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Como é trabalhar na Honeywell?

81 postagens (33 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Uma mãe, cuida e investe em seus conhecimentos para poder voar.

    Funcionário

    Barueri, SP


    Prós: Ótima empresa, pessoas educadas e um ambiente agradável de trabalho, a Honeywell se preocupa com os seus funcionários e investe neles. Tem sido a melhor empresa que já trabalhei, me sinto realizado.

    Contras: Dentro do RH esta havendo uma demora para entregar o celular corporativo e o modem 4G, porém já recebi o celular nextel e o notebook da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Se você está disposto a abdicar de sua vida pessoal pela sua profissão, é o lugar certo.

    Engenheiro Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salario abaixo da média mas, no meu caso, com extras se torna compatível
    Me proporciona experiência de trabalhar fora do Brasil todos os anos
    Contato com o cliente e aprendizado trabalhando em campo - Muita experiência adquirida em pouco tempo

    Contras: Política econômica extremamente rigorosa que muitas vezes não é compatível com o tipo de trabalho por mim realizado.
    No meu caso, gerência fora do Brasil que não está familiarizada com as leis e cultura local.
    Muito tempo fora do Brasil
    Sem uma política adequada de horas a serem trabalhadas ou duração de turno ou mesmo de viagens internacionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Excelente ambiente de trabalho

    Funcionário

    Jundiaí, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, as pessoas se ajudam bastante e trabalham como um time. Vários projetos em desenvolvimento e a vontade de crescer e ganhar espaço.

    Contras: É uma empresa enxuta, então as vezes faltam braços para fazer funcionar. Também há muitas mudanças de estrutura, e deixa as funções um tanto quanto instáveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A empresa seria excelente se fosse gerida de maneira mais responsável pelos gestores de suas áreas.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possui diversificação de produtos para o mercado, que poderiam dominá-lo. Os benefícios são muito bons, o corpo técnico procura empenhar-se ao máximo para alcançar os objetivos da empresa.

    Contras: O RH e o DP,não existem fora de São Paulo e nunca sabem de nada quando questionados sobre os direitos trabalhistas. Muitos gestores sequer conhecem os projetos, muitas vendas de serviços divergem dos projetos. Os gastos e desperdícios são insustentáveis. As mudanças recentes de gerentes de projetos, disseminaram verdadeiros amadores.

    Conselhos para presidência: Deveria conhecer mais sobre qualidade, sustentabilidade e empreendedorismo. Talvez devesse voltar aos cadernos de estudos e analisar bem quem coloca no comando da gerência. Muitos erros não são atribuídos aos verdadeiros responsáveis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Uma boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Uma empresa séria que deu praticamente tudo o que eu conquistei na minha vida! Porém com muito esforço de minha parte... A conduta da empresa é louvável

    Contras: A consideração por seus funcionários poderia ser maior já que ultimamente a empresa vem cortando seus mais antigos e experientes funcionários!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Desmotivação profissional

    Field Service

    São Paulo, SP


    Prós: A Honeywell é uma empresa com grande potencial, e possui bons negócios, tem como benefícios, Salario compatível com o marcado, e um vale refeição muito bom, prêmios que não são bem distribuídos.

    Contras: Como pontos negativos, não há perspectiva de crescimento, não há um plano de carreira, gerencial com poder abusivo, não há desenvolvimento profissional nem pessoal, não possui modos de motivação, e como existem varias divisões internas não são bem administradas. Isso para a divisão de HBS do Brasil

    Conselhos para presidência: Desenvolver os funcionários internos para não ter a necessidade de buscar no mercado, assim sendo possível alavancar um plano de carreira, enviar pesquisa de satisfação a nível gerencia, pois hoje os gerentes conduzem da forma que bem entender não, seja na contratação de amigos ou conhecidos sem analisar os profissionais que possui.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boas oportunidades, mas pouca autonomia.

    Estagiário

    Guarulhos, SP


    Prós: Empresa Internacional, muito contato com pessoa de fora. Possibilidade de mudar de áreas. Remuneração boa. Chances de efetivação. Sistema enxuto e que recompensa pelo esforço.

    Contras: Burocracia um pouco elevada. Por ser muito enxuto, é muito difícil aprender atividades como estagiário já que as pessoas não dão muita atenção devido ao trabalho excessivo. Pouco desenvolvimento de autonomia e independência do estagiário, criando um laço de dependência que atrapalha no desenvolvimento individual dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Um plano de desenvolvimento de autonomia e independência para os estagiários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa para se desenvolver.

    Analista Contábil Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Excelente empresa para se trabalhar, com respeito ao colaborador. Empresa oferece todos os aparatos (ferramentas) necessários para que você desenvolva um excelente trabalho. Relacionamento entre as áreas e comunicação interna quanto a clima e estabilidade são feitas com muita clareza a todos os funcionários.

    Contras: Não possui um plano de carreira definido, sem muito incentivo a promoções internas. Dificilmente pessoas que entram como analistas se tornam gestores, a não ser, que fique na empresa por 5 anos ou mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Assistente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo de Olivença, AM


    Prós: Trabalhar home office, horário flexível tendo que ser 8 hs diárias.

    Contras: Muito gerente mandando., inclusive de fora, não dão valor para o time de HR, pra os subordinados é claro.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor seus gerentes, dar mais valor para os subordinados e terceiros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Boa

    Líder de Projetos

    Barueri, SP


    Prós: Liberdade de atuação e facil acesso a liderança

    Contras: Parâmetros pouco definidos dificuldade em definir as áreas de atuacao

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Honeywell

Descrição:A Honeywell é uma empresa multinacional que produz variedade de produtos para consumo diário, serviços de engenharia e aeroespaciais, com uma amplia diversidade de clientes. Possui mais de 100 mil funcionários em 95 países ao redor do globo. Entre seus principais produtos estão termostatos e produtos para automóveis comercializados pelas marcas Fram, Atolite e Prestone. No Brasil, chegou em 2009 e também passou a atuar no mercado de gás natural, sendo acionista da empresa SRI, de São Roque (SP), e tendo companhias com a Congás e a Sulgás como clientes.

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