Alguns líderes, gestores despreparados a assumir o cargo de chefia. Contratar pessoas que tenham vontade de explicar No RH.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótimo hospital na assistência.

    Enfermeiro Assistencial

    São Paulo, SP


    Prós: É um hospital que investe em treinamento, trata bem o colaborador e investe na assistência de enfermagem de excelência. Tenho orgulho de trabalhar lá.

    Contras: As possibilidades de crescimento para os colaboradores são pequenas, realizam muitas contratações externas em vez de aproveitar os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa instituição, porém para mim, não foi uma boa empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de ajudar a outros no mesmo setor e aprender um pouco mais com isto Também tem uma preocupação muito grande com o paciente, em muitas decisões, ele vem em primeiro lugar.

    Contras: Não tive orientação para fazer meu trabalho, tive que aprender quase tudo sozinha, meu chefe não tinha paciência para me explicar procedimentos básicos, acredito que deveriam rever algumas atitudes com os estagiários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Excelente local para se trabalhar. Recomendo como local de trabalho e como hospital.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Programa Bem Estar. Academia. Educação Corporativa. Cultura Organizacional. Assistência diferenciada. Corpo de enfermagem. Direção presente nas atividades estratégicas e táticas da instituição.

    Contras: Oportunidade de Melhoria: Estrutura física para vestiário de colaboradores. A estrutura atual poderia ser ampliada em termos de tamanho. Sistema de cabides e armários mais inovador.

    Conselhos para presidência: Mantenha a cultura desta organização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa para trabalhar

    Coordenador Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Clima ameno, pessoas amáveis, baixa cobrança por resultados. Hospital focado no paciente, ele sempre vem acima de diversas decisões. Pensando em um formato de empresa tem um ambiente que fora as questões de meritocracia te deixa tranquilo

    Contras: Pouco foco em resultados e meritocracia, não existe plano de carreira. Ambiente pouco colaborativo entre os diversos setores o que dependendo da área você enfrenta dificuldades para desempenhar seu trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Pode melhorar

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, bom convívio entre funcionários assim como oportunidade de aproximação com pacientes. O ambiente é confortável para o tempo que passa trabalhando.

    Contras: Oportunidade de crescimento baixa. Comunicação entre líderes e funcionários deixa a desejar. Frustração para conseguir mudanças de horário ou quando precisa-se de algum favor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótimo lugar para crescer

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: O plano de carreira para jovem aprendiz é muito bom! Meu amigo começou lá assim e hoje está num cargo bem mais elevado do que quando entrou lá.

    Contras: Não via muitos pontos negativos, gostava muito de lá, o único problema era a falta de organização, meu chefe esquecia de me dar informações .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital Alemão Oswaldo Cruz

Descrição:O Hospital Alemão Oswaldo Cruz foi fundado em setembro de 1897 por um grupo de imigrantes alemães, com o intuito de atender integrantes da colônia e a população em geral, para retribuir o acolhimento obtido na chegada ao Brasil. O hospital possui 278 leitos de internaão, 29 leitos de atendimento semi-intensivo e 44 leitos de UTI, 19 salas cirúrgicas, 2.200 colaboradores, 5 mil médicos credenciados e cerca de 17 mil internações.

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