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Como é trabalhar na Hidrovias do Brasil?

28 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.81
  • Oportunidade de carreira
    3.94
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 25 dias

    Boa empresa para se trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Relacionamentos interpessoais Alto grau de aprendizado Boa localizacao Bons beneficios Autonomia e responsabilidade Flexibilidade de horário

    Contras: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira Pouca comunicação entre as areas e dos líderes para equipe Processos mal definidos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Ótima empresa para quem quer arregaçar as mangas e crescer.

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa meritocrática que permite o protagonismo de qualquer funcionário que quer crescer, se desenvolver, trabalhar firme e contribuir para a companhia.

    Contras: Por ser uma empresa com muitas operações em andamento ao mesmo tempo que ainda com uma expectativa de crescimento grande, tem muito trabalho e estruturação para ser feita, então o clima pode ficar um pouco intenso em alguns momentos.

    Conselhos para presidência: Reescrever a cultura da empresa com base na cultura que efetivamente prevalece e estruturar seus processos de RH com base na mesma.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    A companhia oferece desafios, mas não proporciona crescimento financeiro proporcional

    Estágio/Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é dinâmica e proporciona crescimento acelerado. A remuneração e os benefícios para o programa de estágio/trainee é muito boa se comparada a outras empresas

    Contras: A carga horário é de 44h semanais e o salário não representa o nível de trabalho e pressão. A cultura da companhia não reconhece o esforço dos funcionários como deveria

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Meritocracia e oportunidade de crescimento

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, empresa jovem com muitas oportunidades de crescimento. Existe espaço para todos que querem trabalhar firme. Lugar descontraído para se trabalhar.

    Contras: Alguns processos devem ser melhorados, o que pode gerar alguns retrabalhos. No entanto pode ser encarado como oportunidade. A alta direção fica muito próxima o que pode ser bom ou ruim em termos de performance, dependendo do perfil do funcionário.

    Conselhos para presidência: Celebrar mais as conquistas (e são muitas) com toda a empresa para cultivar o espírito de dono, orgulho e satisfação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Falta amadurecimento

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benéficios, salario em dia, horário flexível, ambiente relativamente agradável, empresa nova, ainda fazendo ajustes, crescimento da empresa rápido

    Contras: Muita panela, principalmente de coordenadores e gestores, mantém funcionários por amizade e coordenadores são despreparados, mantidos mais por puxa o saco

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa Empresa!

    Colaborador

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos positivos A Hidrovias do Brasil é uma empresa que nasceu grande e nasceu para fazer história na logística do Brasil, e o sucesso que vem fazendo no mercado se deve principalmente a sua equipe de colaboradores em todos os níveis. Alguns gestores vestem a camisa de verdade e fazem a diferença, como o CFO, a Controller, o Diretor de Operações Sul e o atual Gerente de Suprimentos SP. São pessoas e gestores como estes que fazem com que a Hidrovias seja um lugar muito bom para se trabalhar. Os Pontos Positivos que se destacam são: • Oportunidade de Aprendizagem e Crescimento • Bons Benefícios (Convénio Médico, Vale transporte, Vale Refeição) • Salário • Bônus (Determinado pela avaliação)

    Contras: Infelizmente apesar de ter muitos motivos para comemorar, ainda há pontos negativos que precisam de melhoria, entre eles os que se destacam são: • Alto índice de Turnover • Ausência de programa de retenção de Colaboradores. • Programa de Avaliação ineficiente e sem regras claras. • Ausência de um auxilio Creche. • Exclusão do benefício aula do idioma espanhol – Necessário em várias atividades.

    Conselhos para presidência: Aumentar a autonomia da Equipe de Recursos Humanos, de modo que eles possam atuar proativamente em defesa dos interesses dos colaboradores, afim de melhorar turnover

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    ok

    Funcionário

    Belém, PA


    Prós: Navios (granel) em boas condições (comprados da empresa login logistica intermodal no final de 2016), linha de atuação tranquila, comida, internet (sem wifi) e acomodações ok.

    Contras: salário (muito) abaixo da media, logistica de compras e entrega de material a bordo ruim, empresa mostra desinteresse (total) sobre qualquer assunto referente a acordo coletivo e derivados sobre.

    Conselhos para presidência: Escutar mais as ideias vindas dos tripulantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Ambiente desafiador e de melhores práticas do mercado

    Executivo

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sustentável, que valoriza a meritocracia e a integridade como valores fundamentais em sua cultura. Uma empresa Brasileira no estado da arte em tecnologia e processos. Excelente programa de benefícios e salário de mercado - valorizando o profissional e contribuindo para o seu crescimento, com exposição às melhores práticas do mercado.

    Contras: A velocidade das mudanças cria um ambiente em que é preciso se inovar diariamente... não há zona de conforto e a necessidade de superação é diária. Não considero um ponto necessariamente negativo, mas desafiador e que requer muito foco. Não há lugar para profissionais acomodados.

    Conselhos para presidência: Manter o ambiente de meritocracia e integridade - valores que fizeram a trajetória brilhante desta empresa em apenas 7 anos. A qualidade dos processos e infraestrutura que a empresa persegue é de excelência e para os seus colaboradores é uma oportunidade única, uma escola de melhores práticas!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa que te chama para o desafio e te faz crescer

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia, ambiente cheio de aprendizado, exposição a desafios para crescimento, autonomia, grande potencial de crescimento do mercado de logística fluvial no país, equipe de alta performance, salário e benefícios coerentes, C-levels de referência, faz pensar fora da caixa

    Contras: A carga horária pode ser extensa pois há muito a fazer, mas depende da organização pessoal. Processos em formação por ser empresa nova, mas nada crítico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa em crescimento

    Assistente Administrativo

    Belém, PA


    Prós: A empresa está em crescimento , é um momento excelente para crescimento profissional , para implantar processos e crescer com a empresa. Ótima para quem desejar ter novos aprendizados, o setor está crescendo muito em nosso estado temos ótimas perspectivas de mercado.

    Contras: Por ser uma empresa , ainda muito nova no mercado , ainda esta se adaptando a questões de benefícios. Mas de qualquer forma novos acordos estão sendo fechados para beneficiar os empregados.

    Conselhos para presidência: Continuar no mesmo caminho , valorizando o trabalho em equipe e as conquistas alcançadas

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hidrovias do Brasil