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Como é trabalhar na Hewlett Packard Enterprise (HPE)?

205 postagens (63 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.62
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    2.85
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa

    Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa Multinacional bem organizada e processos definidos. Empresa boa de se trabalhar e portas abertas com os gerentes. Bons benefícios, inclusive auxilio creche para as crianças.

    Contras: Nem tanto um ponto negativo, mas quando se trabalha de dentro de um cliente, você precisa dançar conforme o cliente quer. O Vale refeição muito baixo dependendo da localidade que vai trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom lugar

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: É uma empresa de pensamento global. Te dando a oportunidade de trabalhar com pessoas de varias nacionalidades. Horários flexíveis e boa localização. Liberdade quanto à forma que se deseja trabalhar.

    Contras: Infelizmente está passando por muitas mudanças e isso não está se dando de forma muito organizada. Informações são desencontradas a todo momento e está difícil entender o funcionamento de varios departamentos.

    Conselhos para presidência: Seria legal se fossem mais transparentes com relação às mudanças, planos e metas da empresa, assim dar aos colaboradores a visibilidade e o direito de escolha quando ao direcionamento de suas carreiras.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    otima empresa

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Catalão, GO


    Prós: Ser uma grande empresa com grande potencial de crescimento na carreira, o networking que a empresa possibilita com os escritórios de todo o Brasil

    Contras: Muitos cargos de chefia, a hierarquia é muito grande e apesar de haver possibilidade de crescimento dentro da empresa, este se da de forma muito lenta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Tentei fazer meu melhor

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho com as pessoas tentando fazer o que é melhor para a empresa. Paga os salarios e beneficios em dia e tem uma boa marca.

    Contras: Dao aumentos de salarios apenas quando ameaçamos que vamos sair da empresa, e falta reconhecimento pelo trabalho bem realizado. A gestao é perdida.

    Conselhos para presidência: A presidencia deveria escutar mais os funcionarios que trabalham na operação e conhecer melhor os desafios da empresa. Ser mais presente para os funcionarios e escutar o que eles tem a dizer para melhorar a companhia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Razoável

    Analista de Suporte ao ClienteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Relacionamento bom com os colegas de trabalho, líder esforçado e sempre motiva seus colaboradores, um sempre ajudando o outro, espírito de equipe

    Contras: Salário baixo, vr muito baixo, muito trabalho porém pouco reconhecimento, oportunidade de crescimento quase Zero, mostra-se ter mais oportunidade amigos de coordenadores

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o funcionário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Resumindo a companhia é muito boa!

    Técnico de Suporte de Campo

    Mogi Mirim, SP


    Prós: Plano de Carreira legal, Benefícios muito bons, o salário está de acordo com o mercado. A Liderança motiva e faz com que sintamos orgulho de fazer parte da companhia.

    Contras: Há uma certa demora em alguns aspectos quando se está alocado em cliente. Muita burocracia para troca de função/cargo, para reajuste de salário/aumento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ruim

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pontos positivos somente os benéficos, pagavam em dia, hora extra e gasolina em alguns deslocamentos para atendimento externo. Fornecimento de notebook para trabalho remoto.

    Contras: Trabalhei para empresa alocado em um cliente bom, mas não era bem avaliado porque os supervisores e coordenadores não estavam perto para acompanhar o seu desempenho. E quando isso foi relatado, nenhum dos superiores deram importância.

    Conselhos para presidência: Cumprir para seus funcionários o que promete.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Ótima empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2012

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambiente, estrutura e processos. Todos muito bem alinhados com os colaboradores. O ponto principal são as oportunidades geradas e a possibilidade de crescimento.

    Contras: Lideranças em alguns momentos insegura e sem autonomia suficiente para tomar decisões diretas aos colaboradores. Rotina de trabalho robotizada em algumas áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Nunca se acomoda em um lugar.

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem problema de atrasar salário e nem os benefícios, isso a empresa tem de positivo, com isso não tive problema nenhum, fora que eles tem um acordo com o banco e não tem taxa nenhuma.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento, como trata-se de trabalhar dentro do cliente bancário, isso prejudica muito os funcionários . Meu ponto negativo é esse.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    HPE é show

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Empresa é top como dizem rsr muito organizado e todos os benefícios possíveis, além de nada a reclamar nesse sentido AMEI fazer parte da HPE.

    Contras: VR e Salários baixo comparado a muitas empresas de tecnologia, e geralmente quem fica no cliente não "conhece" a empresa no seu total. É uma pena também que eles não era local você para onde pode ir.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hewlett Packard Enterprise (HPE)

Descrição:Hewlett Packard Enterprise (HPE) é uma organização focada no empreendimento com três divisões: Grupo Empresarial (servidores, armazenamento, networking, consultoria e suporte), Enterprise Services, Software e Serviços Financeiros.
HPE é uma das duas novas publicamente cotadas, Fortune 50 empresas criadas a partir de uma fração do original Hewlett-Packard que remonta desde 1939. A divisão foi concluída em 01 de novembro de 2015, altura em que negócio do computador e impressão pessoal de HP ficou conhecida como HP Inc.

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