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Como é trabalhar na Hospital Albert Einstein?

472 postagens (140 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.24
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    3.61
  • Cultura da empresa
    4.28
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 dias

    otima empresa

    Funcionário


    Prós: otima empresa, otimos beneficios, salario até acima do que pagam em outros hospitais, cursos de aualizações bons, exames e especialidades sem utilizar convenio medico com medicos do proprio hospital.

    Contras: Pressao no trabalho, recrutamento interno duvidoso, conflito entre chefias, tem mais nome e status do que a realidade que vivemos. pelo tamanho da instituição deveria ser mais organizado, RH confuso!

    Conselhos para presidência: Oportunidade de crescimento profissional a todos, sem preferencias pessoais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionários também são seres humanos

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho na unidade de TI na Faria Lima. Crescimento profissional. Os sofás do café e do andar 11 são legais. Banheiros limpos. Identidade de indicadores são legais (placas, avisos, adesivos nas paredes).

    Contras: Processo e metodologia de trabalho porco, ninguém faz nada direito, funcionários preguiçosos presos à zona de conforto, não aceitam mudanças. Só pensam em entregáveis e não no processo de trabalho, o que gera produtos ruins funcionando de forma porca. Ferramentas que oferecem como computador é de modelo super ultrapassado e não usam nem mesmo a última versão do Windows, por ser uma unidade de ti teria que ao menos oferecer algo mais digno. Hierarquia muito radical, tudo funciona de maneira extremamente burocrática, para tudo precisa abrir um chamado e demoram muito pra responder, o que poderia ser resolvido numa conversa cara a cara, coisas simples mesmo como por exemplo, mudar a senha de acesso. Rixa entre gerentes de equipes, um querendo puxar o tapete do outro, equipes homogêneas (uma equipe só de desenvolvedores, outra só de BI, etc) o que atrasa completamente o andamento do projeto, dificulta muito a comunicação o que faz gerar antipatia entre as pessoas e desmotivação. Reuniões longas sem objetivo nenhum. Horário de trabalho inflexível, benefícios ruins e convênio médico ridículo. Infraestrutura ruim para os funcionários, mesas e cadeiras sem ergonomia alguma, prejudicam a saúde dos funcionários (dor na coluna por exemplo). Mesas tendo que suportar mais de 10 pessoas sendo que o máximo de pessoas que cabem são 6. Limpeza do ambiente não existe. O carpete está sempre muuuuito sujo, muito pó e é tudo fechado mantido por um ar condicionado. A saúde de muitas pessoas tem sido prejudicada por causa disso também.

    Conselhos para presidência: Vocês precisam repensar todo o modelo de cultura, de processo e metodologia de trabalho. Precisam olhar mais para o funcionário que senta numa cadeira ruim o dia inteiro, oferecer melhores ferramentas, melhores computadores. Melhores benefícios. Funcionário feliz rende mais. Olhem melhor para seus gerentes...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para desenvolvimento profissional

    Farmacêutico

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para desenvolver crescimento profissional. Possui extrema excelência em cuidado e atenção ao paciente e também segurança do colaborador.

    Contras: Não vejo como pontos negativos mas como em todas as empresas sempre há melhorias em determinadas áreas, pois a demanda na área da saúde vem aumentando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Tenha sorte no setor!!!

    Técnico AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ótimos benefícios, oportunidade de crescimento, treinamentos, salário compatível com mercado, fretado, ambiente agradável, várias avaliações e feedback, o que ajuda ao crescimento profissional!

    Contras: Alguns setores não são bons, em quesito de coordenação/ administração, que favorecem mais alguns funcionários do que outros, mas no geral, se der sorte de cair em um setor que realmente foca o trabalho em equipe visando o paciente, se torna uma empresa para se aposentar!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Orgulho de trabalhar

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Há programas de assistência médica ao funcionários (ex. gestação, oncologia), busca inovação, há autonomia para desenvolver o trabalho e propor soluções. O prédio corporativo é bem localizado e com instalações modernas.

    Contras: Às vezes os processos tornam-se burocráticos devido a estrutura, o convênio médico não é muito bom (a rede credenciada já foi melhor). O valor do vale refeição é baixo, não atende a região que trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Exigente porém vale a pena

    Enfermeiro ESF

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui plano de carreira, avaliação anual de desempenho com o gestor, possui programas de recrutamento interno, auxílio educação, bônus anual e pacote de benefícios: VA, plano de saúde, plano odontológico. Existe uma pontuação e incentivos para realização de cursos de atualização, congressos e capacitações em geral. A instituição trabalha de forma humana, com responsabilidade social, luta contra desigualdades e preconceitos.

    Contras: A rotina é intensa e o trabalho exige 100% de atenção e qualidade. Os horários de trabalhos não são muito flexiveis, mesmo com muito banco de horas. Não há pagamento de hora extra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Gestão de qualidade

    Auxiliar de RecreaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que ampara seus funcionários, bons benefícios, investe na qualificação de seus funcionários, sem cobranças excessivas, qualidade de gestão

    Contras: Unidades inviáveis para pessoas que estão localizadas da zona leste, por conta da distância, trabalha final de semana, baixa remuneração....

    Conselhos para presidência: Continuem com excelência de qualidade ao olhar seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa

    Estatístico

    São Paulo, SP


    Prós: - Aprendizado - Interacao com as areas de negocio - equipes multidisciplinares -foco no cliente Em todos os processos nota-se a preocupacao com a qualidade

    Contras: - O grande problema é sem duvida a integracao com a TI. - Priorizar o horario em vez da entrega. - dificuldade em explicar conceitos de modelagem para a assistencia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa

    Técnico de Serviços Administrativos

    São Paulo, SP


    Prós: Salário ambiente de trabalho muito bom ótimos funcionários chefia ambiente em si e ótimo não tem oque reclamar benefícios atraentes muito bom

    Contras: Não tem oque reclamar da empresa tudo muito agradável Transporte Vale alimentação vale refeição assistências médicas plano de carreira valorização profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    empresa que valoriza e cuida de seus funcionários

    Técnico Administrativo II

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa ética, empresa que valoriza e cuida de seus funcionários, sempre nos atualiza sobre as mudanças da empresa, dando treinamento e nos qualificando

    Contras: Não vejo nenhum ponto negativo até o momento, .

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hospital Albert Einstein

Descrição:O nascimento da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein, na década de 50, resultou do compromisso da comunidade judaica em oferecer à população brasileira uma referência em qualidade da prática médica.
Mas a Sociedade queria ir além da simples construção de um hospital. E assim foi feito, construído com recursos provenientes de doações e do trabalho de um grupo de pessoas dedicadas, o Hospital Israelita Albert Einstein foi inaugurado em 1971.
A partir de então, tornou-se referência em tratamentos com tecnologia de ponta, atendimento humanizado e expandiu suas fronteiras com ações de responsabilidade social e atividades de ensino e pesquisa.
Hoje, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein está à frente de projetos importantes, que mostram como a parceria público-privada pode render frutos para a comunidade.
Abrigadas no Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, as atividades de educação e pesquisa são o motor de inovação que não se restringem aos pacientes do Hospital Israelita Albert Einstein e englobam cursos técnicos, de graduação e de pós-graduação, treinamentos sofisticados e pesquisas clínica e experimental.
O Einstein é hoje um sistema de saúde. Nossas sementes se espalham em diversas frentes e endereços, multiplicando frutos em benefício dos pacientes, da sociedade e do Sistema Público de Saúde.

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