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Como é trabalhar na HDI Seguros?

42 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    É regular! Não entusiasma.

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2001

    São Paulo, SP


    Prós: O ramo de seguros é muito interessante e útil para o cidadão comum. Ter a oportunidade de conhecer como o perfil de segurado pesa na avaliação de risco é um dos pontos fortes das metodologias utilizadas nas seguradoras.

    Contras: A integração de profissionais terceirizados na época em que lá atuei não me pareceu ser prioridade da área de recursos humanos, apesar de todo conhecimento específico exigido para a atuação da maioria dos analistas.

    Conselhos para presidência: Focar na gestão de pessoas e capital humano para reter talentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 dias

    Excelente Ambiente de Trabalho

    Programador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional de grande porte com ambiente tranquilo, sem pressão excessiva. Os benefícios da convenção são um diferencial. .

    Contras: Hoje precisa de uma melhor gestão em carreira. .

    Conselhos para presidência: Programa de retenção de talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    mediana

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante trabalho muito embora o desenvolvimento profissional muitas vezes dependa de si só! As equipes internas são extremamente enxutas. Equipamentos para o trabalho em bom estado de conservação.

    Contras: Gestão fraca, incoerente, não pratica o exemplo. Empresa não possui plano de remuneração por performance. O bônus por entrega de resultado é divido entre diretores, superintendentes e gerentes.

    Conselhos para presidência: Aproximem-se dos gerentes principalmente nas diretorias de Produto e Diretoria de Sinistro. Estruturem um politica de RH com avaliação coerente e que evite que gerentes manipulem resultados. Há gerentes desrespeitosos com funcionários, há gerentes que "enchem a boca" para falar de experiencias que tiveram no mercado segurador, mais que estão há anos na HDI e nunca emplacaram nenhum projeto estratégico. Para dar o exemplo, precisa ser exemplo!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Boa empresa para ampliar conhecimento

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de Remuneração e benefícios de acordo com o mercado segurador. Por ter uma estrutura enxuta permite que os funcionários tenham a visão do todo e aprendam as atividades no detalhe.

    Contras: Ambiente conta com alguns lideres não engajados com uma cultura da empresa. Há problemas na comunicação da liderança. PLR do Sindicato. A maioria das seguradores já tem estudo próprio de PLR por meta.

    Conselhos para presidência: Criar planos de metas para PLR; Criar plano de desenvolvimento e retenção de talentos;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Avaliação de uma funcionária que ficou pouco tempo

    Auxiliar OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Canoas, RS


    Prós: Empresa oferece um bom salário e benefícios como previdência privada, plano odontológico, plano de saúde Unimed onde os funcionários pagavam apenas as consultas, PLR, 14° vale alimentação.

    Contras: Empresa, sem plano de carreira e sem oportunidades de crescimento, contratam sem saber se realmente é necessário mais um funcionário, o que foi o meu caso, depois de 7 meses fecharam a filial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótima empresa

    Funcionário


    Prós: Valorização do funcionário. Salários e ppr são excelentes. Sistema funciona e tem-se ferramentas sempre a disposição para desempenhar a função.

    Contras: Liderança gananciosa que acaba por não pensar em seus funcionários em certos pontos. As vezes pensam mais nos clientes do que na própria equipe

    Conselhos para presidência: Pensar nos funcionários e não só no lucro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom Ambiente, não tem oportunidade para terceiros

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho e oportunidade de desenvolver bons trabalhos

    Contras: Não tem oportunidade para quem é terceiro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    satisfeito

    Estagiário Superior

    São Paulo, SP


    Prós: benefícios e ambiente de trabalho e salario compatível com mercado muito bons.

    Contras: em analise pois ate agora nada de negativo muito boa empresa

    Conselhos para presidência: plano de carreira e investir na qualificação dos funcionários tornara a cia mais competitiva e os profissionais fortes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa boa, mas falta....

    Analista de Sinistro Auto

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional é bom entre colaboradores, no geral. Há bastante flexibilidade para expor e tratar problemas, até mesmo de ordem pessoal, sendo que a empresa se mostra bastante "amiga" do funcionário

    Contras: Falta uma política clara de crescimento e plano de carreira. Falta também flexibilidade no horário. Os gestores no geral tem conhecimento tecnico porém baixa capacidade de gestão de pessoas. Pouco ou quase nenhum treinamento e acesso à uma visão abrangente da empresa.

    Conselhos para presidência: Um plano de carreira de verdade e mais investimento em educação e treinamento fariam desta empresa um exemplo a ser seguido por todo o mercado, sem sombra de dúvidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Agradável

    Analista de Atendimento

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente e Funcionarios, reconhecimento quando atingida metas

    Contras: Baixo salário por conta de atender dezenas de clientes em situações de risco, estres, nervosos e ter de manter a conduta, não sendo mal educado ou deixar de atender o segurado

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

HDI Seguros

Descrição:No ano de 1903, em Frankfurt, nascia o Grupo HDI - Haftpflichtverband der Deutschen Industrie, posicionando-se rapidamente entre os três maiores grupos seguradores da Alemanha.

Hoje o Grupo HDI, por meio de sua área internacional Talanx International AG, está fortemente presente em diversos países, um sucesso que é resultado de muito trabalho e do investimento constante na formação de profissionais especializados, capazes de analisar e oferecer soluções personalizadas para cada caso, levando em conta estilo de vida, cultura, condições socioeconômicas e riscos.

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