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Como é trabalhar na Honeywell?

84 postagens (30 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.03
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Uma mãe, cuida e investe em seus conhecimentos para poder voar.

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Ótima empresa, pessoas educadas e um ambiente agradável de trabalho, a Honeywell se preocupa com os seus funcionários e investe neles. Tem sido a melhor empresa que já trabalhei, me sinto realizado.

    Contras: Dentro do RH esta havendo uma demora para entregar o celular corporativo e o modem 4G, porém já recebi o celular nextel e o notebook da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Se você está disposto a abdicar de sua vida pessoal pela sua profissão, é o lugar certo.

    Engenheiro Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salario abaixo da média mas, no meu caso, com extras se torna compatível
    Me proporciona experiência de trabalhar fora do Brasil todos os anos
    Contato com o cliente e aprendizado trabalhando em campo - Muita experiência adquirida em pouco tempo

    Contras: Política econômica extremamente rigorosa que muitas vezes não é compatível com o tipo de trabalho por mim realizado.
    No meu caso, gerência fora do Brasil que não está familiarizada com as leis e cultura local.
    Muito tempo fora do Brasil
    Sem uma política adequada de horas a serem trabalhadas ou duração de turno ou mesmo de viagens internacionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente ambiente de trabalho

    Funcionário

    Jundiaí, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, as pessoas se ajudam bastante e trabalham como um time. Vários projetos em desenvolvimento e a vontade de crescer e ganhar espaço.

    Contras: É uma empresa enxuta, então as vezes faltam braços para fazer funcionar. Também há muitas mudanças de estrutura, e deixa as funções um tanto quanto instáveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A empresa seria excelente se fosse gerida de maneira mais responsável pelos gestores de suas áreas.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possui diversificação de produtos para o mercado, que poderiam dominá-lo. Os benefícios são muito bons, o corpo técnico procura empenhar-se ao máximo para alcançar os objetivos da empresa.

    Contras: O RH e o DP,não existem fora de São Paulo e nunca sabem de nada quando questionados sobre os direitos trabalhistas. Muitos gestores sequer conhecem os projetos, muitas vendas de serviços divergem dos projetos. Os gastos e desperdícios são insustentáveis. As mudanças recentes de gerentes de projetos, disseminaram verdadeiros amadores.

    Conselhos para presidência: Deveria conhecer mais sobre qualidade, sustentabilidade e empreendedorismo. Talvez devesse voltar aos cadernos de estudos e analisar bem quem coloca no comando da gerência. Muitos erros não são atribuídos aos verdadeiros responsáveis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa oportunidade de trabalho

    Engenheiro de CampoEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa organizada e bem localizada no centro do Rio de Janeiro. Possui uma estrutura física muito moderna e sofisticada. Remuneração adequada.

    Contras: Falta estímulo para manter os colaboradores motivados e desafiados. As atividades muito técnicas acabam tornando-se pouco dinâmicas e desestimulantes.

    Conselhos para presidência: Trazer dinamicidade e desafios, principalmente nos trabalhos mais técnicos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para o perfil específico de profissional

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Empresa tem ambiente empreendedor que incentiva geração de novas ideias de negócios e possibilidade de implementação de novos projetos. Boas oportunidades para quem tem o perfil persistente e trabalha sem necessidade de supervisão.

    Contras: Poucos processos e sistemas de suporte a tomada a decisão gerando muita dificuldade na gestão e geração de resultados. Organização extremamente matricial de difícil navegação e pouca autonomia local. Não possui plano de carreira e o desenvolvimento profissional do funcionário é de responsabilidade individual do mesmo sem o apoio da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Instavel

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Bons salarios/beneficios e empresa mundialmente reconhecida. A empresa possui varios segmentos e trabalha em diferentes industrias possibilitando crescimento horizontal e vertical, quando a economia esta em crescimento.

    Contras: Desconhecida no Brasil, nao consegue se estabelecer de forma sustentavel no mercado brasileiro. Ja tentou diversas vezes investir de forma robusta no Brasil sem sucesso. Cada crise da economia brasileira, diminui sua estrutura abandona o Brasil/clientes, deixando apenas uma estrutura basica, para atender clientes globais.

    Conselhos para presidência: Ter mais autonomia local, empresa muito travada e lenta localmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Uma empresa séria que deu praticamente tudo o que eu conquistei na minha vida! Porém com muito esforço de minha parte... A conduta da empresa é louvável

    Contras: A consideração por seus funcionários poderia ser maior já que ultimamente a empresa vem cortando seus mais antigos e experientes funcionários!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Desmotivação profissional

    Field Service

    São Paulo, SP


    Prós: A Honeywell é uma empresa com grande potencial, e possui bons negócios, tem como benefícios, Salario compatível com o marcado, e um vale refeição muito bom, prêmios que não são bem distribuídos.

    Contras: Como pontos negativos, não há perspectiva de crescimento, não há um plano de carreira, gerencial com poder abusivo, não há desenvolvimento profissional nem pessoal, não possui modos de motivação, e como existem varias divisões internas não são bem administradas. Isso para a divisão de HBS do Brasil

    Conselhos para presidência: Desenvolver os funcionários internos para não ter a necessidade de buscar no mercado, assim sendo possível alavancar um plano de carreira, enviar pesquisa de satisfação a nível gerencia, pois hoje os gerentes conduzem da forma que bem entender não, seja na contratação de amigos ou conhecidos sem analisar os profissionais que possui.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Excelente cultura em HSE

    HSE CoordinatorEx-funcionário, saiu em 2015

    Sorocaba, SP


    Prós: Empresa desenvolve os empregados e tem uma área de HSE muito bem estruturada com apoio corporativo intenso. O RH está proximo dos empregados.

    Contras: Tem a politica de não demitir o que faz com empregados com baixo desempenho fiquem por muito tempo na empresa e inevitavelmente prjudicam o desempenho da empresa com um todo.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Honeywell

Descrição:A Honeywell é uma empresa multinacional que produz variedade de produtos para consumo diário, serviços de engenharia e aeroespaciais, com uma amplia diversidade de clientes. Possui mais de 100 mil funcionários em 95 países ao redor do globo. Entre seus principais produtos estão termostatos e produtos para automóveis comercializados pelas marcas Fram, Atolite e Prestone. No Brasil, chegou em 2009 e também passou a atuar no mercado de gás natural, sendo acionista da empresa SRI, de São Roque (SP), e tendo companhias com a Congás e a Sulgás como clientes.

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