Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Heinz Brasil?

77 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    2.76
  • Oportunidade de carreira
    3.82
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    2.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    A heinz brasil tem tudo para mudar,para isso tem que mudar como ve seus funcionarios...

    Mantenedor

    Nerópolis, GO


    Prós: salario em dia.
    alimentaçao local.

    Contras: Empresa atualmente vem passando por restruturaçao na area de gestao de pessoas,mas ainda tem muito a desejar no tratamento humano,exemplo e nao fornecer onibus para quem mora na cidade e o funcionario que trabalha a noite tem que ir embora debaixo de chuva,o encarregados tem plano de saude para toda a familia ja os operadores nao tem isso forma de tratar pessoas de forma diferente.
    Acredito que logo a heinz brasil ira mudar a cara da fabrica de neropolis.
    Acredito que os colaboradores pode rendem muito mais do que rendem hoje,mas a desmotivaçao e geral na parte operacional e motivo nao e salario e sim gestao humana...
    exemplo e que a heinz nao consegue funcionarios em neropolis e hoje sua mao de obra esta sendo de imigrantes de outros estados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    A motivação é como alimento para o cérebro, você não pode ter o suficiente em uma refeição.

    Supervisor de Produção


    Prós: Sempre aprendendo coisas diferente, plano de carreira, aprende a trabalhar sob pressão, salário em dia.

    Contras: Devido a dificuldades na hora de contratar colaboradores, a empresa sempre contrata pessoas sem que saiba realmente quem a pessoa é. Não procura saber se o funcionário tem problemas com a justiça, colocando em risco o trabalho de demais colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo ambiente para crescimento profissional

    Trainee

    Barueri, SP


    Prós: Empresa muito dinâmica e com muitas oportunidades de crescimento. Fácil acessibilidade aos gestores da empresa.

    Contras: Excesso de trabalho e salários abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Cada um busca atingir as suas metas, mas não se preocupam com a integridade de empresa

    Funcionário

    Goiânia, GO


    Prós: OpenOffice, salario e benefícios

    Contras: Infelizmente muitas das pessoas são jovens e não tem muitas preocupações, com isso acreditam em um crescimento rápido, porém sacrificam a vida pela empresa. Muitas pessoas entram as 9 horas da manhã e saem as 22 e trabalham aos sábados. A empresa também busca jovens qualificados, mas não se preocupa com a qualificação de quem esta na empresa. Muitos processos foram perdidos com a reestruturação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa pra profissionais jovens em início de carreira

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Crescimento rápido, alto nível dos gestores, empresa justa com meritocracia, valoriza resultados e desenvolvimento profissional. Contato com grande profissionais

    Contras: Alto nível de exigência, pressão, constantes mudanças de estratégia e pouca transparência nas informações, aumento de metas um pouco desproporcional a realidade de mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Trabalho duro e crescimento rápido

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Nerópolis, GO


    Prós: Contato direto com a alta diretoria, autonomia para agir

    Contras: Trabalho excessivo, além das horas do contrato

    Conselhos para presidência: Melhorar as condições de alimentação do refeitório.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    valorização de funcionários...

    Auxiliar de Controle de Qualidade

    Nerópolis, GO


    Prós: Fica perto de casa e paga em dia.

    Contras: Não dá chance de crescimento para funcionários que estudam.

    Conselhos para presidência: Melhora os benefícios e dar chance para quem está estudando...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa pra crescer rápido

    Funcionário


    Prós: Uma empresa pra quem quer crescer rápido, com meritocracia, muita gente jovem, ambiente informal, autonomia e responsabilidade. Teve gente que foi promovido com 3 meses de casa.

    Contras: tem que trabalhar muito se quiser ficar e crescer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Heinz BR

    Operador B

    Nerópolis, GO


    Prós: excelente oportunidades de crescimento, experiencia profissional para atuar em outras empresas, executivos e gerentes de alto nível em contato com a produção.

    Contras: Apesar das oportunidades de crescimento o salario deixa a desejar, suporte razoável para acadêmicos que procuram estagio, excesso de divisão de cargos, tempo de experiencia para troca de cargo muito alto causando desconforto e desconfiança ou até desistência no que diz respeito ao aumento de salario na nova função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Otima

    Trainee

    Barueri, SP


    Prós: Valoriza talentos e pessoas que estão dispostas a pensar diferente ou fora da caixa, além de ter um peso gigante em relação a meritocracia, um dos valores da companhia.

    Contras: Carente de processos e principalmente de pessoas que pensam em se desenvolver e crescer junto com a companhia, falta de pessoas competentes em posições chave.

    Conselhos para presidência: Aumentar o sarrafo de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Heinz Brasil

Descrição:A Heinz surgiu em 1869 embalando raiz-forte em conseva. O ketchup, seu principal produto, apareceu apenas em 1876, produzido com tomates e vinagre. Com o passar dos anos, passou a desenvolver outros produtos, como feijões, outros condimentos e comidas congeladas. Atualmente, está presente em 200 países e possiu mais de 32 mil funcionários ao redor do mundo.

Site

RH: quer atrair bons talentos?