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Como é trabalhar na Hortifruti?

88 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Em busca de crescimento

    Auxiliar Administrativo

    Simões Filho, BA


    Prós: Pagamento em dia Bom relacionamentos com colegas Trabalho em equipe na parte operacional da empresa

    Contras: Não tem reconhecimento Não horas extras Trabalho em casa Trabalho todos os feriados Não tem bonificação

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    ainda tem que melhorar

    Repositor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Remuneraçao,beneficios, horarios

    Contras: Tenho17 anos na loja da tijuca e ainda nao tive chance de crescer na empresa

    Conselhos para presidência: Mudar gerência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Muitos caciques para poucas tribos.

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma empresa boa, paga bem e é de qualidade.

    Contras: Porém, só sobe de cargo quem é peixe de alguém já grande, quase todos os chefes são cônjuges, e está se transformando num trabalho escravo e igualando-se a outros mercados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Muito boa.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: paga os funcionário em dia, tem sexta básica.

    Contras: não é uma grande família como eles falam no treinamento, são uns passando por cima de outros, falando mau de pessoas, difamando pessoas tudo pra que tenha o lugar, na frente, como superiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Era boa no inicio agora nem tanto caiu muito o padrão

    Repositor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa é boa paga certinho da chance de crescimento dentro dela oferece plano de saude e odontologico cesta basica e alimentaçao no local.

    Contras: Trabalho de domingo a domingo com direito a apenas um domingo no mês plano de saude com cooparticipaçao não da pra crescer na empresa se nao tiver um padrinho forte, a liderança precisa ser bem melhor e ter pessoas alfabetizadas que saibam trabalhar com pessoas.

    Conselhos para presidência: Dar melhor formaçao aos lideres de cada loja.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Já foi um lugar bom de se trabalhar.

    Nutricionista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa paga o salário sempre sem atrasos, paga 30% do salário na quinzena, o que é muito bom. Dá uma cesta básica meio fraca, mas é melhor que nada. A comida do refeitório dos funcionários é boa.

    Contras: Nessa empresa um funcionário competente nunca terá uma oportunidade pelas suas qualificações, mas sim se for um puxa-saco de gerente ou diretoria. O plano de saúde é com co-participação, não pagam integral, caso precise usa-lo para consultas e exames vêm descontado um valor alto no contracheque, além do desconto de mensalidade. A maioria dos gerentes não são qualificados para o cargo, muitos inclusive não possuem sequer uma formação superior. A grande maioria das pessoas que ocupam cargos de liderança são parentes uns dos outros, o nepotismo impera nessa empresa.

    Conselhos para presidência: Primeiramente forneçam um plano de saúde sem co-participação aos funcionários, pois aí sim seria um benefício. Outro ponto importantíssimo: Deem oportunidade a funcionários que realmente mereçam por sua capacidade, parem de colocar boçais que mal sabem se expressar como gerentes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa podia ser mais profissional.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia e benefícios, além de clima entre funcionários muito bom. Treinamento e desenvolvimento está melhorando, tratamento para alguns funcionários que são da casa é excelente.

    Contras: Empresa deveria ouvir todos funcionários e parar de privilegiar o mesmo grupo de funcionários que estão somente preocupados em ganhos pessoais.

    Conselhos para presidência: Presidente poderia observar as tomadas de decisões sem compromisso com todos que a Diretoria vive tomando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom emprego para começar o mundo do trabalho

    RepositorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente bom, mas trabalho é difícil

    Contras: Normalmente te levam a fazer coisas além do seu registro.

    Conselhos para presidência: Aumentar os salários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa empresa

    EmpacotadorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: tem uma otima recepção, otima energia.

    Contras: gerentes se acham muito , nao tem humildade nenhuma

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Dava mais valor ao funcionário

    Encarregado OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Dá oportunidades para quem está começando no mercado de trabalho , Treinamento , boa alimentação no local , sem precisar de levar refeição etc ...

    Contras: Por ser uma empresa muito família algumas pessoas que não são qualificadas e que tem bastante amizade com gerência e adjacentes acabam sendo promovidos por serem "chegados"

    Conselhos para presidência: Presta um pouco mais atenção nas lideranças das lojas . pois acontecem coisas que não chegam ao seus conhecimentos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hortifruti

Descrição:Hortifruti é a maior rede varejista de hortifrutigranjeiros do Brasil e o seu compromisso é levar até a sua mesa o que a natureza tem de melhor para oferecer. Sua missão é Cultivar junto aos seus clientes o prazer em adquirir alimentos saudáveis, com nosso jeito simples, responsável e alegre de ser. Hoje a rede tem 28 lojas localizadas nos estados do Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo. Atendem 1 milhão e 800 mil clientes a cada mês e contam com uma equipe de 4.605 colaboradores.

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