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Como é trabalhar na High Tech Communications (HTCOM)?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa passa por dificuldades

    Estagiário de Engenharia

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, bom convívio com demais colaboradores. Flexibilidade de horário. Não existe grande pressão no trabalho. Boa localização.

    Contras: Empresa mal organizada, mal estruturada. Dificuldades em relatar problemas cotidianos aos superiores, falta comprometimento por parte dos mesmos e muitas vezes existe grande descaso com os demais funcionários.

    Conselhos para presidência: É necessário reestruturação da empresa, revisar cargos de colaboradores antigos, existem poucos recebendo muito e fazendo o mínimo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Poderia ser melhor

    Desenhista Cadista

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boas oportunidades dependendo de sua área

    Contras: Comprometimento dos colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Excelente ambiente para crescimento profissional.

    Desenhista CadistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas bem legais, salário decente.

    Contras: Demora de subir de cargo e tem muitos cargos de chefia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Recomendo

    Analista de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, equipe colaborativa, busca resultados, porém sem muita pressão. Empresa pequena. Localização de fácil acesso aos transportes públicos.

    Contras: Muitas vezes se desorganiza na quantidade de serviço que assume. Causando um d=certo desconforto na entrega dos números. Pega mais trabalho que a capacidade de mão de obra para execução.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

High Tech Communications (HTCOM)

RH: quer atrair bons talentos?