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Como é trabalhar na Hertz?

20 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.89
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Otima experiencia

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2009

    Rio Grande, RS


    Prós: Otima, muito receptora. otimos colegas, boa convivencia, pessoas de bom coração que ajudarao sempre que precisar de algo. Adorei, há anos mas gostei.

    Contras: Correria, muito cansaço. Atendimento de muitos, por ser um local de aluguel de carros, há sempre muitos turistas, ou seja , necessita de paciencia, ainda mais com estrangeiros

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar

    Coordenador Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, estabilidade, desenvolvimento de pessoas. Boa empresa para se trabalhar, permite crescimento ao funcionário da base a cargos gerenciais com foco no desenvolvimento de seus funcionários

    Contras: Falta um pouco de organização na empresa. Sente-se que tudo muito o tempo inteiro. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isoladose não se comunicam bem, Estrutura física não é a ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Agente

    Campinas, SP


    Prós: Ótima empresa. Paga em dia, benefícios ótimo, é flexível. Funcionários otimistas e gostam do que fazem. Salário é o melhor entre as concorrentes o que anima muito saber que você é valorizado pelo seu trabalho

    Contras: Melhorar o incentivo de vendas, plano se saúde muito caro, não tem plano de carreira, dar mais treinamentos e cursos básicos como aprimorar o Excel

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Vale a pena

    Gerente de FranquiasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional americana que tem padrões e manuais, possui um nome forte e respeitado, são muitas unidades e bastante oportunidade para mostrar seu trabalho e aprender.

    Contras: Gerido por executivo financeiro, não tem recursos humanos e nem planos de carreira bem definidos, o foco ficou apenas com o resultado do mês impactando relacionamentos de médio e longo prazo.

    Conselhos para presidência: Investir no crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Otimo ambiente de trabalho, com excelente crescimento profissional.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Perfeita para adquirir novas experiências e praticas desse mercado que ela atua, e com ótimas pessoas para realizar comunicação interna. E costumam ouvir suas ideias para melhoria dos departamentos.

    Contras: Muitos Cargos de chefia, onde se criam muitas burocracias para o crescimento da empresa com fanatismo em reuniões a todo momento. Escritório mal localizado.

    Conselhos para presidência: Não cortem a folha de funcionários só para cortarem custos, e sim cortem seus altos salários, assim vocês semprem vão perder suas pedras preciosas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    clima de trabalho muito bom

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa de comunicação aberta onde todos podem opinar. O clima é muito bom

    Contras: Demora para acontecer as coisas. Nao existe planos de execução de projetos entao é dificil saber as prioridades e quando vão acontecer as coisas

    Conselhos para presidência: Ser mais agil e tomar decisoes mais rapidamente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    ótima empresa

    Auxiliar de Operações

    Campinas, SP


    Prós: Bom salário e ambiente amigável.

    Contras: Muitos descontos e poucos benefícios.

    Conselhos para presidência: Diminuir descontos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Bom ambiente de trabalho.

    Agente de Locação

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho é excelente , muito próximo dos gestores, temos acesso para conversar com supervisores e gerente. Isso é muito bom na Hertz. A empresa nunca atrasou nenhum pagamento.

    Contras: Muita burocracia, a diretoria não esta focada no cliente e sim em processos e somente em redução de custos. Não há nenhum tipo de treinamento dos agentes de locação e auxiliares.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Excelente ambiente de trabalho

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente porem não valoriza o profissional só é visto bons funcionários em todos o departamento menos a área de T.I. inviável para o crescimento.

    Contras: Nada a declarar somente não a oportunidade de crescimento em areas especificas como a area de T.I. somente a area financeira é bem remunerada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa

    Analista de ComprasEx-funcionário, saiu em 2010

    Porto Alegre, RS


    Prós: Colegas sao engajados e vestem a camisa. Sao colaborativos e dao ideias. Busca de resultados. Treinamentos bons. Estimulo a participacao de feiras

    Contras: Falta de foco e controle. Falta gestao eficaz em todos setores. Falta de valorizacao das pessoas. Desestimulando a ficar na empresa.protecionismo.gestao distante.

    Conselhos para presidência: Cheguem perto das pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hertz

Descrição:The Hertz Corporation (NYSE: HTZ) é um grupo de empresas norte-americana de locação de veículos pertencente a Hertz Global Holdings, com sede em Park Ridge e presente em 145 países em todo o mundo. No Brasil, a Hertz retomou as atividades em 1995 por meio da empresa Hertz Brasil.

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