Love Mondays


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Como é trabalhar na Hosher?

6 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.33
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Valeu a experiência

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é a melhor parte. Os funcionários mantém o clima agradável e todos se ajudam. O espaço é legal, há uma cozinha e uma área externa. Às vezes há confraternizações.

    Contras: Os diretores poderiam ser mais simpáticos e menos prepotentes. Eles explicam mal as tarefas, e quando reprovam algo apenas dizem "não gostei". E aí a equipe deve se virar para saber o que deve ser feito.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Pior lugar que já trabalhei

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam o salário e os benefícios em dia, há uma vez por mês uma reunião com todos, onde é servido bolo, suco, salgados . De vez em quando eles levam todos para almoçar.

    Contras: O ambiente é muito hostil, quando contratado parece que será perfeito, depois é como se você estivesse trabalhando numa fábrica na china, os donos não olham na sua cara, não respondem mensagens e quando tem oportunidade tiram sarro dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Mais humildade , menos prepotência, mais organização.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Falta educação

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Tem M&Ms 1x por semana. O equipamento dado para trabalhar é bom. Localização boa, apesar de longe das estações de metrô. O ambiente possui ar condicionado.

    Contras: Há um grande problema na gestão da empresa. Não há um gerente para cada área da agência, então a área de projetos age como se fosse a chefe de todos, falando de forma rude, grossa e extremamente arrogante, falta de fato muita educação. Há muita proximidade dos donos da agência com o dia-a-dia dos funcionários, mas não de uma forma que contribui para o desenvolvimentos dos mesmos, mas sim cobranças feitas na hora errada, interrupções de trabalho inadequadas, advertências verbais, onde a maioria não aconteceria se houvesse informações trocadas antes. A diretoria da empresa literalmente não sabe de fato lidar com pessoas. Não há treinamentos para os novos, eles simplesmente te jogam pra aprender o jeito de fazer da agência e a manusear a ferramenta própria deles. Clima hostil, um jogando a culpa no outro, e pra ir conversar você tem que "ir armado". A área de projetos além de ser uma área extremamente mal educada, manda trabalho pra casa, mesmo que você esteja de atestado, te manda abrir o notebook de casa e trabalhar.

    Conselhos para presidência: Substituir o responsável pela área de projetos. Incluir treinamento para TODOS os funcionários. Impedir que os diretores peçam justificativas diretas para os funcionários, contratando alguém que faça esse intermédio, alguém capaz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    boa experiência

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, descontraído. Clima muito bacana. Todos os colaboradores se ajudam muito.

    Contras: Agência com poucos anos de mercado. O time é enxuto, porém unido.

    Conselhos para presidência: Continue nesse ritmo que o sucesso sempre acompanhará vocês.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Pessoas inteligentes & Resultados

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente com time criativo e eficiente. Trabalho desafiador de gerar negócios positivos para todos os clientes. Equipe muito voltada à resultados. Proximidade com os sócios.

    Contras: Alto nível de cobrança na eficiência do trabalho e nos resultados das campanhas dos clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pior experiência profissional

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, salário compatível com o mercado.

    Contras: Ambiente de trabalho hostil, empresa desorganizada, falta de respeito com funcionários, pressão desnecessária, hora extra é uma obrigação sem remuneração.

    Conselhos para presidência: Tratar os funcionários com respeito e não misturar o pessoal com profissional.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Hosher
RH: quer atrair bons talentos?