Prós: Tive uma história sensacioal de aprendizado na empresa , um lugar maravilhoso de se trabalhar o RH da época era sensacional . Era Marcos Fernandes o nome do Chefe ...uma pessoa que resolvia tudo muito rapido .

Contras: Houve mudança de Gestor no RH e ficou uma droga o atendimrnto , o novo Gestor é extremamente estupido e mal educado . Não conhece os processos e não faz nada para resolver coisas rapidas do cotidiano .

Conselhos para presidência: Trocar a liderança do RH ..Sr Hilário , sem educação e estrutura para lidar com pessoas . A fama dele esta pelo consórcio todo , vale lembrar que para pegar obras novas também é avaliado o admnistrativo como um todo .

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Amizade. Salario. Beneficios. Plano de carreira. Aprendizado. Hora extra. Viagem. Diversas obras. Equipamentos novos. Bom predio. Bom beneficio.

Contras: Bater cartao. Falta de flexibilidade de horario. Refeicao ruim. Muitos descontos no salario. Pessoas com pensamento antigo. Plano de carreira devagar.

Prós: Oportunidade de Aprendizado, Boa relação com os colegas de trabalho, pagamento de horas extras quando necessário complementar os trabalhos...

Contras: Gerência ultrapassada não permite acesso direto aos funcionários, desorganização muito uso de papel, os funcionários não recebem promoção, tecnologia que não é usada a favor

Conselhos para presidência: Pensar mais no bem estar dos funcionários e deixar os processos mais automatizados

Recomenda a empresa: Não

Prós: ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho.portunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

Contras: Várias fusões e, pelo setor de telecomunicações estar passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

Recomenda a empresa: Não

Prós: O ambiente de trabalho, muitas obras nos mais diversos setores, onde podemos sempre aprender coisas novas. Sempre tive oportunidade de crescimento, comecei como estagiário.

Contras: Falta de gestão e a concentração de decisões. Profissionais de caráter duvidoso, querendo passar por cima dos profissionais para conseguir algo a mais.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: pagamentos pontuais, uma equipe ótima de trabalhar porém queria ter mais oportunidades coisa que não tive como profissional, mas é uma empresa séria de se trabalhar

Contras: não tive oportunidade de crescimento e não tive oportunidade de estudar em minha área pois mudava de obras constantemente

Conselhos para presidência: olhar mais para o funcionário

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Relacionamento com profissionais muito bom; pagamento sempre em dia ou antecipado em caso de dias não úteis; contratos bem cumpridos; auxílios pagos sempre em dia.

Contras: Sem plano de carreira; sem flexibilidade; empresa e obra desorganizada; não valorizam profissionais bons preferindo trocar os bons por gente de "casa".

Recomenda a empresa: Não

Prós: Empresa bem localizada, próxima da estação Berrini; os colegas de trabalho são legais e a empresa serve café no horário da manhã e à tarde.

Contras: Horário de trabalho das 08:00 às 18:00, dando a sensação de que você não tem vida fora da empresa; o ambiente é completamente arcaico, com móveis dos anos 50 e carpete navalhado quase todo remendado; o sistema de ponto também é arcaico, sendo de papel ao invés de cartão; o salário é abaixo do teto de mercado e os funcionários passam quase o dia todo tirando xerox e imprimindo documentos ao invés de usar a digitalização. Não recomendo essa empresa a ninguém.

Conselhos para presidência: Sugiro mudar a cultura de desperdício da empresa. Estamos na era digital, não é necessário mais tirar tanta cópia nem fazer tanta impressão. Também sugiro modernizar a mobília da empresa, que é muito velha e causa mal estar ao funcionário. Outra melhoria seria diminuir a jornada de trabalho, de 44 para 40 horas semanais, o que geraria mais qualidade de vida para os funcionários e mais economia (de água, luz, telefone, etc.) para a empresa.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Sinceridade, as oportunidades de crescimento, inovação, desafios

Contras: Instabilidade do mercado, falta de rapidez nas decisões, deficiência de planejamento estratégico.

Conselhos para presidência: Investir em planejamento estratégico e qualificação dos profissionais de gestão e principalmente produção.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Possui o salário em dia e possui uma certa estabilidade para o funcionário

Contras: Não tem um plano de carreira bom, deixa muito a desejar nesse quisito

Recomenda a empresa: Não