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Como é trabalhar na Hidrovias do Brasil?

29 postagens (15 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.93
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa grande com pensamento pequeno

    Funcionário

    Barcarena, PA


    Prós: A perspectiva de crescimento e desenvolvimento do negócio. Empresa com grande possibilidade de expansão dentro da cadeia logística, visionária e empreendedora com potencial para expansão.

    Contras: Benefícios fracos, salários abaixo do mercado, clima organizacional péssimo, RH muito fraco, não há investimento em treinamento, sem perspectiva de carreira, processo seletivo muito fraco, relacionamento interno com muito conflito, gerente de RH do Norte muito fraca, pouco acessível e sem o conhecimento necessário.

    Conselhos para presidência: Perceber que a maturidade de seus gestores precisa acompanhar o crescimento da empresa, sendo mais visionária, menos amadorismo, menos apadrinhamento, mais profissionalismo e motivação para os empregados. Necessidade total de mudança na gestão de RH, profissionais fracos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamentos interpessoais Alto grau de aprendizado Boa localizacao Bons beneficios Autonomia e responsabilidade Flexibilidade de horário

    Contras: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira Pouca comunicação entre as areas e dos líderes para equipe Processos mal definidos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa para quem quer arregaçar as mangas e crescer.

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa meritocrática que permite o protagonismo de qualquer funcionário que quer crescer, se desenvolver, trabalhar firme e contribuir para a companhia.

    Contras: Por ser uma empresa com muitas operações em andamento ao mesmo tempo que ainda com uma expectativa de crescimento grande, tem muito trabalho e estruturação para ser feita, então o clima pode ficar um pouco intenso em alguns momentos.

    Conselhos para presidência: Reescrever a cultura da empresa com base na cultura que efetivamente prevalece e estruturar seus processos de RH com base na mesma.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    A companhia oferece desafios, mas não proporciona crescimento financeiro proporcional

    Estágio/Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é dinâmica e proporciona crescimento acelerado. A remuneração e os benefícios para o programa de estágio/trainee é muito boa se comparada a outras empresas

    Contras: A carga horário é de 44h semanais e o salário não representa o nível de trabalho e pressão. A cultura da companhia não reconhece o esforço dos funcionários como deveria

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Meritocracia e oportunidade de crescimento

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, empresa jovem com muitas oportunidades de crescimento. Existe espaço para todos que querem trabalhar firme. Lugar descontraído para se trabalhar.

    Contras: Alguns processos devem ser melhorados, o que pode gerar alguns retrabalhos. No entanto pode ser encarado como oportunidade. A alta direção fica muito próxima o que pode ser bom ou ruim em termos de performance, dependendo do perfil do funcionário.

    Conselhos para presidência: Celebrar mais as conquistas (e são muitas) com toda a empresa para cultivar o espírito de dono, orgulho e satisfação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Falta amadurecimento

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benéficios, salario em dia, horário flexível, ambiente relativamente agradável, empresa nova, ainda fazendo ajustes, crescimento da empresa rápido

    Contras: Muita panela, principalmente de coordenadores e gestores, mantém funcionários por amizade e coordenadores são despreparados, mantidos mais por puxa o saco

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa Empresa!

    Colaborador

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos positivos A Hidrovias do Brasil é uma empresa que nasceu grande e nasceu para fazer história na logística do Brasil, e o sucesso que vem fazendo no mercado se deve principalmente a sua equipe de colaboradores em todos os níveis. Alguns gestores vestem a camisa de verdade e fazem a diferença, como o CFO, a Controller, o Diretor de Operações Sul e o atual Gerente de Suprimentos SP. São pessoas e gestores como estes que fazem com que a Hidrovias seja um lugar muito bom para se trabalhar. Os Pontos Positivos que se destacam são: • Oportunidade de Aprendizagem e Crescimento • Bons Benefícios (Convénio Médico, Vale transporte, Vale Refeição) • Salário • Bônus (Determinado pela avaliação)

    Contras: Infelizmente apesar de ter muitos motivos para comemorar, ainda há pontos negativos que precisam de melhoria, entre eles os que se destacam são: • Alto índice de Turnover • Ausência de programa de retenção de Colaboradores. • Programa de Avaliação ineficiente e sem regras claras. • Ausência de um auxilio Creche. • Exclusão do benefício aula do idioma espanhol – Necessário em várias atividades.

    Conselhos para presidência: Aumentar a autonomia da Equipe de Recursos Humanos, de modo que eles possam atuar proativamente em defesa dos interesses dos colaboradores, afim de melhorar turnover

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    ok

    Funcionário

    Belém, PA


    Prós: Navios (granel) em boas condições (comprados da empresa login logistica intermodal no final de 2016), linha de atuação tranquila, comida, internet (sem wifi) e acomodações ok.

    Contras: salário (muito) abaixo da media, logistica de compras e entrega de material a bordo ruim, empresa mostra desinteresse (total) sobre qualquer assunto referente a acordo coletivo e derivados sobre.

    Conselhos para presidência: Escutar mais as ideias vindas dos tripulantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Ambiente desafiador e de melhores práticas do mercado

    Executivo

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sustentável, que valoriza a meritocracia e a integridade como valores fundamentais em sua cultura. Uma empresa Brasileira no estado da arte em tecnologia e processos. Excelente programa de benefícios e salário de mercado - valorizando o profissional e contribuindo para o seu crescimento, com exposição às melhores práticas do mercado.

    Contras: A velocidade das mudanças cria um ambiente em que é preciso se inovar diariamente... não há zona de conforto e a necessidade de superação é diária. Não considero um ponto necessariamente negativo, mas desafiador e que requer muito foco. Não há lugar para profissionais acomodados.

    Conselhos para presidência: Manter o ambiente de meritocracia e integridade - valores que fizeram a trajetória brilhante desta empresa em apenas 7 anos. A qualidade dos processos e infraestrutura que a empresa persegue é de excelência e para os seus colaboradores é uma oportunidade única, uma escola de melhores práticas!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa que te chama para o desafio e te faz crescer

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, ambiente cheio de aprendizado, exposição a desafios para crescimento, autonomia, grande potencial de crescimento do mercado de logística fluvial no país, equipe de alta performance, salário e benefícios coerentes, C-levels de referência, faz pensar fora da caixa

    Contras: A carga horária pode ser extensa pois há muito a fazer, mas depende da organização pessoal. Processos em formação por ser empresa nova, mas nada crítico.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hidrovias do Brasil