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Como é trabalhar na Hertz?

26 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    não orientaram oque precisa melhorar

    Assistente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Amizade dos colegas, cursos on line, liberdade de cumprir horário de trabalho dentro das 9hs, bom mobiliário de trabalho, bons equipamentos.

    Contras: Não investem no feedback, custo do plano de saúde muito caro e com coparticipação, regras de vestuário, regras de política interna após contratação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Ruim

    Administração

    São Paulo, SP


    Prós: No Brasil, Ruim. Falta profissionalismo. Empresa dirigida por uma VP que não é do ramo. Perdido, sem qualquer carisma. Tem a desaprovação da maioria.

    Contras: É a sexta locadora do mercado e sem nenhuma pretensão de melhorar. Triste ver um nome tão forte definhar no Brasil. Tinha tudo para ser a líder.

    Conselhos para presidência: VP Brasil: Pede para sair!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Analista Contábil FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Clima Interno, relacionamento interpessoal, bons profissionais, ticket alimentação e ticket refeição, plano de saúde, localidade, eventos internos.

    Contras: A empresa precisa de um reorganização e controle de bens, ainda precário. Falta e controle de seus imobilizados, não tem um sistema para realização de controle contábil. tudo muito manual.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa com uma presidência sem foco

    Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente da Empresa, pessoas do mesmo nível se tratam muito bem. Remuneração adequada para as funções. Os departamentos costumem se ajudar, com exceção da matriz

    Contras: Presidência que não é da área, muito focada no financeiro e com pouco investimento no crescimento da empresa. Não se importam em desenvolver pessoas, muito protecionismo. Não tem metas e objetivos bem estabelecidos

    Conselhos para presidência: Deve se importar com pessoas, não somente com os custos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Oportunidade de aprendizagem...

    Supervisor de Manutenção


    Prós: Ótima empresa para quem busca segurança. Porém peca em reconhecimento, benefícios e qualidade de vida no trabalho. Diretoria omissa e truculenta.

    Contras: A empresa precisa tratar os colaboradores como seres humanos e não apenas como números. A desmotivação ocorre em pouco tempo de atuação na empresa, grande parte devido á grande pressão exercida pela gerencia e diretoria.

    Conselhos para presidência: Tratem o colaborador como ser humano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Falta de motivação e plano de carreira

    Analista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Clima familiar, sem muita pressão.

    Contras: Corpo diretivo ausente. Falta de motivação e plano de carreira para funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Gestão gananciosa

    Agente de LocaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Por ter poucos funcionários na franquia o ambiente traz bastante proximidade dos colegas de trabalho, tornando o local leve e com bastante diálogos sobre melhorias e processos. O salário base é próximo ao que é oferecido pelo mercado.

    Contras: Gestão com muitos aspectos a serem melhorados, não se nota o poder de decisão, tornando os processos engessados, sobrecarregando os colaboradores física e psicologicamente diante de clientes e fornecedores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    ótimo ambiente de trabalho

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa para trabalhar, sem observações ou aspectos negativos, liderança esforçada e comprometida, não há critica ou pontos a serem comentados

    Contras: Não há pontos negativos a comentar , liderança esforçada diante dos recursos apresentados, comprometimento em fazer correto, ambiente de trabalho bom

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente de trabalho.

    Agente de Locação

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho é excelente , muito próximo dos gestores, temos acesso para conversar com supervisores e gerente. Isso é muito bom na Hertz. A empresa nunca atrasou nenhum pagamento.

    Contras: Muita burocracia, a diretoria não esta focada no cliente e sim em processos e somente em redução de custos. Não há nenhum tipo de treinamento dos agentes de locação e auxiliares.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente ambiente de trabalho

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente porem não valoriza o profissional só é visto bons funcionários em todos o departamento menos a área de T.I. inviável para o crescimento.

    Contras: Nada a declarar somente não a oportunidade de crescimento em areas especificas como a area de T.I. somente a area financeira é bem remunerada.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hertz

Descrição:The Hertz Corporation (NYSE: HTZ) é um grupo de empresas norte-americana de locação de veículos pertencente a Hertz Global Holdings, com sede em Park Ridge e presente em 145 países em todo o mundo. No Brasil, a Hertz retomou as atividades em 1995 por meio da empresa Hertz Brasil.

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