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Como é trabalhar na Hertz Aluguel de Carros?

2 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Boa empresa, mas com pouco foco no funcionario

    Agente de Reservas IEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente com bons profisisonais, cultura tolerante e o negocio da empresa e bem rankeado no mercado. Oferece um salario dentro do mercado e permitem

    Contras: Empresa perdeu gestao americana, e se tornou sangue suga nos moldes brasileiros. vale refeicao baixo e ainda taxam 20% do funcionario. comissao nao linear, e mal elaborada

    Conselhos para presidência: Oferecer bom ambiente trabalho aos funcionarios. Ao inves de sugar, estimular.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ideal para inicio de carreira e oportunidade de aprendizado.

    Assistente de TIEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Administração de empresas com varias unidades de locação de veículos, Hotel Nomaa, cartório e vendas automóveis. Com varias lojas e ramos, ótimo oportunidade para o aprendizado ou uma nova função. Empresa efetua o pagamento corretamente, as lojas de aluguel e vendas são corretas, cobram honestamente pelo produto de qualidade. Benefícios médicos e pagamento de meia bolsa para Inglês e faculdade. Oportunidade de trabalhar com novas tecnologias e soluções, permitido que sejam aplicadas novas soluções inovadoras, empresa bem localizada.

    Contras: Ideal para inicio de carreira. Sem plano de carreira precisa revisar. Para alguns setores a remuneração poderia ser mais valorizada com cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Hertz Aluguel de Carros
RH: quer atrair bons talentos?