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Como é trabalhar na HAYS?

28 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.88
  • Qualidade de vida
    1.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para trabalhar duro e crescer rápido

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Vejo diversos pontos positivos na empresa: Chance de crescimento na carreira, desenvolvimento, proximidade com os gestores e com o CEO Brasil e possibilidade de mobilidade internacional.

    Contras: Ainda falta um pouco de mais organização em processos, o sistema é excelente, mas poderia ser melhor utilizados por nós consultores. O ponto positivo é que estão trabalhando forte nesse desenvolvimento.

    Conselhos para presidência: Continuar investindo na qualidade de vida dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para se trabalhar, com pessoas antigas de empresa que ensinam muito

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com melhor bonificação do mercado de consultorias, além disso tem um clima agradável de se trabalhar. Tem uma excelente reputação de mercado e com isso nos ajuda no dia a dia de trabalho.

    Contras: Empresa nova no Brasil, tem 10 anos e ainda construindo história. Com isso acaba pecando um pouco na parte de gestão, como em qualquer empresa, mas tem nítida melhora nesse ponto e preocupação com isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma excelente empresa que investe no colaborador

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Investimento em treinamento, bom ambiente de trabalho, profissionais com excelente qualificação, empresa meritocrática, café da manhã todos os dias, tem o melhor plano de saúde do mercado, a infraestrutura do local de trabalho e sala de reuniões são impecáveis.

    Contras: Nada a declarar. A empresa faz o melhor que pode para dar condições do colaborador superar os desafios diários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa reconhecida pela qualidade.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Uma marca com valores fortes gera uma empresa sólida, pautada pela qualidade de seus serviços e ambiente agradável com estrutura organizada. Verdadeiramente uma empresa global.

    Contras: Como ponto negativo eu posso apenas citar uma peculiaridade nada incomum nos dias de hoje e em especial no setor de recrutamento: o 'turnover'...

    Conselhos para presidência: Continue o trabalho de desenvolver pessoas e a organização, pois essa empresa ainda pode crescer muito no Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Uma das melhores empresas que já trabalhei.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa investe MUITO em treinamento de funcionários. O clima é excelente e podemos ver o esforço da empresa para que ele continue bom com excelentes iniciativas. A gestão é transparente e meritocrática e é possível ter sim um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. A empresa promove happy hours e a interação entre os times é bastante saudável. Para melhorar, ainda é possível eleger-se para uma mudança de país depois de 2 anos na função.

    Contras: Gostaria de ver mais escritórios abertos no nordeste do Brasil.

    Conselhos para presidência: O trabalho que a nova direção está fazendo é de médio longo prazo. Apesar de já estarmos colhendo frutos das novas políticas, tenho certeza que a empresa estará ainda melhor em 2 ou 3 anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A Empresa no geral é meritocrática, profissionais jovens, pouco burocrática, com grande exposição nacional e contato com profissionais de outras nacionalidades.

    Contras: Alta gerência fraca, regras para promoção não muito claras, benefícios não são equiparados com empresas da região. Nível de desenvolvimento intectual limitado.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os profissionais High Potential.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    "Bom ambiente."

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Um ótimo ambiente de trabalho. A empresa ministra muitos cursos globais e além disso, tem muitas premiações para quem bate as metas. Boa remuneração variavel

    Contras: Muitos profissionais se tornam lideres de equipe devido por bater metas e os mesmos acabam não tendo treinamentos para o cargo e avaliações para checar se a pessoa tem perfil de gestor. Por isso, a pessoa corre o risco de ter um gestor totalmente juniuor e sem perfil para o cargo e assim não ter um desenvolvimento de carreira bacana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Recomendo para início de carreira

    Consultor JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com plano de carreira claro, bons benefícios e planos de incentivo diferenciados aos consultores que atingem a meta. Oferece um ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Pressão surreal, liderança fraca, gestão à vista que possibilita um competição interna e entre colegas que vai que não é saudável, baixa qualidade de vida.

    Conselhos para presidência: Trabalhar melhor o corpo de liderança da empresa, ter um RH mais próximo aos consultores, trabalhar caso a caso para melhor performance, e não o todo com gestão a vista.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Pra uma consultoria não é ruim.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa estruturada, ótima organização. Ambiente muito bacana, bons treinamentos e equipamentos. Pessoas novas, deixam o ambiente descontraído.

    Contras: Foco nos resultados, já é cultura sair tarde, é estranho se você sair no "seu horário correto". Gestores muito novos, falta o olhar mais pessoas do que só nas metas.

    Conselhos para presidência: Tentar olhar mais para pessoas e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa para solteiros sem filhos.

    Consultor Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Empresa que exige bastante, mas em contrapartida reconhece finaceiramente. Quanto mais se trabalha, mais se ganha.

    Contras: A carga horaria é em média de 12hs diarias, o que prejudica a vida pessoa e dificulta a possibilidade dos profissionais continuarem a carreira com filhos.

    Conselhos para presidência: Se a empresa investisse em researchers, muito do operacional deixaria de ser feito pelo consultor que poderia focar na entrega, e quem sabe trabalhar as 8hs regulares e conseguir manter uma vida pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

HAYS

Descrição:HAYS Recruiting experts worldwide é o grupo global líder em recrutamento especializado, colocando candidatos profissionais em cargos permanentes, temporários e interinos. No Brasil, a HAYS atua apenas com vagas permanentes. O recrutamento especializado tem a ver com pessoas. Mais de 7,8 mil pessoas formam nossa equipe mundial, trabalhando em mais de 240 escritórios em 33 países. Compartilhamos idéias, conhecimento e experiência a fim de obter os melhores resultados para nossos clientes.

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