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Como é trabalhar na Hertz Aluguel de Carros?

6 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Ok

    Assistente de Faturamento

    São Paulo, SP


    Prós: Ao longo do tempo cria-se um nivel de amizade entre os funcionários, o que facilita o trabalho diário, normalmente é um clima muito tranquilo e acolhedor.

    Contras: Ponto negativo atual da empresa é a transição com a venda para a localiza. Os gerentes e superiores deixaram de nos acolher e apoiar para simplesmente esperar a "nossa hora" chegar.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Boa empresa, mas com pouco foco no funcionario

    Agente de Reservas IEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente com bons profisisonais, cultura tolerante e o negocio da empresa e bem rankeado no mercado. Oferece um salario dentro do mercado e permitem

    Contras: Empresa perdeu gestao americana, e se tornou sangue suga nos moldes brasileiros. vale refeicao baixo e ainda taxam 20% do funcionario. comissao nao linear, e mal elaborada

    Conselhos para presidência: Oferecer bom ambiente trabalho aos funcionarios. Ao inves de sugar, estimular.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Indico

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente ambiente de trabalho com boa remuneração e pacotes de benefícios, empresa séria e comprometida, equipe toda sempre se ajudando em prol do grupo.

    Contras: Não paga PL - Participação nos Lucros - e o plano de saúde o desconto é muito alto do no valor do contra cheque.... não há flexibilidade de horários.

    Conselhos para presidência: Melhorar o pacote de benefícios para os funcionários e incluir o PL.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa para trabalhar

    Agente de Locação Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho tranquilo , Pessoas comprometidas na Loja , Salário excelente para o cargo e responsabilidades , Folga 5 x 1 , Fácil acesso aos gerentes e Area Manager

    Contras: Trabalho da Matriz deixa a desejar, O acesso para eventuais correções de contratos deveriam ser desbloqueados para o próprio agente fazer sem depender de outros departamentos. Planos de carreira poderiam ser desenvolvidos e funcionários engajados poderiam ter maiores oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ideal para inicio de carreira e oportunidade de aprendizado.

    Assistente de TIEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Administração de empresas com varias unidades de locação de veículos, Hotel Nomaa, cartório e vendas automóveis. Com varias lojas e ramos, ótimo oportunidade para o aprendizado ou uma nova função. Empresa efetua o pagamento corretamente, as lojas de aluguel e vendas são corretas, cobram honestamente pelo produto de qualidade. Benefícios médicos e pagamento de meia bolsa para Inglês e faculdade. Oportunidade de trabalhar com novas tecnologias e soluções, permitido que sejam aplicadas novas soluções inovadoras, empresa bem localizada.

    Contras: Ideal para inicio de carreira. Sem plano de carreira precisa revisar. Para alguns setores a remuneração poderia ser mais valorizada com cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa

    Supervisor de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Autonomia, diversidade. Facilidade e transparência com os gestores, ambiente de trabalho agradável, bom salário, flexibilidade com horário..

    Contras: Processos burocráticos, demora com respostas de outros departamentos. Essa demora dificulta finalização de procedimentos para outros departamentos.

    Conselhos para presidência: Mais empatia com a equipe

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Hertz Aluguel de Carros
RH: quer atrair bons talentos?